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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司綜合部的行政后勤管理工作，主要內(nèi)容包含：

（1）公司辦公場(chǎng)所安全、衛(wèi)生監(jiān)督維護(hù)管理；

（2）公司固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)施及設(shè)備的維護(hù)管理；

（3）公司福利及勞保用品的分配發(fā)放；

（4）公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障；

（5）公司員工的就餐服務(wù)保障和飲食衛(wèi)生安全管理；

（6）公司生產(chǎn)車輛日常管理及公司交通安全教育培訓(xùn)；

（7）公司后勤管理臺(tái)賬的建立和維護(hù)管理；

（8）協(xié)助制定公司后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司本部車輛的日常使用和保養(yǎng)維護(hù)，能夠熟練駕駛車輛并完成公司交辦的派車出行任務(wù)及接待任務(wù)。

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：

1、年齡20-35歲，有C1及以上駕駛證，3年以上實(shí)際機(jī)動(dòng)車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；

2、為人踏實(shí)、身體健康，相貌端正，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；　

3、自覺遵守交通法規(guī)，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有很強(qiáng)的交通安全意識(shí)；

4、能自覺遵守國(guó)家及地方法律法規(guī)，自覺遵守公司管理規(guī)定，自覺維護(hù)公司良好形象；　

5、退役軍人、有安保工作經(jīng)驗(yàn)、居住在公司附近的優(yōu)先考慮。

福利：年總薪酬5萬(wàn)-7萬(wàn)；五險(xiǎn)+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+年中績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日績(jī)效獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)助+生日福利+優(yōu)秀員工旅游+報(bào)銷書報(bào)費(fèi)+季度生活用品+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+定期體檢等。

公司簡(jiǎn)介

廣西振安電力工程監(jiān)理有限公司成立于2009年,具有電力工程監(jiān)理乙級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理丙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理丙級(jí)資質(zhì)，獲得了ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，為中國(guó)電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。主營(yíng)220kV及以下輸變電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程、新居配類、電力遷改類、新能源等電力項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)，主營(yíng)房屋建筑工程、市政公用工程項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)。????公司專業(yè)技術(shù)配套齊全，技術(shù)服務(wù)力量雄厚，現(xiàn)有職工176人，其中：國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師29人、注冊(cè)造價(jià)工程師2人、一級(jí)建造師8人，高級(jí)工程師12人、工程師31人、助理工程師58人，公司的核心骨干及大部分監(jiān)理人員大多曾在電力系統(tǒng)的施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位從事過電力類工程管理工作，有著豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。公司歷來(lái)也不遺余力的對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部和外派監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，絕大部分員工取得了監(jiān)理工程師或監(jiān)理員執(zhí)業(yè)資格證書，能熟練開展電力工程等各主營(yíng)業(yè)務(wù)的監(jiān)理服務(wù)工作。公司先后承接了大量的220kV及以下輸變電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程、新居配類、電力遷改類、新能源等電力項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)，所承接的監(jiān)理業(yè)務(wù)遍及廣西全區(qū)各供電局，以及貴州省的部分地區(qū)，其中不乏為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、南方電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程。公司以“建設(shè)成為全國(guó)一流工程服務(wù)型企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，以“服務(wù)一個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)一個(gè)項(xiàng)目”為企業(yè)使命，以“以人為本、科學(xué)誠(chéng)信、滿意服務(wù)、合作共贏”為經(jīng)營(yíng)理念，以“嚴(yán)格、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的管理理念，本著“守法、誠(chéng)信、公平、科學(xué)”為準(zhǔn)則，繼續(xù)以良好的職業(yè)道德品質(zhì)和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)努力服務(wù)于客戶。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市星光大道51-2號(hào) 查看上班路線

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4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西南寧覃恩教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

2025-07-14

黃老師; 后勤專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園

南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位詳情一、工作內(nèi)容： 1、錄入核對(duì)門店叫藥/貨表，核對(duì)各店藥/貨品盤點(diǎn)表，跟蹤公司總倉(cāng)庫(kù)貨品數(shù)據(jù)管理；根據(jù)每月門店的叫貨表，篩選本地倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨的數(shù)據(jù)，提交總部進(jìn)行調(diào)貨； 2、日常后勤物品輸送，記錄儲(chǔ)備情況，進(jìn)行合理調(diào)配；門店各月的單據(jù)，發(fā)票收集回收并上交；處理公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理，如采購(gòu)辦公用品、門店物資、門店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)； 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作（學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等） 3、組織各員工活動(dòng)的開展，會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來(lái)貨，下發(fā)到貨物品至門店，回收各門店實(shí)際到貨表，核對(duì)各店實(shí)際到貨數(shù)量，反饋實(shí)際到貨情況做倉(cāng)儲(chǔ)不足的緊急預(yù)案；崗位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 2、后勤工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件，重點(diǎn)處理表格類文件； 3、語(yǔ)言組織與表達(dá)能力良好，善于溝通； 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫作格式，熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件、精通制作excel表格運(yùn)用函數(shù); 6、全日制大專以上學(xué)歷行政管理工作時(shí)間：10：00-19：00 月休四天（調(diào)休）

2025-07-11

周文新; 行政后勤主任（岑溪校區(qū)）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.安全保衛(wèi)：（1）保證基地?zé)o安全責(zé)任事故；（2）按時(shí)完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，無(wú)施工安全事故。 2.食堂管理：（1）保證食堂正常供應(yīng)，無(wú)停水?dāng)啻妒鹿?；?）食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)：每月最少1次對(duì)基地殺蟲消毒，維護(hù)校園美化綠化。 4.辦公設(shè)備管理：定期維護(hù)基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等，保證各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 5.采購(gòu)領(lǐng)用管理：（1）根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購(gòu)買教育器材或生活用品；（2）及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。 6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工科類專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有公文寫作能力能力的優(yōu)先 4.崗位基本能力要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。薪資福利：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入4000-6000元/月。其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利。上班時(shí)間：雙休，8:00-18:00

2025-07-10

莫姿燕; 五象湖公園/辦公室車險(xiǎn)內(nèi)勤（5險(xiǎn)1金+坐班）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司麗水中心支公司

崗位職責(zé)： 1、在辦公室坐班，用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù)； 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理，全程線上，無(wú)需外出，不找客源；薪資待遇： 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)； 2、簽訂勞動(dòng)合同，給每位員工購(gòu)買5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)（意外傷害+重疾險(xiǎn)） 3、食堂：公司樓下有合作食堂，享有優(yōu)惠，也可以帶飯； 4、薪酬構(gòu)成：底薪2175+新人津貼300（前3個(gè)月與提成就高發(fā)放）+績(jī)效提成+職級(jí)津貼（3個(gè)月后）+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；入司3個(gè)月以上的員工，平均薪資6000-11000元（上不封頂）； 5、交通出行：3號(hào)線慶歌路站C出口600余米，樓下公交：W21、15、K118、12、26路等工作時(shí)間：08:50（有活動(dòng)8點(diǎn)30）-12:00，13:45-18：00，周末雙休（會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整）工作地址：廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽(yáng)光城·時(shí)代中心

2025-07-10

蔣阮洪; 后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作，控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力，減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購(gòu)等各類工作臺(tái)賬登記，并規(guī)范。

2025-07-08

黃方; 行政后勤主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級(jí)安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-08

梁安裝