職位描述

工作職責(zé):
1.深入了解公司營銷業(yè)務(wù),協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人制定年度定崗定編,協(xié)
助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議。
2.負(fù)責(zé)營銷部門的招聘工作,管理招聘進(jìn)度,滿足營銷部門用人
需求。
3.進(jìn)行年、季度銷售人員個(gè)人績(jī)效盤點(diǎn),及時(shí)了解診斷銷售人員
情況并反饋跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)營銷薪酬制度的管理,及結(jié)合市場(chǎng)對(duì)薪酬方案調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)制定營銷部門年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織新、老員工進(jìn)
行培訓(xùn)。
6.推動(dòng)部門文化建設(shè),營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、人力資源管理,市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上營銷類團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有營銷體系HR系統(tǒng)架構(gòu)能力,擅長(zhǎng)人才挖掘、人才培養(yǎng)
及人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,資源整合能力、
團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西康久生物科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“康久生物”)成立于2017年,注冊(cè)資金伍仟萬元整。企業(yè)旗下“東盟國際生物科技谷”項(xiàng)目位于南寧市五象新區(qū)玉象路32號(hào),該項(xiàng)目已列入2018年自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目(桂發(fā)改重大〔2018〕875號(hào))。項(xiàng)目用地48.79畝,建筑面積9.5萬平方米。項(xiàng)目主要建設(shè)包含全細(xì)胞儲(chǔ)存、基因數(shù)據(jù)的生物樣本庫,科研中心,臨床醫(yī)療、康復(fù)中心,東盟學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)等健康產(chǎn)業(yè)化中心,致力于打造成“產(chǎn)、學(xué)、研、用”為一體的科技園。
項(xiàng)目將成為我國華南地區(qū)規(guī)模最大并利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)輻射東盟國家的生物科技產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū),引進(jìn)國內(nèi)外高端人才,帶動(dòng)本地生物科技行業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)生物科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化水平的提高。同時(shí),能提供多方面的就業(yè)崗位,包括樣生物本庫及細(xì)胞研發(fā)、轉(zhuǎn)化、制備、管理、運(yùn)營等1000多人就業(yè),為地方政府承擔(dān)就業(yè)責(zé)任,并有效提高就業(yè)人員的技能及綜合素養(yǎng),為構(gòu)建和諧社會(huì)和健康城市做出貢獻(xiàn)。

1)廣西自治區(qū)發(fā)改委備案的重大項(xiàng)目;
2)南寧市衛(wèi)健委、科技局均支持康久生物設(shè)立“東盟國際生物樣本庫”;
3)獲得2021-2025年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
4)獲得2022-2025年中國細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會(huì)企業(yè)單位會(huì)員;
5) 2022年獲得年度自治區(qū)級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目
6) 2022年獲得南寧市科普教育基地
7)完成設(shè)備質(zhì)量3Q認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)胞庫實(shí)驗(yàn)室;
8)完成質(zhì)量管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) GB/T19001-2016/ISO9001:2015、環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) ISO 14001:2015、職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) ISO 45001:2018認(rèn)定;
9)按照《細(xì)胞制備中心建設(shè)與管理規(guī)范》設(shè)計(jì)及建設(shè)的細(xì)胞制備中心;
10)申請(qǐng)美國AABB認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室,符合GMP標(biāo)準(zhǔn),通過“B+A”檢測(cè)的實(shí)驗(yàn)室;
11)細(xì)胞制備中心和細(xì)胞組織庫等建筑面積5000㎡,其中實(shí)驗(yàn)室面積3740㎡,細(xì)胞存儲(chǔ)庫面積約1000㎡,可存放超低溫液氮罐200個(gè),可滿足100萬人份干細(xì)胞儲(chǔ)存;
12)自有自建自持自主的細(xì)胞全產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū);
13)可抗八級(jí)地震的細(xì)胞存儲(chǔ)庫。
14)2023年1月20日,廣西壯族自治區(qū)公安廳刑事偵查總隊(duì)與廣西康久生物科技有限公司共建廣西(母嬰)DNA數(shù)據(jù)儲(chǔ)存庫項(xiàng)目,地點(diǎn)設(shè)在東盟國際生物樣本庫。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉象路32號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

2025-09-16
HRBP
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對(duì)性的人力資源管理工作,如招聘配置、績(jī)效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算;實(shí)施人力資源預(yù)算,并對(duì)招聘、培訓(xùn)等人力成本進(jìn)行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動(dòng)合同管理等; 4、【制度推廣和實(shí)施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施; 5、【需求反饋】收集和跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門對(duì)人力資源管理的期望與訴求,為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,幫助業(yè)務(wù)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有業(yè)務(wù)部門HRBP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的抗壓能力和人際交往能力。 4、從事人力資源相關(guān)工作3年以上。
2025-09-12
李先生
廣西康久生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西康久生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時(shí)間 8年(2017年5月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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