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職位描述

崗位職責(zé)
1、理解所支持部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，為優(yōu)化部門的管理和產(chǎn)能提供專業(yè)的人力資源解決方案；
2、負(fù)責(zé)所支持部門的招聘工作，根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，開發(fā)、維護(hù)、管理招聘渠道，進(jìn)行招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用、招聘效果分析及招聘成果跟蹤等工作
3、維護(hù)公司人才庫(kù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求；
4、協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)部門及HRM處理員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等其他模塊日常工作；
5、完成其他上級(jí)分配的工作。
任職條件
1、具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源各模塊工作，尤其精通招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)模塊，具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、工作細(xì)致，具有親和力，思維靈活，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力；
5、能接受出差或外派優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路4號(hào)桂西大廈9樓909室/白沙大道38號(hào)天元國(guó)際2棟817

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于優(yōu)信集團(tuán)優(yōu)信集團(tuán)是專業(yè)的二手車在線交易服務(wù)提供商。我們的核心業(yè)務(wù)涵蓋了二手車網(wǎng)絡(luò)拍賣、二手車電商零售平臺(tái)，以及二手車金融衍生服務(wù)。優(yōu)信集團(tuán)致力于為中國(guó)二手車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，利用互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推動(dòng)和建立中國(guó)未來二手車市場(chǎng)的誠(chéng)信與高效，讓二手車經(jīng)銷商的生意更好做，讓消費(fèi)者在選購(gòu)二手車的時(shí)候更輕松、更放心。優(yōu)信拍優(yōu)信集團(tuán)旗下的“優(yōu)信拍”品牌，是我們利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立的一個(gè)透明、高效的二手車拍賣平臺(tái)。提供檢測(cè)、拍賣、收付款、過戶、物流等全交易鏈服務(wù)，幫助有批發(fā)需求的經(jīng)銷商用最好的市場(chǎng)價(jià)格，快速完成交易；給需要建立庫(kù)存的經(jīng)銷商提供豐富的車輛選擇。優(yōu)信二手車優(yōu)信集團(tuán)旗下“優(yōu)信二手車”品牌，是專注于二手車零售服務(wù)的電商平臺(tái)。利用互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以及優(yōu)信在二手車行業(yè)多年來的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，建立在消費(fèi)者心中可信的一站式二手車選購(gòu)平臺(tái)，為消費(fèi)者在購(gòu)買二手車的過程中提供豐富的車輛，幫助消費(fèi)者準(zhǔn)確的了解車況并為消費(fèi)者提供商品質(zhì)量保障與售后服務(wù)。優(yōu)信二手車平臺(tái)可以幫助二手車經(jīng)銷商更快速有效地找到精準(zhǔn)客戶，讓經(jīng)銷商的生意更好做。優(yōu)信金融優(yōu)信金融是基于二手車市場(chǎng)的金融衍生類服務(wù)機(jī)構(gòu)，利用優(yōu)信集團(tuán)在二手車行業(yè)的專業(yè)技術(shù)以及大數(shù)據(jù)分析的能力，為二手車的零售金融和供應(yīng)鏈金融提供更加精準(zhǔn)高效的金融服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋對(duì)公融資、消費(fèi)信貸、二手車延保服務(wù)等專業(yè)汽車金融產(chǎn)品，幫助消費(fèi)者降低購(gòu)車門檻，讓經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)更快發(fā)展。

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可能感興趣的職位: 高級(jí)HRBP
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案，推動(dòng)組織變革與發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)人才管理，包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵(lì)，構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)； 3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效能，確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施； 4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工問題，提升員工滿意度和組織氛圍。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有HRBP或類似角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧，能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策； 4、對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的HR解決方案； 5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。

2025-10-18

林錫喜; HRBP
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，組織開展有針對(duì)性的人力資源管理工作，如招聘配置、績(jī)效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況，編制人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算；實(shí)施人力資源預(yù)算，并對(duì)招聘、培訓(xùn)等人力成本進(jìn)行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作，如：入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動(dòng)合同管理等； 4、【制度推廣和實(shí)施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施； 5、【需求反饋】收集和跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門對(duì)人力資源管理的期望與訴求，為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶，幫助業(yè)務(wù)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有業(yè)務(wù)部門HRBP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的抗壓能力和人際交往能力。 4、從事人力資源相關(guān)工作3年以上。

2025-10-18

李先生; 無(wú)責(zé)4000+HRBP主管+業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西南國(guó)助融信息咨詢有限公司

一、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資：無(wú)責(zé)4200+績(jī)效2000+提成 2、上班時(shí)間：9:00-12:20，14:10-18:30，大小周休，法定定節(jié)假日放假 3、福利：帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動(dòng)等二、崗位職責(zé)： 1、追蹤業(yè)務(wù)； 2、分析數(shù)據(jù)； 3、找出問題； 4、改善措施； 5、提高增效； 6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機(jī)微信等； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、要求： 1、性格開朗，親和力強(qiáng) 2、年齡：27-35優(yōu)先 3、有績(jī)效管理與績(jī)效面談經(jīng)驗(yàn) 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致認(rèn)真 5、有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先四、公司地址：西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2216室

2025-10-10

陸濱