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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在區(qū)域內(nèi)的有效實(shí)施開展和落地執(zhí)行；

2、根據(jù)總部政策，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源工作，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；

3、建立有效和多樣化的渠道，確保信息有效傳遞，創(chuàng)造信任和善意的氛圍，保障組織的持續(xù)健康成長，助力達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職要求：

人力資源相關(guān)專業(yè)，有營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

潤固醫(yī)療坐落于南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東盟智谷醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，是一家以智慧醫(yī)療為特色的綜合性生命健康產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)擁有集科技研發(fā)、冷鏈物流、渠道分銷、醫(yī)學(xué)檢測、金融投資等為一體的大健康全產(chǎn)業(yè)鏈。

    業(yè)務(wù)板塊:

    1、醫(yī)療物資SPD供應(yīng)鏈管理系統(tǒng):

    · 醫(yī)院智慧物流平臺HIS/SPD建設(shè)

    · 實(shí)驗(yàn)室整體解決方案供應(yīng)商

    ·共建區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/病理中心

    2、冷鏈倉儲、冷鏈配送服務(wù):

    · 第三方倉儲物流、委托配送

    · 企業(yè)資質(zhì)保全、專業(yè)冷鏈配送平臺

    3、羅氏診斷產(chǎn)品:

    · 羅氏檢驗(yàn)產(chǎn)品（生化/免疫/尿液/自動化流水線)

    · 羅氏病理產(chǎn)品（免疫組化/HE染色/分子數(shù)字病理)

    4、醫(yī)療設(shè)備的銷售。

    潤固醫(yī)療立足廣西，放眼全國，輻射東盟。面對未來，我們秉持獨(dú)立創(chuàng)新，注重實(shí)效，專注服務(wù)的企業(yè)精神，為健康中國作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，立志成為一家滿意度、服務(wù)、成本和質(zhì)量最優(yōu)化的醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿性企業(yè)。潤固醫(yī)療始終堅(jiān)守“潤八桂大地，固百姓健康”的使命。

上班地點(diǎn)

工作地址：洪歷路27號東盟智谷3號樓6層廣西潤固醫(yī)療投資有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員/hrbp
4000-6000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

我們是電商年銷億級公司，目前團(tuán)隊(duì)150人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司優(yōu)勢： 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng)，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會。該崗位往HRBP方向發(fā)展崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn)； 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化，提升招聘效率和質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略； 4.處理員工關(guān)系，包括勞動合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理； 5.參與公司文化建設(shè)，組織員工活動，營造良好的工作氛圍。任職要求： 1.【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，年齡24-32歲，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)； 3.對人力資源管理有一定的理解，能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法； 4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 5.具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。上班時(shí)間：8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇：4000-5500元/月，能力強(qiáng)薪資可議【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

2025-10-27

鄧琳薏; 高級HRBP
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案，推動組織變革與發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)人才管理，包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵，構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)； 3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效能，確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施； 4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工問題，提升員工滿意度和組織氛圍。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有HRBP或類似角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧，能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策； 4、對業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的HR解決方案； 5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。

2025-10-27

林錫喜