職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定公司營銷團隊人力資源管理的相關(guān)規(guī)章制度、實施細則和工作流程,并組織實施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)及檢查執(zhí)行情況;
2、根據(jù)營銷大區(qū)的整體發(fā)展規(guī)劃,對營銷團隊組織架構(gòu)設(shè)計和人員配置提出合理改進方案;
3、統(tǒng)籌與監(jiān)控招聘工作進展,甄選合適的人員;
4、負責(zé)各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、入職離職手續(xù)辦理等事宜,并跟進人工成本使用進度;
5、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助制定營銷團隊考核管理辦法,組織實施績效管理,并對績效評價過程進行監(jiān)督,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
6、與營銷大區(qū)員工進行積極的溝通,做好員工關(guān)系的處理;
7、監(jiān)督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決;
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上大型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,熟練各大模塊業(yè)務(wù)操作;
3、有快消行業(yè)或大型集團相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備一定數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗與能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備一定文字功底。

公司簡介

東鵬飲料(集團)股份有限公司是深圳老字號飲料生產(chǎn)企業(yè),2003年完成全民所有制企業(yè)改制,改制后高速發(fā)展。目前,設(shè)立了廣東、廣西、華中、華東等事業(yè)部,并形成廣東、安徽、廣西等輻射全國主要地區(qū)的生產(chǎn)基地,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國近120萬家終端門店。

上班地點

工作地址: 深圳市南山區(qū)桃源街道珠光北路142號眾冠紅花嶺工業(yè)西區(qū)3棟1樓 查看上班路線

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東鵬飲料(集團)股份有限公司
所在行業(yè) 飲料/制造業(yè)
成立時間 30年(1994年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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