職位描述

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上專職人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理理論以及勞動用工相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉招聘和培訓(xùn)管理和流程,負責收集與確認招聘及培訓(xùn)需求,落實人員配置與新人跟進管理。
4、求知欲強,具備良好的學(xué)習能力,具備良好的邏輯思維能力,能夠從經(jīng)驗中不斷思考與總結(jié);
5、具備較強的溝通能力,有責任心,能夠獨立承擔職責范圍內(nèi)的工作;
6、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理軟件。
7、了解實驗室檢測工作及檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理工作,為檢驗檢測部提供全方位HR管理支持;
【崗位職責】
從人力資源角度扮演技術(shù)部門管理的角色,包括承擔質(zhì)量管理員角色。
1、協(xié)助技術(shù)部門質(zhì)量總監(jiān)完成質(zhì)量管理部門相關(guān)工作;
2、負責公司技術(shù)資料檔案管理,編制能力考核監(jiān)控記錄等及相關(guān)資質(zhì)評審工作;
3、協(xié)助部門組織對不合格項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證;
4、對質(zhì)量管理方面的不符合工作進行評價和處理;
5、負責對檢驗檢測儀器設(shè)備的維護、標識、采購、檢定及使用管理;
6、完成本部門負責人臨時交辦的其他工作;
【其他要求】身體健康,能保證按時、按質(zhì)、按量完成工作。
【薪資】視工作能力定薪3200~3500元/月+職稱津貼+證書津貼+餐補+工齡補貼+其他+業(yè)績提成

公司簡介

德高仕以“空氣安全, 天下安康” 為使命。 德高仕品牌旗下有凈化工程、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全(包括生物安全柜)等技術(shù)服務(wù)。成立19年以來始終以“關(guān)注安全,服務(wù)健康”為宗旨,關(guān)注作業(yè)場所、公共場所的空氣質(zhì)量安全,服務(wù)大眾的生命安全與健康。 秉承“專業(yè)專注,可信可靠” 之信念, 立志成為衛(wèi)生安全服務(wù)的中國品牌。 我們?nèi)詫⒗^續(xù)保持和發(fā)揚艱苦拼搏、團結(jié)向上、積極進取的精神,以“質(zhì)量保生存 創(chuàng)新促發(fā)展”的信念,以專業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作技能、高效的執(zhí)行能力、優(yōu)質(zhì)的工作成果為廣大客戶提供滿意的服務(wù)。 公司文化 : 我們是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊,我們崇尚學(xué)習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務(wù)、提倡共贏,確保以最快的時間、最優(yōu)的服務(wù)、最大限度地滿足客戶的需求,為中國信息化建設(shè)不斷貢獻自己的力量。 我們的使命 : 空氣安全 天下安康
科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用融合,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步 我們的愿景 : 空氣無污染,呼吸無疾??;
創(chuàng)衛(wèi)生健康民族品牌
我們的服務(wù)理念 : 敏銳把握市場/政策趨勢,快捷滿足客戶需求尊崇客戶中心,超越客戶滿意
我們的十個標準 : 勤奮敬業(yè) 誠實正直 勇敢忠誠 樂觀自信 崇尚學(xué)習 積極進取 樂于奉獻 勇于創(chuàng)新 重視合作 主人精神 廣西德高仕安全技術(shù)有限公司:成立于2012年5月07日,主要從事職業(yè)衛(wèi)生整體解決方案、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全(包括生物安全柜)等技術(shù)服務(wù)。按管理體系要求完成與公司簽訂的工作及質(zhì)量目標,確保公司在本行業(yè)的技術(shù)競爭力及良好服務(wù)質(zhì)量; 南寧德高仕凈化工程有限責任公司:成立于2001年9月06日,以空氣潔凈技術(shù)、生物安全技術(shù)的研發(fā)及其工程設(shè)計與施工,以“營造健康安全的潔凈環(huán)境為企業(yè)宗旨”,致力于成為衛(wèi)生安全綜合服務(wù)中國領(lǐng)先品牌。 德高仕公司將攜手各衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗檢疫、醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制、制藥、食品、高等院校、科研院所等行業(yè)共同打造“空氣安全”健康服務(wù)產(chǎn)業(yè),讓每一個人享受安全和健康的環(huán)境,更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生。公司有健全的管理體系及員工晉升通道,希望每一位心懷夢想的人,攜手德高仕,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。 微信公眾號:空氣技術(shù)與管理 公司地址:南寧市高新七路2號正鑫科技園實驗樓9樓 薪酬:同行業(yè)具有競爭力的薪酬,根據(jù)個人對公司貢獻每年1次漲薪機會 福利:五險+雙休+8小時工作制+季度業(yè)績提成+年終效益獎金+工齡工資+午餐補貼+職稱津貼+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+證書補貼+季節(jié)性戶外采樣高溫補貼 工作時間:上午08:30-12:00 下午13:00-17:50

上班地點

工作地址: 南寧市高華路2號正鑫科技園實驗樓9樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

高級HRBP
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案,推動組織變革與發(fā)展; 2、負責人才管理,包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵,構(gòu)建高效能團隊; 3、協(xié)助管理層進行組織優(yōu)化,提升團隊效能,確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實施; 4、建立和維護良好的員工關(guān)系,解決員工問題,提升員工滿意度和組織氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR工作經(jīng)驗,有HRBP或類似角色經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧,能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策; 4、對業(yè)務(wù)有深刻理解,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的HR解決方案; 5、具備較強的項目管理和數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。
2025-10-18
林錫喜
HRBP
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項預(yù)算;實施人力資源預(yù)算,并對招聘、培訓(xùn)等人力成本進行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等; 4、【制度推廣和實施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實施; 5、【需求反饋】收集和跟進各業(yè)務(wù)部門對人力資源管理的期望與訴求,為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,幫助業(yè)務(wù)部門績效目標達成。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有業(yè)務(wù)部門HRBP管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、較強的抗壓能力和人際交往能力。 4、從事人力資源相關(guān)工作3年以上。
2025-10-18
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資:無責4200+績效2000+提成 2、上班時間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假 3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 二、崗位職責: 1、追蹤業(yè)務(wù); 2、分析數(shù)據(jù); 3、找出問題; 4、改善措施; 5、提高增效; 6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機微信等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、要求: 1、性格開朗,親和力強 2、年齡:27-35優(yōu)先 3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗 4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細致認真 5、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先 四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
2025-10-10
陸濱
南寧德高仕凈化工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧德高仕凈化工程有限責任公司
所在行業(yè) 安防/環(huán)保/建筑
成立時間 24年(2001年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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