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職位描述

報(bào)名方式.崗位需求等詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)到廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)查閱:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2020年度上半年公開(kāi)招聘校聘工作人員公告http://www.gxufe.edu.cn/www//myweb//informationShow.xhtml?informationid=693565

注:有意應(yīng)聘者.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)<廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2020年度上半年公開(kāi)招聘校聘工作人員報(bào)名登記表>.將登記表.個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位掃描件等)一起制作成一個(gè)電子文件.文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名.投遞至電子郵箱:gxcjxyhq @sina.com.不接受其他方式報(bào)名.每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位.發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向.仔細(xì)檢查應(yīng)聘材料.不宜重復(fù)發(fā)送郵件.

公司簡(jiǎn)介

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院成立于2004年.由原廣西財(cái)政高等?？茖W(xué)校和廣西商業(yè)高等?？茖W(xué)校合并組建而成.是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點(diǎn)建設(shè)的一所財(cái)經(jīng)類(lèi)普通本科高校.學(xué)校于2010年通過(guò)本科教學(xué)工作合格評(píng)估.2011年成為“服務(wù)國(guó)家特殊需求”會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)單位.2012年成為外交部和教育部授牌的“中國(guó)-東盟金融與財(cái)稅人才培訓(xùn)中心”.2013年成為廣西特色高校立項(xiàng)建設(shè)單位.2014年獲廣西高校首批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”認(rèn)定.2016年獲教育部應(yīng)用型本科高校建設(shè)立項(xiàng).“經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”獲批國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心.2017年成為教育部全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校.2018年成為廣西一流學(xué)科(培育)建設(shè)單位.以優(yōu)異成績(jī)順利完成本科教學(xué)工作審核評(píng)估.學(xué)校注重內(nèi)涵式發(fā)展.“立足廣西.輻射東盟,面向基層.服務(wù)社會(huì)”.大力調(diào)整優(yōu)化學(xué)科.專業(yè)結(jié)構(gòu).提升學(xué)校辦學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力.努力建設(shè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué).

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2020年度上半年公開(kāi)招聘校聘工作人員公告

 http://www.gxufe.edu.cn/www//myweb//informationShow.xhtml?informationid=693565

為滿足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求.本次后勤管理處公開(kāi)招聘工作人員9人.建設(shè)處公開(kāi)招聘工作人員4人.現(xiàn)代教育技術(shù)部公開(kāi)招聘工作人員2人.聘期內(nèi)享受校內(nèi)校聘工作人員待遇.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 煮飯后勤
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

國(guó)豬大健康科技（廣西）有限公司

崗位職責(zé): 1、辦公室后勤保障人員，負(fù)責(zé)公司行政后勤工作； 2、物資和菜品水果采購(gòu)工作、負(fù)責(zé)烹飪公司員工的午餐和接待工作； 3、協(xié)助辦公室做好后勤保障相關(guān)工作； 4、空調(diào)、照明、網(wǎng)絡(luò)、飲水機(jī)、等設(shè)備的日常維護(hù)和報(bào)修； 5、日常保潔區(qū)域（辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間、走廊、前臺(tái)、公共區(qū)域）。任職要求: 1、女性，通勤距離近的優(yōu)先考慮； 2、身體健康，有健康證，愛(ài)干凈，講衛(wèi)生，接受晚班； 2、勤勞肯干，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情； 3、有2年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-08-09; 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)已復(fù)核出庫(kù)的訂單打印出庫(kù)單并蓋好相應(yīng)出庫(kù)章，并將同一客戶的清單釘一起交接給配送員或放至相應(yīng)客戶的貨物內(nèi)，封箱并貼好“內(nèi)有清單”標(biāo)簽。對(duì)放單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。薪資待遇：試用期一個(gè)月，試用期工資2000元，轉(zhuǎn)正后4000-4500元/月地址：廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓！??！地址：廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓！??！

2025-08-08; 行政后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫(xiě)與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級(jí)安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-08

梁安裝; 后勤專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正安考試服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排，包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理，包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn)，確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文，包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作，確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確，符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照，具備熟練的駕駛技能，有良好的交通安全意識(shí)。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類(lèi)后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。

2025-08-07

李經(jīng)理; 單位后勤管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：一、飯?zhí)貌糠郑?1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作，遇到問(wèn)題能夠及時(shí)溝通與處理。 2、按甲方要求，制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度； 3、做好飯?zhí)酶黜?xiàng)工作的安排及監(jiān)督檢查工作，保證菜品的質(zhì)量； 4、能及時(shí)處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見(jiàn)，并能按甲方的要求不斷改善服務(wù)及菜品質(zhì)量； 5、做好食材采購(gòu)的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。規(guī)范采購(gòu)與驗(yàn)收流程，配合甲方紀(jì)檢與財(cái)務(wù)的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。二、物業(yè)部分： 1、負(fù)責(zé)做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作； 2、按甲方單位要求，制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度； 3、對(duì)于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作，要按甲方的要求做好并定期巡檢，避免發(fā)生甲方人員投訴； 4、定期培訓(xùn)員工，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，力求為甲方提供最好的服務(wù)； 5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作，遇到問(wèn)題能夠及時(shí)溝通與處理。任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書(shū)優(yōu)先。 2、接受過(guò)酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，具有店長(zhǎng)或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程； 4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，能定期在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展餐飲相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)；有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、對(duì)物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解，并有自己的獨(dú)立見(jiàn)解，具備獨(dú)立運(yùn)作管理能力，能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行； 6、能獨(dú)立處理日常的管理運(yùn)作，具有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，成本意識(shí)強(qiáng)熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)。

2025-08-07

行政人力資源部; 宿管員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市數(shù)字智能中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)宿舍日常管理，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.監(jiān)督宿舍安全，定期檢查宿舍設(shè)施，預(yù)防安全隱患。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全巡查工作。 4.維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。任職要求： 1 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理學(xué)生問(wèn)的矛盾。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能耐心細(xì)致地處理事務(wù)。 3.熟悉宿舍管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備一定的應(yīng)急處理能力，能在突發(fā)事件中保持冷靜。 5.服從學(xué)校的工作安排,能適應(yīng)夜間值班。五險(xiǎn)住房公積金節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼包吃包住定期體檢員工培訓(xùn)

2025-08-07; 生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元

南寧-隆安縣

廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的發(fā)生； 4、對(duì)公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進(jìn)行歸檔整理，對(duì)廠區(qū)內(nèi)部文件進(jìn)行妥善保管，并整理成冊(cè)； 5、完成車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表； 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2025-08-06

小張; 內(nèi)勤接線專員崗4000+
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開(kāi)心上班，快樂(lè)生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-08-05; 辦公室內(nèi)勤接線員4000+
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開(kāi)心上班，快樂(lè)生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-08-05; 后勤質(zhì)檢
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì)，為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

2025-08-05

廖珍婷