職位描述
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善總部的政策制度在店鋪的落地執(zhí)行與計(jì)劃；
2、組織并協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行招聘、績(jī)效考核等工作；
3、新店開(kāi)業(yè)招聘：根據(jù)店鋪編制要求，負(fù)責(zé)區(qū)域新開(kāi)店鋪的人員招募工作；（主要招聘崗位：店長(zhǎng)+店員）
4、已開(kāi)店鋪離職補(bǔ)充，保證店鋪正常營(yíng)運(yùn)；
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店員工關(guān)系處理，員工關(guān)懷，員工福利活動(dòng)。
任職資格：
1、有1年以上零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)人才渠道；
2、以結(jié)果為導(dǎo)向，有創(chuàng)新意識(shí)，有非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
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公司簡(jiǎn)介
「JASS君安」——現(xiàn)代派的優(yōu)雅珠寶，百分百的大都會(huì)氣質(zhì)，是中國(guó)著名的珠寶商之一。
「 JASS 」是由「君安首飾」四個(gè)字的首字母組合而成。自1995年起便持續(xù)經(jīng)營(yíng)，從事鉆飾和藝術(shù)K金首飾的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、分銷。在深圳萬(wàn)象城、茂業(yè)百貨等權(quán)威購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)以及南寧、南昌等省會(huì)城市開(kāi)設(shè)專賣店，是深圳珠寶顧客最熟悉和指名購(gòu)買頻度最高的珠寶品牌之一。十五年間，「JASS君安」榮獲多項(xiàng)殊榮：
2002年，「 JASS 君安」被評(píng)為“深圳零售市場(chǎng)暢銷商品”；
2003年， 獲“百萬(wàn)市民心中的誠(chéng)信企業(yè)/喜愛(ài)品牌”稱號(hào)；
2004年，在消費(fèi)者投票評(píng)選的珠寶名表類“十大最具知名度品牌”評(píng)選活動(dòng)中，「JASS 君安」與、周大福、TSL四個(gè)珠寶品牌榮獲該項(xiàng)殊榮；2010年榮獲“最受歡迎深圳零售品牌”；
2005年，深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立25周年紀(jì)念活動(dòng)中被評(píng)選為“深圳名片”；
2006年，被《南方都市報(bào)》等多家媒體評(píng)為“年度時(shí)尚珠寶品牌”；
2007年，被《南方都市報(bào)》等多家媒體連續(xù)評(píng)為“年度時(shí)尚珠寶品牌”；
2008年，評(píng)為“深圳十佳珠寶品牌”；
2009年，評(píng)為“廣東省珠寶十佳名牌”；
2010年，評(píng)為“最受歡迎深圳零售品牌”；
永續(xù)發(fā)展和提升消費(fèi)者尊敬度的理念敦促JASS誠(chéng)邀新的工作伙伴，「JASS君安」預(yù)備人本的企業(yè)文化、廣闊的發(fā)展空間和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬！
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HRBP8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)，并促動(dòng)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成； 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù)，以及文化氛圍的建設(shè)； 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略，積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置，為業(yè)務(wù)的突破和成長(zhǎng)提供組織人員及梯隊(duì)保障； 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任，實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù)； 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作，協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)）； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、能承受極大的工作壓力； 4、高情商，溝通能力強(qiáng)，積極樂(lè)觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。2025-07-14
林杰 -
HRBP（廣西區(qū)內(nèi)）6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施； 3、為業(yè)務(wù)部門賦能，提升組織管理能力和人均效能，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出； 4、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)； 5、主動(dòng)與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞； 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) HRBP 經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源的流程體系，能在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報(bào)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考； 3、善于獨(dú)立思考，對(duì)新鮮事物有好奇心，對(duì)組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動(dòng)力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。 （崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點(diǎn)）2025-07-10
石女士HR -
誠(chéng)聘HRBP12000-15000元南寧-橫州一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，協(xié)助進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn)，有效推動(dòng)組織變革，提升人力資源運(yùn)作效率; 4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題，保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化； 5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 二、崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊， 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)行； 4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書(shū)寫(xiě)能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全2025-07-10
徐進(jìn)宇
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗(yàn)中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施，組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先2025-07-04
趙威盛
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
銷售：珠寶首飾、工藝品（除象牙及其制品）、鐘表、玩具、通訊產(chǎn)品及設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、化妝品、床上用品、生鮮果蔬、農(nóng)副土特產(chǎn)品；以下僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)：生產(chǎn)加工珠寶首飾；教育信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），企業(yè)管理服務(wù)，市場(chǎng)策劃信息咨詢，稅務(wù)代理（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；家居用品銷售；鐘表銷售；鐘表與計(jì)時(shí)儀器銷售；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；珠寶首飾回收修理服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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珠寶、鉆石、鉑及鉑鑲嵌飾品、金銀制品、黃金鑲嵌飾品、鐘表、眼鏡、工藝美術(shù)品、服裝、鞋帽、皮革制品、箱包、日用雜品的生產(chǎn)、加工、批發(fā)、零售及維修；化妝品的批發(fā)及零售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：貴金屬首飾、鑲嵌首飾、珠寶玉石首飾及工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）的設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售；從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的，須取得行政許可文件后方可經(jīng)營(yíng)），許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);金銀制品銷售;日用品銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;珠寶首飾回收修理服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;新型金屬功能材料銷售;金屬鏈條及其他金屬制品制造;貴金屬冶煉;婚慶禮儀服務(wù);租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);房地產(chǎn)咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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從事黃金、鉑金、白銀、其他貴金屬及各種以寶石、珍珠、翡翠、晶石為材料的飾品、鐘表、工藝品的批發(fā)、零售，上述產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)及提供相關(guān)的維修和保養(yǎng)服務(wù)（涉及配額許可證管理，專項(xiàng)規(guī)定管理的商品按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理）；配飾品、手袋服飾、百貨、五金類、日用品、電子產(chǎn)品、通信設(shè)備的批發(fā)、零售，并提供相關(guān)的維修和保養(yǎng)服務(wù)；黃金、白銀及其他貴金屬回收；傭金代理（拍賣除外）；經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)（法律、法規(guī)禁止的不得經(jīng)營(yíng)，涉及許可經(jīng)營(yíng)的憑許可證經(jīng)營(yíng)；涉及配額許可證管理、專項(xiàng)規(guī)定管理的商品按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);金銀制品銷售;珠寶首飾回收修理服務(wù);珠寶首飾制造;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;品牌管理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;個(gè)人商務(wù)服務(wù);企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:珠寶首飾制造;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;鐘表與計(jì)時(shí)儀器制造;金屬成形機(jī)床制造;金屬成形機(jī)床銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;技術(shù)進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:黃金及其制品進(jìn)出口。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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- 深圳市君安珠寶有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 珠寶
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
