職位描述
崗位職責：
1、執(zhí)行并完善總部的政策制度在店鋪的落地執(zhí)行與計劃；
2、組織并協(xié)助各區(qū)域進行招聘、績效考核等工作；
3、新店開業(yè)招聘：根據(jù)店鋪編制要求，負責區(qū)域新開店鋪的人員招募工作；（主要招聘崗位：店長+店員）
4、已開店鋪離職補充，保證店鋪正常營運；
5、員工關系：負責所轄區(qū)域內(nèi)門店員工關系處理，員工關懷，員工福利活動。
任職資格：
1、有1年以上零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)人才渠道；
2、以結果為導向，有創(chuàng)新意識，有非常強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能適應省內(nèi)出差。
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公司簡介
「JASS君安」——現(xiàn)代派的優(yōu)雅珠寶，百分百的大都會氣質(zhì)，是中國著名的珠寶商之一。
「 JASS 」是由「君安首飾」四個字的首字母組合而成。自1995年起便持續(xù)經(jīng)營，從事鉆飾和藝術K金首飾的設計、生產(chǎn)、分銷。在深圳萬象城、茂業(yè)百貨等權威購物中心、百貨商場以及南寧、南昌等省會城市開設專賣店，是深圳珠寶顧客最熟悉和指名購買頻度最高的珠寶品牌之一。十五年間，「JASS君安」榮獲多項殊榮：
2002年，「 JASS 君安」被評為“深圳零售市場暢銷商品”；
2003年， 獲“百萬市民心中的誠信企業(yè)/喜愛品牌”稱號；
2004年，在消費者投票評選的珠寶名表類“十大最具知名度品牌”評選活動中，「JASS 君安」與、周大福、TSL四個珠寶品牌榮獲該項殊榮；2010年榮獲“最受歡迎深圳零售品牌”；
2005年，深圳經(jīng)濟特區(qū)成立25周年紀念活動中被評選為“深圳名片”；
2006年，被《南方都市報》等多家媒體評為“年度時尚珠寶品牌”；
2007年，被《南方都市報》等多家媒體連續(xù)評為“年度時尚珠寶品牌”；
2008年，評為“深圳十佳珠寶品牌”；
2009年，評為“廣東省珠寶十佳名牌”；
2010年，評為“最受歡迎深圳零售品牌”；
永續(xù)發(fā)展和提升消費者尊敬度的理念敦促JASS誠邀新的工作伙伴，「JASS君安」預備人本的企業(yè)文化、廣闊的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬！
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招聘主管/hrbp4000-5000元南寧-青秀區(qū)產(chǎn)品處于藍海賽道，業(yè)務范圍廣，例如品牌招商代理行業(yè)，金融，汽車，醫(yī)美，本地生活，教育、律所等，軟硬件結合的形式，saas服務+Ai產(chǎn)品市場需求大，有意者投簡歷。 【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等，幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài)，競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析；4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達能力和學習能力； 3、責任心強抗壓能力強，過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-03
李豹 -
誠聘HRBP12000-15000元南寧-橫州一、崗位職責 1、深入了解業(yè)務和團隊運作狀況，協(xié)助進行組織診斷，為業(yè)務部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業(yè)務團隊搭建，并結合團隊現(xiàn)狀設計組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內(nèi)部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務部門的落地與執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果給予有效反饋和復盤改進，有效推動組織變革，提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風險，推動解決復雜員工關系問題，保障勞動關系風險最小化； 5、傳承公司文化，建設員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。 二、崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊， 3、熟悉國家相關的勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運行； 4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-08-30
徐進宇
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hrbp主管/經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、26-32歲,全日制本科以上學歷，3年以上人資經(jīng)驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 4、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 5、無影響正常履職的身心疾病。 6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-29
洪志敏
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銷售：珠寶首飾、工藝品（除象牙及其制品）、鐘表、玩具、通訊產(chǎn)品及設備（除國家專控產(chǎn)品）、化妝品、床上用品、生鮮果蔬、農(nóng)副土特產(chǎn)品；以下僅限分支機構經(jīng)營：生產(chǎn)加工珠寶首飾；教育信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），企業(yè)管理服務，市場策劃信息咨詢，稅務代理（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；家居用品銷售；鐘表銷售；鐘表與計時儀器銷售；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；珠寶首飾回收修理服務；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);金銀制品銷售;日用品銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;珠寶首飾回收修理服務;新材料技術研發(fā);有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;新型金屬功能材料銷售;金屬鏈條及其他金屬制品制造;貴金屬冶煉;婚慶禮儀服務;租賃服務（不含許可類租賃服務）;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;信息技術咨詢服務;房地產(chǎn)咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務;集貿(mào)市場管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);金銀制品銷售;珠寶首飾回收修理服務;珠寶首飾制造;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;品牌管理;國內(nèi)貿(mào)易代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;個人商務服務;企業(yè)會員積分管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事黃金、鉑金、白銀、其他貴金屬及各種以寶石、珍珠、翡翠、晶石為材料的飾品、鐘表、工藝品的批發(fā)、零售，上述產(chǎn)品的進出口業(yè)務及提供相關的維修和保養(yǎng)服務（涉及配額許可證管理，專項規(guī)定管理的商品按照國家有關規(guī)定辦理）；配飾品、手袋服飾、百貨、五金類、日用品、電子產(chǎn)品、通信設備的批發(fā)、零售，并提供相關的維修和保養(yǎng)服務；黃金、白銀及其他貴金屬回收；傭金代理（拍賣除外）；經(jīng)濟信息咨詢服務（法律、法規(guī)禁止的不得經(jīng)營，涉及許可經(jīng)營的憑許可證經(jīng)營；涉及配額許可證管理、專項規(guī)定管理的商品按國家有關規(guī)定辦理）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：金銀首飾、金銀制品（除國家有專項規(guī)定外）、珠寶玉器、工藝品、鐘表眼鏡、服裝、日用百貨；金銀玉器修理；收購民間黃金飾品（除黃金生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的礦金）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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珠寶
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文化藝術交流活動策劃；字畫、珠寶玉器、文化用品、工藝品（象牙及其制品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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首飾/珠寶
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珠寶
- 深圳市君安珠寶有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 珠寶
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
