職位描述

工作職責(zé):
一、協(xié)助總經(jīng)理做好公司機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員編制名額及部門職能職責(zé)工作,完善工作人力資源管理制度。
二、深入銷售隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理,給予團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)上的支持和賦能,幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
二、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
三、負(fù)責(zé)編制公司人力資源整體規(guī)劃。
四、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證崗位說明書與實(shí)際相符。
五、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理以及企業(yè)文化建設(shè)、公司法律訴訟案件管理等工作。
六、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,提供后勤保障。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作要求:
1.年齡25~35歲,漢語言文學(xué),行政管理和,工商管理,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2.有過2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力管理工作者優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間:
8:30-12;14-18;休息大小周,國(guó)家節(jié)假日放假,提供工作餐,轉(zhuǎn)正后提供宿舍,帶薪年假,節(jié)日福利,購(gòu)買五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)公司從事滋補(bǔ)品貿(mào)易歷史悠久。主要產(chǎn)品有冬蟲夏草、燕窩、海參、花膠等滋補(bǔ)品,是江中藥業(yè)參靈草、獐子島海參廣西總代理商。
作為廣西金德老號(hào)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司參與投資的滋補(bǔ)品公司—廣西南寧金德老號(hào)養(yǎng)生保健品有限公司,于2008年入駐八桂之都—綠城南寧。
自創(chuàng)立之初,一直堅(jiān)持從中華傳統(tǒng)滋補(bǔ)養(yǎng)生文化之中汲取營(yíng)養(yǎng),創(chuàng)新融合先進(jìn)的現(xiàn)代生物技術(shù),致力于打造具有中華民族文化自信的大健康產(chǎn)業(yè)體系。始終秉承以“真材料、真品質(zhì)、真價(jià)格、真保障、真服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)核心,以“原產(chǎn)地精品,直接面向南寧用戶”為經(jīng)營(yíng)理念。
華夏文化一直有“藥食同源”一說,“食”是我們每天需要攝取的身體能量的主要來源,沒有偏性?!八帯蓖ǔJ侵浮渡褶r(nóng)本草經(jīng)》中所列360種藥物,除上品以外,皆有一定的偏性,所謂是藥三分毒就是說的這個(gè)道理。而冬蟲夏草和燕窩等滋補(bǔ)品正是介于藥食之間的一種營(yíng)養(yǎng)品,既祛除了藥的偏性,又強(qiáng)化突出了食的滋補(bǔ)之功,實(shí)在是調(diào)理身體的上選佳品。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西金德老號(hào)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

高級(jí)HRBP
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案,推動(dòng)組織變革與發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)人才管理,包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵(lì),構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì); 3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)效能,確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施; 4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,解決員工問題,提升員工滿意度和組織氛圍。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP或類似角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧,能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策; 4、對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的HR解決方案; 5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。
2025-10-27
林錫喜
HRBP
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對(duì)性的人力資源管理工作,如招聘配置、績(jī)效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算;實(shí)施人力資源預(yù)算,并對(duì)招聘、培訓(xùn)等人力成本進(jìn)行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動(dòng)合同管理等; 4、【制度推廣和實(shí)施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施; 5、【需求反饋】收集和跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門對(duì)人力資源管理的期望與訴求,為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,幫助業(yè)務(wù)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有業(yè)務(wù)部門HRBP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的抗壓能力和人際交往能力。 4、從事人力資源相關(guān)工作3年以上。
2025-10-18
李先生
廣西金德老號(hào)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金德老號(hào)科技發(fā)展集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/玻璃
成立時(shí)間 11年(2014年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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