職位描述

工作內(nèi)容:
1、熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)流程并促進(jìn)人力資源制度的有效規(guī)劃和實(shí)施;
2、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的人員供給以及搭建人員梯隊(duì),具體工作內(nèi)容包括人員招聘、績(jī)效、激勵(lì)等人力資源工作,提供建議并推動(dòng)實(shí)施;
3、協(xié)助公司HR政策、制度、項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
4、協(xié)助員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門(mén)跟員工的溝通,推動(dòng)公司文化的建設(shè);
5、HR的其它工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源體系有較全面的了解,熟悉招聘、員工關(guān)系及員工發(fā)展等模塊,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),執(zhí)行力良好,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00; 14:30-18:00(周末雙休)
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1棟2005號(hào)

公司簡(jiǎn)介

廣西大滿技術(shù)咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事建筑行業(yè)資質(zhì)咨詢(xún),幫助企業(yè)解決資質(zhì)新報(bào)、升級(jí)、增項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)公司。
服務(wù)范圍包括:建筑業(yè)施工資質(zhì)、建筑施工安全生產(chǎn)許可證、工程監(jiān)理資質(zhì)、工程招標(biāo)資質(zhì)、外商投資建筑資質(zhì)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑企業(yè)備案等。
公司擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),在發(fā)展中注重與學(xué)界權(quán)威、技術(shù)專(zhuān)家、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合作,擁有多名曾在廣西各地政府相關(guān)部門(mén)工作的行業(yè)資深專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo),為建筑業(yè)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司儲(chǔ)備大量各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,利用獨(dú)特的行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成功為多家企業(yè)提供各種代理和咨詢(xún)服務(wù),深受廣大客戶(hù)的好評(píng)和信任。我公司一直秉承:真誠(chéng)、互信、高效和目標(biāo)達(dá)成的理念。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市科德西路13號(hào)3棟3樓 南寧市大滿企業(yè)管理策劃有限公司 查看上班路線

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HRBP
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
【崗位定位】 南寧分公司(用戶(hù)體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門(mén)了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門(mén)考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先
2025-06-07
趙威盛
綜合HRBP
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專(zhuān)業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢(xún),保障分公司正常運(yùn)營(yíng); 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障, 包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫(xiě)落地等人力資源工作; 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門(mén); 4.熟悉銷(xiāo)售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。
2025-06-04
張小波
廣西大滿技術(shù)咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大滿技術(shù)咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/咨詢(xún)
成立時(shí)間 9年(2015年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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