后勤專員

職位描述

1.職位職責

（1）負責公司行政后勤費用的繳納、日常辦公用品采購、員工宿舍和食堂的管理；

（2）負責公司日常用車以及其它出車任務，如接送公司領導、客戶、完成各部門用車和接待任務等；

（3）保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)；

（4）車輛年檢、年審、保險辦理、維護維修等工作；

（5）安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能并做好行車臺賬記錄；

（6）車輛費用的控制與報銷。

2.任職資格

（1）年齡25-35歲，大專及以上學歷，退伍軍人，退伍后無工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（2）具有3年以上各種中高級小轎車駕駛經(jīng)驗,身體健康，無不良嗜好；為人誠懇、穩(wěn)重、任勞任怨，熟悉南寧市所轄各個城區(qū)，具有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)道德；

（3）技術熟練，自取得駕照之日起，無重大違章駕駛記錄和沒有交通事故記錄；

（4）工作認真、負責，肯吃苦耐勞，無抽煙、喝酒喜好，以及其他不良嗜好；

（5）熟悉汽車基本維修知識；

（6）熟悉南寧道路及廣西周邊高速道路情況。

3.福利待遇

（1）薪資待遇：2000-3000元；

（2）薪資組成：基本工資、崗位工資、學歷、工齡、交通補貼、話費補貼、外勤補貼、加班、員工生日等。

4.工作地點

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路83-2號（南寧市婦女兒童活動中心培訓樓4樓） 

公司簡介

南寧市綠城南方職業(yè)培訓學校于2006年5月經(jīng)南寧市人社局批準、南寧市民政局登記成立，是一所以打造家政培訓服務品牌為核心的民辦非企業(yè)職業(yè)培訓學校。學校自成立以來，在各級人力資源和社會保障部門的關心指導下，始終堅持“依法辦學，服務社會”辦學原則，遵循“以人為本，質(zhì)量第一”辦學理念，創(chuàng)立“崗前培訓→持證上崗→崗位指導→規(guī)范管理→誠信服務→愛心到家”等服務特色，成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務服務品牌，幫助數(shù)萬勞動者尤其是婦女勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
       學校于2007年，被南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局認定為家政技能培訓基地；同年10月，被廣西勞動力市場認定為家政技能培訓基地；2008年至今，被南寧市人社局認定為職業(yè)技能定點培訓機構；2009年，被南寧市扶貧辦認定為南寧市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓基地；2010年，成為“廣西家庭服務行業(yè)協(xié)會副會長單位”；2011年，被南寧市人社局評為“南寧職業(yè)介紹工作先進單位”，被南寧市婦聯(lián)認定為“南寧市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”；同年，成為“中國家庭服務行業(yè)協(xié)會會員單位”；2012年，被南寧市商務局認定為“南寧市服務外包培訓機構”；同年，被評為“廣西農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”、全國婦聯(lián)“巾幗家政培訓示范基地”、全國“千戶百強”家庭服務企業(yè)、中國家政服務協(xié)會先進單位；2014年，被評為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”，被廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)認定為“廣西巾幗家政示范基地”，成為“廣西金繡球巾幗家政聯(lián)盟理事長單位”。2015年被自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳授予“廣西優(yōu)秀勞務品牌”稱號；2015年被南寧市民政局授予“中國社會組織評估5A級單位”稱號；2016年被自治區(qū)商務廳授予“廣西家政服務品牌”稱號； 2017年被中華全國婦女聯(lián)合會授予 “全國巾幗建功先進集體”稱號。被南寧市總工會授予我校培訓部“工人先鋒號”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽。