職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:
1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
福利待遇:過節(jié)有禮品+年終獎+員工購車優(yōu)惠+餐補(bǔ)
工作時間:早上8:30到下午17:30,中午小休,每月四天休息自己安排,節(jié)假日正常放假??????????????
公司簡介
公司擁有功能配套齊全的銷售服務(wù)設(shè)施,包括汽車裝飾美容區(qū)、客戶休息室等。寬敞明亮的汽車展示大廳,溫馨舒適的購車環(huán)境,高素質(zhì)的銷售顧問和技術(shù)精湛的裝飾技師,隨時為顧客提供專業(yè)周到的售前、售中、售后一條龍服務(wù),給客戶的利益以最大的保障,我們的服務(wù)就是對您最好的承諾。
上班地點

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內(nèi)勤主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧市小精靈商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核銷及分析 2、負(fù)責(zé)與各公司進(jìn)行工作對接 3、負(fù)責(zé)與連鎖門店對接 4、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對接 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、1年及以上管理工作經(jīng)驗 3、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先19小時前
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辦公室內(nèi)勤接線員4000+4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新城國際純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-04-19
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內(nèi)勤接線專員崗4000+4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新城國際純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-04-19
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后勤客戶服務(wù)崗4000+4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新城國際純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-04-19
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-04-18梁安裝
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后勤4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:五官端正,細(xì)心責(zé)任心強(qiáng),腳踏實地干事者,專業(yè)不限。2025-04-18桂研
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綜合內(nèi)勤(柳州柳城縣辦事處)3000-5000元南寧-武鳴區(qū)南寧湘大駱駝飼料有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)銷售訂單開具; 2、接收客戶訂單安排,根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計劃; 3、日、月度報表編制; 4、負(fù)責(zé)費用單據(jù)審核; 5、負(fù)責(zé)月度會議會務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。 崗位要求: 性格外向,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動;熟練操作辦公軟件。 財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先考慮。 工作地點:柳州市柳城縣2025-04-17梁經(jīng)理
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金融內(nèi)勤,金融助理3000-4000元南寧-江南區(qū)改崗位主要是協(xié)助銷售經(jīng)理跟進(jìn)貸前資料收集,以及回復(fù)貸前咨詢,貸后資料整理郵寄。月休4天,每月有公司聚餐,轉(zhuǎn)正員工有社保以及年底獎金等福利。工作環(huán)境主要在辦公室。工作輕松自在。2025-04-17
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綜合部內(nèi)勤3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. **采購單處理** - 接收并審核采購訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤,包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨日期等。對于有疑問或不符合要求的訂單,及時與采購專員溝通確認(rèn)。 - 根據(jù)訂單要求,跟蹤供應(yīng)商的生產(chǎn)和發(fā)貨進(jìn)度,定期向采購部門和總經(jīng)辦匯報訂單執(zhí)行情況,如出現(xiàn)延遲交貨等情況,協(xié)助采購專員與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決方案。 2. **文件管理** - 負(fù)責(zé)采購相關(guān)文件的整理和歸檔,如采購合同、詢價單、報價單、采購訂單、送貨單等。建立完善的文件管理系統(tǒng),方便隨時查閱和調(diào)用歷史文件。 - 準(zhǔn)備和更新采購部門的各類報表,如采購訂單報表、供應(yīng)商交貨情況報表、采購成本分析報表等,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 3. **供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)** - 作為采購部門與供應(yīng)商之間的溝通橋梁,及時傳達(dá)采購需求、變更信息等給供應(yīng)商,同時將供應(yīng)商的反饋(如生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量問題等)轉(zhuǎn)達(dá)給采購專員。 4. **貨物驗收** - 與外租倉庫保持良好溝通,對采購入庫的貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格的驗收。對照采購訂單和送貨單,檢查貨物的數(shù)量是否準(zhǔn)確,外包裝是否完好,產(chǎn)品規(guī)格是否符合要求。對于質(zhì)量檢驗不合格或數(shù)量不符的貨物,及時與采購部門和供應(yīng)商溝通,協(xié)商退換貨事宜。 5. **庫存管理** - 與貨代溝通,合理安排貨物的存放位置,根據(jù)貨物的特性(如重量、體積、保質(zhì)期等)進(jìn)行分區(qū)存放,確保倉庫空間的有效利用和貨物的安全存儲。 - 定期對庫存貨物進(jìn)行盤點,做到賬實相符。盤點過程中,仔細(xì)清點貨物數(shù)量,檢查貨物狀態(tài),對于盤盈、盤虧的情況,及時查明原因并上報處理。 - 與貨代保持溝通,嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫制度,辦理貨物的出入庫手續(xù)。入庫時,認(rèn)真填寫入庫單,記錄貨物的基本信息、入庫時間等;出庫時,根據(jù)銷售訂單或生產(chǎn)領(lǐng)料單等,準(zhǔn)確發(fā)放貨物,并開具出庫單。 - 更新庫存管理系統(tǒng)中的貨物出入庫數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,以便隨時掌握庫存動態(tài)。 崗位要求: 1.會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),35歲以下,學(xué)歷不限; 2.2年以上工作經(jīng)驗,有一定的統(tǒng)計、物資采購和倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有C1駕照; 4.熟練操作office、WPS辦公軟件,熟悉企業(yè)ERP管理系統(tǒng); 5.了解企業(yè)物資采購流程和庫存管理制度。2025-04-17招聘負(fù)責(zé)人
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