職位描述
一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)公司的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)公司的意見和推薦要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達(dá)重要電話資料,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護(hù),職責(zé)到人。
五、編制每個(gè)月、季、年度銷售狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理。六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。
七、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西科鑫物業(yè)管理有限公司是一家專門從事企事業(yè)單位、學(xué)校、行政辦公樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等物業(yè)管理的專業(yè)公司,公司成立于2017年6月2日,現(xiàn)有專業(yè)的管理人員11人,其中擁有物業(yè)管理師、建筑工程師、電器工程師、會(huì)計(jì)師、暖通、電器、機(jī)械等中級(jí)以上職稱5人,公司裝備配套齊全,技術(shù)力量雄厚,管理經(jīng)驗(yàn)豐富。正如馬云所說:上個(gè)世紀(jì)的商人以抓住機(jī)會(huì)為成功商人,下一世紀(jì)的商人是解決社會(huì)問題的商人才真正成為一家偉大的公司。公司嚴(yán)格按照國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及省、市物業(yè)管理有關(guān)法規(guī),制定科學(xué)的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定,完善的內(nèi)部管理制度, 建立高效的物業(yè)管理機(jī)構(gòu),配備精干的物業(yè)管理人員。公司內(nèi)設(shè)行政辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、保安分公司、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合管理部,各部職責(zé)和權(quán)限明確,檔案制度健全,員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,熱情服務(wù)。管理實(shí)行規(guī)范化、制化、科學(xué)化 和人性化相結(jié)合。
公司始終堅(jiān)持以人為本、開拓創(chuàng)新,吸取科學(xué)的管理理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),探索物業(yè)管理服務(wù)的新思路,認(rèn)真打造“以人為本,服務(wù)至上”的優(yōu)良品牌,在繁榮、穩(wěn)定、健康、向上的氛圍前進(jìn),向優(yōu)質(zhì)化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展,努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),減少業(yè)主的后顧之憂。
在全體員工的共同努力下,一個(gè)具有獨(dú)立企業(yè)精神風(fēng)貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)特色的物業(yè)管理服務(wù)公司,將會(huì)在未來的發(fā)展歷程中譜寫出更加輝煌的篇章。
上班地點(diǎn)
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南寧市發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷2棟603室 查看上班路線
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內(nèi)勤專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)貨車安全檔案體系的建設(shè)、維護(hù)與監(jiān)督,確保安全管理流程合規(guī)、數(shù)據(jù)可追溯,為安全決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、編制駕駛員安全檔案,整合駕駛證、從業(yè)資格證、安全培訓(xùn)記錄、違章事故歷史等關(guān)鍵信息。 3、管理事故與應(yīng)急處置檔案,完整記錄事故經(jīng)過、處理結(jié)果及整改措施,形成閉環(huán)管理。 4、日常安全監(jiān)督與司機(jī)管理,違規(guī)行為管控:通過GPS監(jiān)控系統(tǒng)抽查超速、疲勞駕駛等行為,定期生成違規(guī)分析報(bào)告23。 安全培訓(xùn)組織:策劃季度安全培訓(xùn)(如防御性駕駛、應(yīng)急處理),留存簽到表、考核成績(jī)及培訓(xùn)影像資料1。 5、編制月度《安全運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》,涵蓋事故率、違章率、車輛故障率等核心指標(biāo),提出改進(jìn)建議。 6、確保檔案符合《道路交通安全法》及行業(yè)監(jiān)管要求,配合交通部門檢查,及時(shí)提供所需文件。 二、任職資格要求 專業(yè)知識(shí):熟悉道路運(yùn)輸安全法規(guī)、車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及檔案管理規(guī)范。 技能要求:熟練使用辦公軟件及具備數(shù)據(jù)分析能力;掌握公文寫作與報(bào)告編制技巧。 經(jīng)驗(yàn)背景:有運(yùn)輸企業(yè)安全管理或檔案管理經(jīng)驗(yàn),持有安全管理員證書優(yōu)先。 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)、溝通高效,能獨(dú)立處理突發(fā)問題。14小時(shí)前
馬傳澤 -
內(nèi)勤主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營(yíng)產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營(yíng)情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷售人員指標(biāo)達(dá)成情況; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對(duì)近效期、滯銷等異常庫存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門/人事行政部門的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績(jī)效考核等工作; 9、各類報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報(bào)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度及當(dāng)期工作問題和解決方案等; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 【福利待遇】 媲美一線外企福利,周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門聚餐、每年2次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00; 14:00-18:00 公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)A座寫字樓14022025-10-30
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內(nèi)勤3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),整理客戶資料并歸檔; 2.完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作; 3.更新數(shù)據(jù),制作報(bào)表; 4.進(jìn)行公司跟單、排單工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年內(nèi)勤或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉使用Word、Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與工作。 【福利待遇】 1.薪資:3K-6K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì):優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金; 3.公司福利:月休4天,享受國(guó)家法定節(jié)假日,包中餐; 4.其他福利:有社保。2025-10-29
