職位描述

工作職責(zé):
1.深入了解公司營銷業(yè)務(wù),協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人制定年度定崗定編,協(xié)
助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議。
2.負(fù)責(zé)營銷部門的招聘工作,管理招聘進(jìn)度,滿足營銷部門用人
需求。
3.進(jìn)行年、季度銷售人員個人績效盤點(diǎn),及時了解診斷銷售人員
情況并反饋跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)營銷薪酬制度的管理,及結(jié)合市場對薪酬方案調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)制定營銷部門年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織新、老員工進(jìn)
行培訓(xùn)。
6.推動部門文化建設(shè),營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,保證組織的持續(xù)健康成長。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、人力資源管理,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上營銷類團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有營銷體系HR系統(tǒng)架構(gòu)能力,擅長人才挖掘、人才培養(yǎng)
及人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,資源整合能力、
團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力。

公司簡介

廣西康久生物科技有限公司(以下簡稱“康久生物”)成立于2017年,注冊資金伍仟萬元整。企業(yè)旗下“東盟國際生物科技谷”項(xiàng)目位于南寧市五象新區(qū)玉象路32號,該項(xiàng)目已列入2018年自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目(桂發(fā)改重大〔2018〕875號)。項(xiàng)目用地48.79畝,建筑面積9.5萬平方米。項(xiàng)目主要建設(shè)包含全細(xì)胞儲存、基因數(shù)據(jù)的生物樣本庫,科研中心,臨床醫(yī)療、康復(fù)中心,東盟學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)等健康產(chǎn)業(yè)化中心,致力于打造成“產(chǎn)、學(xué)、研、用”為一體的科技園。
項(xiàng)目將成為我國華南地區(qū)規(guī)模最大并利用區(qū)位優(yōu)勢輻射東盟國家的生物科技產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū),引進(jìn)國內(nèi)外高端人才,帶動本地生物科技行業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)生物科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化水平的提高。同時,能提供多方面的就業(yè)崗位,包括樣生物本庫及細(xì)胞研發(fā)、轉(zhuǎn)化、制備、管理、運(yùn)營等1000多人就業(yè),為地方政府承擔(dān)就業(yè)責(zé)任,并有效提高就業(yè)人員的技能及綜合素養(yǎng),為構(gòu)建和諧社會和健康城市做出貢獻(xiàn)。

1)廣西自治區(qū)發(fā)改委備案的重大項(xiàng)目;
2)南寧市衛(wèi)健委、科技局均支持康久生物設(shè)立“東盟國際生物樣本庫”;
3)獲得2021-2025年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
4)獲得2022-2025年中國細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會企業(yè)單位會員;
5) 2022年獲得年度自治區(qū)級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目
6) 2022年獲得南寧市科普教育基地
7)完成設(shè)備質(zhì)量3Q認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)胞庫實(shí)驗(yàn)室;
8)完成質(zhì)量管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) GB/T19001-2016/ISO9001:2015、環(huán)境管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) ISO 14001:2015、職業(yè)健康安全管理體系符合標(biāo)準(zhǔn) ISO 45001:2018認(rèn)定;
9)按照《細(xì)胞制備中心建設(shè)與管理規(guī)范》設(shè)計(jì)及建設(shè)的細(xì)胞制備中心;
10)申請美國AABB認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室,符合GMP標(biāo)準(zhǔn),通過“B+A”檢測的實(shí)驗(yàn)室;
11)細(xì)胞制備中心和細(xì)胞組織庫等建筑面積5000㎡,其中實(shí)驗(yàn)室面積3740㎡,細(xì)胞存儲庫面積約1000㎡,可存放超低溫液氮罐200個,可滿足100萬人份干細(xì)胞儲存;
12)自有自建自持自主的細(xì)胞全產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū);
13)可抗八級地震的細(xì)胞存儲庫。
14)2023年1月20日,廣西壯族自治區(qū)公安廳刑事偵查總隊(duì)與廣西康久生物科技有限公司共建廣西(母嬰)DNA數(shù)據(jù)儲存庫項(xiàng)目,地點(diǎn)設(shè)在東盟國際生物樣本庫。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉象路32號 查看上班路線

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HRBP
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動性強(qiáng)、強(qiáng)推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
2025-06-07
趙威盛
綜合HRBP
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。
2025-06-04
張小波
廣西康久生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西康久生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 8年(2017年5月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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