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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)模式、人員發(fā)展?fàn)顩r、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作情況，診斷業(yè)務(wù)部門的問題并提供相應(yīng)的解決方案；

2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門對(duì)員工的聘用、晉升、異動(dòng)等提供人力資源專業(yè)意見和建議；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷工作，持續(xù)與業(yè)務(wù)部門保持溝通并充分了解員工的需求并反饋；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門推動(dòng)公司政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目等在分公司的落地與執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；

任職資格：

二、任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷；

2、2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有過大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好溝通能力和執(zhí)行力；

5、能力優(yōu)秀者，可放寬；

三、薪酬福利待遇 ：

1、基本薪資+績效；

2、每年加薪機(jī)會(huì)，年終獎(jiǎng)豐厚；

3、發(fā)展晉升空間；

4、做五休二，享受國家法定節(jié)假日，另享年休假、產(chǎn)假、婚假、病假等有薪假期；

5、入職即購買六險(xiǎn)一金；

6、舒適高大上的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍；

7、與優(yōu)秀的同事一起工作；

8、豐富的下午茶，員工生日會(huì)、日常團(tuán)建活動(dòng)、精美的節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游、珍愛專屬定制周年禮，盛大的年會(huì)活動(dòng)，另有健康熱線、員工互助計(jì)劃等多種福利；

公司簡介

公司簡介：

      珍愛網(wǎng)（Zhenai.com）是中國最早最大的相親網(wǎng)站。 創(chuàng)始于1998年5月，到2015年12月為止，珍愛網(wǎng)有注冊(cè)會(huì)員1.4億。珍愛網(wǎng)擁有十三年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，被互聯(lián)網(wǎng)周刊評(píng)為“2008中國最佳婚戀網(wǎng)站”，中國互聯(lián)網(wǎng)高峰大會(huì)評(píng)為“2008年中國互聯(lián)網(wǎng)最具價(jià)值網(wǎng)站獎(jiǎng)”，以及美國Red Herring雜志評(píng)為“2008年 Red Herring亞洲百強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)公司”2012年被評(píng)為“廣東十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”之一。

珍愛網(wǎng)在中國首創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)征選+電話紅娘的高效婚配服務(wù)模式，專為忙碌的城市白領(lǐng)省時(shí)高效地成就姻緣。 ·珍愛網(wǎng)的核心會(huì)員為25-45歲的城市白領(lǐng)專業(yè)人士，85%以上擁有大學(xué)本科、碩士或博士文憑。

      珍愛網(wǎng)由原美國投資銀行摩根士丹利（Morgan Stanley）職業(yè)經(jīng)理人、留美博士李松和原美國戴爾公司（Dell）職業(yè)經(jīng)理人陳思創(chuàng)辦經(jīng)營。運(yùn)營公司總部位于深圳市，在北京、上海、廣州、杭州和廈門設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，總?cè)藬?shù)5000多，總辦公面積達(dá)到20000多坪。

珍愛網(wǎng) ——珍愛網(wǎng)是由專業(yè)紅娘提供服務(wù)的相親網(wǎng)站，首創(chuàng)紅娘+網(wǎng)絡(luò)的高效婚配服務(wù)模式，全程精心主動(dòng)地為會(huì)員提供完善的征婚服務(wù)。

服務(wù)規(guī)模 ——珍愛網(wǎng)創(chuàng)始于1998年，擁有豐富的純?nèi)斯ふ骰榉?wù)經(jīng)驗(yàn)，公司的紅娘總?cè)藬?shù)超過3000人，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了有力保證。

紅娘素質(zhì) ——珍愛紅娘均經(jīng)過專業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)，結(jié)合十三年的征婚服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，給您提供用心細(xì)致，專業(yè)個(gè)性化的紅娘服務(wù)，以促成高誠意會(huì)員者盡快與心儀對(duì)象成功相親。

安全誠信—— 通過身份認(rèn)證系統(tǒng)并結(jié)合人工驗(yàn)證等多種手段，珍愛紅娘服務(wù)將使征婚者盡可能獲得安全、真實(shí)、誠信的交往對(duì)象信息。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: HRBP（雙休）
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)搜索簡歷，招聘銷售人員； 2、員工關(guān)系； 3、處理部分行政人事相關(guān)工作； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、24-31歲，大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 3、招聘過銷售； 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、工資構(gòu)成：底薪2700-3300+招聘提成300起，綜合薪資3-7K 2、不定期下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年底13薪、五險(xiǎn)、等； 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號(hào)線直達(dá) 注：當(dāng)你投簡歷開始，已經(jīng)進(jìn)入了面試考核，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷，希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇

2025-07-15

81770848@qq.com; HRBP
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

杭州來贊寶電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)，并促動(dòng)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成； 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù)，以及文化氛圍的建設(shè)； 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略，積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置，為業(yè)務(wù)的突破和成長提供組織人員及梯隊(duì)保障； 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任，實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù)； 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作，協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)）； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、能承受極大的工作壓力； 4、高情商，溝通能力強(qiáng)，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

2025-07-14

林杰; HRBP（廣西區(qū)內(nèi)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施； 3、為業(yè)務(wù)部門賦能，提升組織管理能力和人均效能，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門業(yè)績產(chǎn)出； 4、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長； 5、主動(dòng)與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) HRBP 經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源的流程體系，能在招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報(bào)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考； 3、善于獨(dú)立思考，對(duì)新鮮事物有好奇心，對(duì)組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動(dòng)力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。（崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點(diǎn)）

2025-07-10

石女士

HR; 誠聘HRBP
12000-15000元

南寧-橫州

惠州彩運(yùn)物流有限公司

一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，協(xié)助進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn)，有效推動(dòng)組織變革，提升人力資源運(yùn)作效率; 4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問題，保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化； 5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊， 3、熟悉國家相關(guān)的勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)行； 4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力三、【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全

2025-07-10

徐進(jìn)宇