職位描述

任職要求:
1、身體健康,年齡26歲以上35歲以下,考慮在南寧長(zhǎng)期發(fā)展,C1駕照以上,連續(xù)5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,熟悉導(dǎo)航操作。
2、無犯罪記錄,無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
3、注重儀表,服從公司管理安排,不得擅離職守,不得私自開車外出。懂商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識(shí)。
4、遵守保密規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及乘車人的談話不插話、不傳播。
5、退伍軍人優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)及薪資待遇:
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常用車及安全事宜,協(xié)助處理日常行政后勤事務(wù),聽從指揮。
2、自覺遵守交通規(guī)則,安全駕駛,保證杜絕任何交通事故。
3、保證準(zhǔn)時(shí)出車,出車期間不辦私事。
4、負(fù)責(zé)管轄車輛的年審、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、日常清潔等工作,保證車輛整潔完好。經(jīng)常檢查車輛主要部件,確保車輛正常行駛。
5、負(fù)責(zé)其他董事長(zhǎng)安排的接待事宜。
6、每天早上8:00到崗,接送小孩、生活用車之類的接送。
7、單休,月薪3000~5000元,視工作強(qiáng)度額外發(fā)放補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。
8、試用期3個(gè)月,試用期合格后正式錄用。

公司簡(jiǎn)介

廣西木盛投資管理集團(tuán)有限公司是由魏增國(guó)先生于2015年在廣西南寧市成立并創(chuàng)辦的以公共服務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心的多元化企業(yè)集團(tuán),遵循"格物致知·博學(xué)明達(dá)"的經(jīng)營(yíng)理念,涉足工程項(xiàng)目全過程咨詢、招標(biāo)代理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)、工程施工、大型機(jī)械租賃、餐飲投資與策劃等領(lǐng)域。木盛以實(shí)業(yè)強(qiáng)國(guó)為責(zé)任和使命,致力于“營(yíng)造知名品牌,構(gòu)筑百年企業(yè)"。目前,木盛集團(tuán)的子公司、分公司共計(jì)21家,投資項(xiàng)目遍布全國(guó)。

自成立以來,集團(tuán)公司積極參與南寧市重大項(xiàng)目建設(shè),助力南寧經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。目前,木盛集團(tuán)在道路施工、生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域,啟動(dòng)了多種重點(diǎn)民生項(xiàng)目。

2021年8月30日,在中共南寧市青秀區(qū)津頭街道桂雅社區(qū)委員會(huì)的指導(dǎo)下,中共廣西木盛投資管理集團(tuán)有限公司支部委員會(huì)授牌成立。成立以來,集團(tuán)公司黨支部始終堅(jiān)持主動(dòng)介入,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,圍繞集團(tuán)公司中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,有力促進(jìn)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)。

集團(tuán)公司積極投身到國(guó)家的精準(zhǔn)扶貧及鄉(xiāng)村振興事業(yè)中,勇于承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。同時(shí),在國(guó)家精準(zhǔn)扶貧環(huán)境下,項(xiàng)目所到之處均積極響應(yīng)國(guó)家政策,累計(jì)幫扶貧困戶500余戶,帶動(dòng)周邊貧困人口1000余人完成就業(yè),累計(jì)捐贈(zèng)金額200余萬元。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際3407 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-10-30
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營(yíng)、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對(duì)外關(guān)系的接洽等工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實(shí)的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-30
韋女士
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-29
謝海林
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會(huì)開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對(duì)酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對(duì)接各協(xié)會(huì)及業(yè)主單位相關(guān)事項(xiàng);
2025-10-27
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒。 3,日常的上傳下達(dá),對(duì)接對(duì)接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4,協(xié)助接待外來嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會(huì)議記錄并監(jiān)督落實(shí)。 6,其他臨時(shí)性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達(dá)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。 3,具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時(shí)間:8:50-18:00 月休4天+國(guó)休 待遇:5000-7000 住宿,餐補(bǔ),不定期團(tuán)建,開心工作,快樂生活
2025-10-27
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)、配合戰(zhàn)略落地,努力做好總經(jīng)理的參謀助手。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理,督促、跟進(jìn)、檢查落實(shí)貫徹項(xiàng)目性工作執(zhí)行情況。 3、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作,確保信息上傳下達(dá)暢通,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要工作項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)。 4、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出合理建議。妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。 5、能獨(dú)立完成報(bào)告、總結(jié)及會(huì)議紀(jì)要等材料撰寫。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦相關(guān)文件的起草、修改、審核,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政、秘書、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有項(xiàng)目管理或秘書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、自驅(qū)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。 4、熟練使用辦公軟件,思維縝密,條理清晰。 5、在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定輸出,積極主動(dòng)跟進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力,保障總經(jīng)理決策有效落地。 6、認(rèn)同企業(yè)文化,適應(yīng)企業(yè)成長(zhǎng)變化,愿意同企業(yè)共同成長(zhǎng)。
2025-10-25
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
2025-10-25
林東海
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險(xiǎn)一金。
2025-10-24
鐘先生
總經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè); 5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識(shí)大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-10-23
張小波
總裁助理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫(kù),維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備良好的公關(guān)能力;
2025-10-23
羅女士
廣西木盛投資管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西木盛投資管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/投資
成立時(shí)間 10年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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