職位描述

職責描述:
1、結(jié)合集團發(fā)展規(guī)劃,搭建集團營銷體系人才梯隊建設,對營銷組織內(nèi)人員任用、評價、培養(yǎng)等進行評估并提出建議、解決方案。
2、結(jié)合集團相關制度、政策,完善區(qū)域營銷體系人力資源各項流程、制度、規(guī)范標準及風險控制機制等,并組織實施及對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)控。
3、根據(jù)營銷體系作業(yè)計劃,制訂HRBP工作計劃,配合營銷體系設計組織架構(gòu)、薪酬方案/預算等,并組織實施。
4、參與本集團文化建設,并著重開展營銷體系文化建設、員工關系管理,以增強營銷團隊凝聚力與保持員工敬業(yè)度。
5、參與公司雇主品牌建設,做好品牌傳播及貫徹。
6、開展公司競爭對手、標桿企業(yè)分析,調(diào)查外部人力資源市場情況,為營銷體系人員架構(gòu)、薪酬激勵方案等提供決策參考。
7、針對營銷體系的變革,識別其在組織、人才、氛圍等方面存在的阻力和風險,并采用有效的人力資源手段確保各區(qū)域營銷體系平穩(wěn)實施變革。
8、開展營銷、HR知識、技術學習,參與集團HRBP工作體系建設,并搭建集團與事業(yè)部營銷體系的溝通機制與信息共享平臺。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗1年以上,模塊綜合能力強者為佳。
3、擅長銷售招聘,營銷激勵機制及培養(yǎng)體系,對標桿營銷打法非常熟。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于思考、學習。

公司簡介

興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進集團形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務涉及物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業(yè)服務有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領域,興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設計、室內(nèi)裝飾設計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應和引領當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術,注重原創(chuàng),更注重細節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城,興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室 查看上班路線

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高級HRBP
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2025-10-05
林錫喜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):基礎薪資:無責4200+績效2000+提成 2、上班時間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假 3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 二、崗位職責: 1、追蹤業(yè)務; 2、分析數(shù)據(jù); 3、找出問題; 4、改善措施; 5、提高增效; 6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機微信等; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 三、要求: 1、性格開朗,親和力強 2、年齡:27-35優(yōu)先 3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗 4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細致認真 5、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先 四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
2025-10-02
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南寧市興進置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 7年(2018年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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