職位描述

職位名稱人力資源專員(HRBP方向)
職位概述
人力資源、招聘、員工關系
崗位職責
1、理解所支持部門的業(yè)務目標、業(yè)務現(xiàn)狀和團隊運作狀況,為優(yōu)化部門的管理和產(chǎn)能提供專業(yè)的人力資源解決方案;
2、負責所支持部門的招聘工作,拓展人才渠道,建立符合業(yè)務需求的專業(yè)人才庫并進行動態(tài)維護,確保人員招聘及時到崗,滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求;
3、協(xié)助HRM處理招聘事宜,包括發(fā)布招聘信息,電話約面,接待面試等;
4、協(xié)助HRM處理員工關系等日常工作;
5、完成其他上級分配的工作。
任職條件
1、要求人力資源相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、1年以上招聘或人力資源資源相關經(jīng)驗;
3、要求較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
4、工作細致、高效,責任心強。
5、接受出差。
部門概述
關于優(yōu)信集團  

優(yōu)信集團是專業(yè)的二手車在線交易服務提供商。我們的核心業(yè)務涵蓋了二手車網(wǎng)絡拍賣、二手車電商零售平臺,以及二手車金融衍生服務。優(yōu)信集團致力于為中國二手車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻,利用互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)技術,推動和建立中國未來二手車市場的誠信與高效,讓二手車經(jīng)銷商的生意更好做,讓消費者在選購二手車的時候更輕松、更放心。  

公司簡介

關于優(yōu)信集團優(yōu)信集團是專業(yè)的二手車在線交易服務提供商。我們的核心業(yè)務涵蓋了二手車網(wǎng)絡拍賣、二手車電商零售平臺,以及二手車金融衍生服務。優(yōu)信集團致力于為中國二手車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻,利用互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)技術,推動和建立中國未來二手車市場的誠信與高效,讓二手車經(jīng)銷商的生意更好做,讓消費者在選購二手車的時候更輕松、更放心。優(yōu)信拍優(yōu)信集團旗下的“優(yōu)信拍”品牌,是我們利用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術,建立的一個透明、高效的二手車拍賣平臺。提供檢測、拍賣、收付款、過戶、物流等全交易鏈服務,幫助有批發(fā)需求的經(jīng)銷商用最好的市場價格,快速完成交易;給需要建立庫存的經(jīng)銷商提供豐富的車輛選擇。優(yōu)信二手車優(yōu)信集團旗下“優(yōu)信二手車”品牌,是專注于二手車零售服務的電商平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)技術,以及優(yōu)信在二手車行業(yè)多年來的專業(yè)經(jīng)驗積累,建立在消費者心中可信的一站式二手車選購平臺,為消費者在購買二手車的過程中提供豐富的車輛,幫助消費者準確的了解車況并為消費者提供商品質(zhì)量保障與售后服務。優(yōu)信二手車平臺可以幫助二手車經(jīng)銷商更快速有效地找到精準客戶,讓經(jīng)銷商的生意更好做。優(yōu)信金融優(yōu)信金融是基于二手車市場的金融衍生類服務機構,利用優(yōu)信集團在二手車行業(yè)的專業(yè)技術以及大數(shù)據(jù)分析的能力,為二手車的零售金融和供應鏈金融提供更加精準高效的金融服務。業(yè)務涵蓋對公融資、消費信貸、二手車延保服務等專業(yè)汽車金融產(chǎn)品,幫助消費者降低購車門檻,讓經(jīng)銷商的業(yè)務更快發(fā)展。

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誠聘HRBP
12000-15000元
南寧-橫州
一、崗位職責 1、深入了解業(yè)務和團隊運作狀況,協(xié)助進行組織診斷,為業(yè)務部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業(yè)務團隊搭建,并結合團隊現(xiàn)狀設計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內(nèi)部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務部門的落地與執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化; 5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗,不低于2年HRBP工作經(jīng)驗,熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊, 3、熟悉國家相關的勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運行; 4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全
2025-07-19
徐進宇
HRBP
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
2025-07-19
趙威盛
HRBP(雙休)
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1、主動搜索簡歷,招聘銷售人員; 2、員工關系; 3、處理部分行政人事相關工作; 4、服從上級領導和完成公司安排的工作任務。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學歷; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、招聘過銷售; 4、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構成:底薪2700-3300+招聘提成300起,綜合薪資3-7K 2、不定期下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年底13薪、五險、等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達 注:當你投簡歷開始,已經(jīng)進入了面試考核,請仔細閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇
2025-07-15
81770848@qq.com
優(yōu)估(上海)信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
優(yōu)估(上海)信息科技有限公司
所在行業(yè) 檢測/金融
成立時間 10年(2015年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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