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雙休高薪內(nèi)勤6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位任職要求: 1、會(huì)基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂觀,有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): (備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,有無經(jīng)驗(yàn)均可。) 1.主動(dòng)打電話與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識(shí)普及學(xué)習(xí)工作,落實(shí)急救知識(shí)、環(huán)保知識(shí)課程時(shí)間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 福利: 1.固定辦公室,7.5小時(shí)制,工作環(huán)境好,氛圍好; 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。 3.公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)2025-10-27
趙婷婷 -
后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-10-27
廖珍婷 -
后勤煮飯阿姨5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)部師生膳食,采購食材、按時(shí)供應(yīng)餐飲,師生就餐服務(wù),應(yīng)對(duì)工商管理部門檢查,做好后勤保障。2025-10-26
13377138595@189.cn -
2025-10-24
盧女士 -
后勤部經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)綠化植被的日常養(yǎng)護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行,監(jiān)督保潔、綠化團(tuán)隊(duì)的工作,維護(hù)景區(qū)環(huán)境形象。 2.全面巡視園區(qū),主動(dòng)處理游客咨詢、秩序維護(hù)、商戶協(xié)調(diào)等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 3.處理游客意外受傷、尋人尋物、輕微糾紛等突發(fā)事件,并按預(yù)案上報(bào)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程組對(duì)景區(qū)建筑物、排水、供電、監(jiān)控、票務(wù)閘機(jī)、觀光車等設(shè)施的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作。 5.協(xié)調(diào)并監(jiān)督外部維修、維保供應(yīng)商的工作質(zhì)量與進(jìn)度,確保設(shè)施安全運(yùn)行。 6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,園林、園藝、旅游管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上景區(qū)、酒店或大型物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境、工程等現(xiàn)場(chǎng)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)及游客突發(fā)事件處理能力。 4.了解水、電、消防等基礎(chǔ)工程原理,具備對(duì)設(shè)施運(yùn)維工作進(jìn)行有效監(jiān)督的能力。 5.責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)旅游行業(yè)的工作特點(diǎn)。2025-10-23
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后勤經(jīng)理6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工程招投標(biāo)建設(shè)、方案、施工管理、成本結(jié)算、維保等全部工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障的日常運(yùn)營(yíng)與管理,如保安服務(wù)、保潔服務(wù)、學(xué)校倉庫、食堂商店和食堂管理相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)校園環(huán)境及維修、設(shè)施設(shè)備及維修、安保、消防等管理工作。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電抄表、收費(fèi)與交費(fèi)工作和各項(xiàng)應(yīng)收、場(chǎng)地租金交費(fèi)與后勤相關(guān)報(bào)賬。 5、對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關(guān)的政府部門事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)后勤員工的招聘、工作把控、日???jī)效考核等工作。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年及以上相關(guān)后勤管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類問題及突發(fā)事件,與各部門、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好溝通 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作落地 5、以服務(wù)為導(dǎo)向,能快速響應(yīng)并有效解決員工反饋的后勤問題2025-10-23
18376708657@163.com -
宿舍管理員(武鳴)2000-3000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.年齡35-50歲,溝通及表達(dá)能力良好; 2.熟悉辦公電腦操作(硬性條件); 3.能吃苦誠(chéng)實(shí)肯干勤快,能夠管理學(xué)生; 4.有宿管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.崗位要求住校(不接受者勿投)。 主要職責(zé)和工作任務(wù): 1.分時(shí)間段為全體學(xué)生和教師充值水電,為教職工充值飯卡,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 2.學(xué)生宿舍的管理:鑰匙和房屋的保管、辦理入住和退房手續(xù),損壞資產(chǎn)的處罰和報(bào)修等,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 3.巡查宿舍入住情況、資產(chǎn)損壞情況、衛(wèi)生好壞情況,制止學(xué)生打架斗毆、大聲喧嘩和破壞等; 4.每天定期查房、晚上每層每房間敲門提醒學(xué)生關(guān)燈和休息; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 休息時(shí)間:周休1.5天(緊急事項(xiàng)需要來學(xué)校處理) 五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)日福利+帶薪寒假 上班地址:武鳴里建2025-10-23
18376708657@163.com
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