職位描述

職位要求:
1、中專(zhuān)/高中學(xué)歷,年齡30-45歲左右;
2、有過(guò)超市收銀員,理貨員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)字敏感、會(huì)使用簡(jiǎn)單的電腦操作和收銀系統(tǒng)操作;
4、能接受早晚輪班,吃苦耐勞、做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé);
福利待遇:
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包三餐、有法定假期和寒暑假、每月休4天;
2、2500-2800元/月;
上班時(shí)間:6:30—13:30;16:30—19:30;22 :00—23 :30(輪值)
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)榮和山水美地小區(qū)內(nèi)

公司簡(jiǎn)介

一、博雅概況
博雅幼教集團(tuán)由南寧青鳥(niǎo)榮和教育投資有限責(zé)任公司投資創(chuàng)辦,以自治區(qū)示范園——南寧市青秀區(qū)北大博雅幼兒園作為龍頭園,旗下有南寧市青秀區(qū)博雅山水美地幼兒園、南寧市青秀區(qū)悅瀾山幼兒園、柳州市魚(yú)峰區(qū)博雅千千樹(shù)幼兒園等南寧、柳州、桂林多所直營(yíng)園,全心全意全力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育品牌。
博雅幼兒園的命名來(lái)自北京大學(xué)著名景點(diǎn)“一塔湖圖”中的塔——博雅塔,并秉承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的北大傳統(tǒng),融古今中外教育之精髓,主張“為孩子營(yíng)造健康、快樂(lè)童年”的教育理念,創(chuàng)設(shè)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的教育環(huán)境,提倡“因材施教、培養(yǎng)習(xí)慣,受益終身”,致力于成就博雅寶寶三大特質(zhì):健康快樂(lè)、文明懂禮、博學(xué)儒雅。 北大博雅盡其所能,為周邊適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)。

二、博雅榮譽(yù)(部分)
2013-2014年度榮獲“南寧市青秀區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)學(xué)?!薄?br/> 2013年11月,榮獲“南寧市示范幼兒園”。
2015年,獲得南寧市青秀區(qū)人民政府頒發(fā)的“中國(guó)社會(huì)組織評(píng)估4A級(jí)”。
2015-2017年,榮獲“廣西幼兒講故事比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
2015-2017年,榮獲“廣西幼兒經(jīng)典誦讀比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
2018年3月,榮獲“自治區(qū)示范幼兒園”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道155號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
后勤
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求:五官端正,細(xì)心責(zé)任心強(qiáng),腳踏實(shí)地干事者,專(zhuān)業(yè)不限。
2025-04-18
桂研
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-18
梁安裝
南寧-武鳴區(qū)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單開(kāi)具; 2、接收客戶(hù)訂單安排,根據(jù)客戶(hù)訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃; 3、日、月度報(bào)表編制; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)審核; 5、負(fù)責(zé)月度會(huì)議會(huì)務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等。 崗位要求: 性格外向,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng);熟練操作辦公軟件。 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):柳州市柳城縣
2025-04-17
梁經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
改崗位主要是協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理跟進(jìn)貸前資料收集,以及回復(fù)貸前咨詢(xún),貸后資料整理郵寄。月休4天,每月有公司聚餐,轉(zhuǎn)正員工有社保以及年底獎(jiǎng)金等福利。工作環(huán)境主要在辦公室。工作輕松自在。
2025-04-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. **采購(gòu)單處理** - 接收并審核采購(gòu)訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,包括產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨日期等。對(duì)于有疑問(wèn)或不符合要求的訂單,及時(shí)與采購(gòu)專(zhuān)員溝通確認(rèn)。 - 根據(jù)訂單要求,跟蹤供應(yīng)商的生產(chǎn)和發(fā)貨進(jìn)度,定期向采購(gòu)部門(mén)和總經(jīng)辦匯報(bào)訂單執(zhí)行情況,如出現(xiàn)延遲交貨等情況,協(xié)助采購(gòu)專(zhuān)員與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決方案。 2. **文件管理** - 負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件的整理和歸檔,如采購(gòu)合同、詢(xún)價(jià)單、報(bào)價(jià)單、采購(gòu)訂單、送貨單等。建立完善的文件管理系統(tǒng),方便隨時(shí)查閱和調(diào)用歷史文件。 - 準(zhǔn)備和更新采購(gòu)部門(mén)的各類(lèi)報(bào)表,如采購(gòu)訂單報(bào)表、供應(yīng)商交貨情況報(bào)表、采購(gòu)成本分析報(bào)表等,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 3. **供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)** - 作為采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商之間的溝通橋梁,及時(shí)傳達(dá)采購(gòu)需求、變更信息等給供應(yīng)商,同時(shí)將供應(yīng)商的反饋(如生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等)轉(zhuǎn)達(dá)給采購(gòu)專(zhuān)員。 4. **貨物驗(yàn)收** - 與外租倉(cāng)庫(kù)保持良好溝通,對(duì)采購(gòu)入庫(kù)的貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格的驗(yàn)收。對(duì)照采購(gòu)訂單和送貨單,檢查貨物的數(shù)量是否準(zhǔn)確,外包裝是否完好,產(chǎn)品規(guī)格是否符合要求。對(duì)于質(zhì)量檢驗(yàn)不合格或數(shù)量不符的貨物,及時(shí)與采購(gòu)部門(mén)和供應(yīng)商溝通,協(xié)商退換貨事宜。 5. **庫(kù)存管理** - 與貨代溝通,合理安排貨物的存放位置,根據(jù)貨物的特性(如重量、體積、保質(zhì)期等)進(jìn)行分區(qū)存放,確保倉(cāng)庫(kù)空間的有效利用和貨物的安全存儲(chǔ)。 - 定期對(duì)庫(kù)存貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中,仔細(xì)清點(diǎn)貨物數(shù)量,檢查貨物狀態(tài),對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧的情況,及時(shí)查明原因并上報(bào)處理。 - 與貨代保持溝通,嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫(kù)制度,辦理貨物的出入庫(kù)手續(xù)。入庫(kù)時(shí),認(rèn)真填寫(xiě)入庫(kù)單,記錄貨物的基本信息、入庫(kù)時(shí)間等;出庫(kù)時(shí),根據(jù)銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)領(lǐng)料單等,準(zhǔn)確發(fā)放貨物,并開(kāi)具出庫(kù)單。 - 更新庫(kù)存管理系統(tǒng)中的貨物出入庫(kù)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以便隨時(shí)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài)。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下,學(xué)歷不限; 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的統(tǒng)計(jì)、物資采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有C1駕照; 4.熟練操作office、WPS辦公軟件,熟悉企業(yè)ERP管理系統(tǒng); 5.了解企業(yè)物資采購(gòu)流程和庫(kù)存管理制度。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書(shū)加工等
2025-04-17
盧女士
內(nèi)勤
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶(hù)需求提供咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢(xún)服務(wù)的文案文本,保證咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量; 3、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
2025-04-17
南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園
所在行業(yè) 幼兒園/教育
成立時(shí)間 13年(2012年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

執(zhí)行園長(zhǎng)

¥9000-12000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

招生運(yùn)營(yíng)

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

班主任(鳳嶺北)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧幼教實(shí)習(xí)生

¥2000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

保健醫(yī)生(鳳嶺北)雙休

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP