企劃主管

1. KTV酒水促銷工作主要有以下內容： 了解產(chǎn)品與市場 - 熟悉產(chǎn)品信息：必須熟知KTV內各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等，像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝，以及特色雞尾酒的成分與口感，這樣才能準確地向顧客介紹。 - 掌握市場動態(tài)：關注酒水市場趨勢和競爭對手信息，例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等，為制定合理的促銷方案提供參考。 推銷酒水 - 店內推廣：在KTV包房內直接向顧客推薦酒水，可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會，就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐；對于商務宴請的顧客，則推薦高檔的威士忌或紅酒。 - 引導消費升級：巧妙運用推銷技巧，鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高，或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。 策劃與執(zhí)行促銷活動 - 活動策劃：協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案，包括活動主題、時間、優(yōu)惠內容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”，推出特定酒水打折、買二送一等活動。 - 活動執(zhí)行：活動期間確?；顒禹樌_展，監(jiān)督服務員執(zhí)行促銷政策，同時向顧客準確解釋活動細節(jié)，提高顧客參與度。 協(xié)助庫存管理 - 監(jiān)控庫存：定期盤點酒水庫存，記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓，及時加大促銷力度；而庫存不足時，提醒相關人員補貨。 - 反饋信息：將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門，為進貨決策提供依據(jù)。

崗位職責： 1. 設計活動策劃方案，根據(jù)需求和目標制定活動主題、目標群體、活動形式、場地選擇、活動流程等。 2. 管理和控制市場推廣項目的預算，確保各項活動在成本效益上達到最優(yōu)。 3. 負責活動的具體執(zhí)行和協(xié)調，包括活動日程安排、任務分配等，確?；顒禹樌M行。 4. 制定活動的宣傳推廣策略，包括選擇媒體、制作宣傳材料、組織線上線下宣傳活動等，提升活動知名度和參與度。 5. 協(xié)助維護品牌形象，確保所有對外宣傳材料（包括廣告、宣傳冊、社交媒體內容等）符合品牌標準和信息一致性。 6. 負責活動策劃團隊的管理和培訓，協(xié)調團隊成員之間的合作關系，確保團隊的有效運作和高效執(zhí)行。 任職要求： 1. 具備1-3年不等的相關活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗。 2. 能夠全程管理項目，包括預算控制、時間管理、資源調配。 3. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠設計吸引目標受眾的活動主題和內容。 4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與內部團隊成員、外部供應商、客戶以及參與者有效溝通，協(xié)調各方資源，處理突發(fā)事件。 5. 熟悉活動管理軟件、社交媒體平臺和基本團隊合作能力，與團隊成員緊密合作，共同推動項目成功。 6. 具備良好的應變能力和靈活性，能夠快速解決問題。 福利待遇： 1. 試用期3個月，試用期底薪4000元，轉正后薪酬范圍4500-5000元。 2. 社保福利，提供吃住。 面試地點：貴港市平天山國家森林公園南門（平天山林場） 工作地點：貴港市平天山國家森林公園南門（平天山林場）

崗位職責: 1. 策劃并執(zhí)行公司活動，提升品牌影響力 2. 創(chuàng)意構思與實施，確?；顒觾热莸膭?chuàng)新性和吸引力 3. 協(xié)調資源，確保活動順利進行 任職要求： 1. 具備出色的策劃能力和執(zhí)行力 2. 能夠獨立完成活動策劃，具有較強的組織協(xié)調能力 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與不同部門有效溝通 底薪3-5K, 單休，9:30-18:00

崗位職責： 1. 負責公司企劃部門的管理和組織，制定并實施企劃方案； 2. 負責公司市場調研和分析，制定市場營銷策略； 3. 負責公司品牌推廣和宣傳，提高品牌知名度和美譽度； 4. 負責公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣，提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率； 5. 負責公司活動策劃和組織，提高公司形象和知名度。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，醫(yī)療廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3. 具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力； 4. 具備較強的團隊管理和溝通能力； 5. 具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力； 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關軟件。

工作內容 1、負責組織和實施拓展培訓活動，確?；顒禹樌M行 2、引導和激勵團隊成員，提升團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化，不斷提升培訓效果 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和激勵團隊 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊成員和客戶建立良好的關系 3、具有創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案

1. 崗位職責： 1.負責活動現(xiàn)場的氛圍營造，通過互動游戲、表演等方式提升顧客體驗。 配合演出現(xiàn)場活躍氛圍擴充人氣，4~6小時工作時間邊玩邊 工作 任職要求： 1.性格開朗活潑不怯場，為人親和形象佳。 上岸吧！ 職場 2. 有較強的責任心，服務意識。 3.擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與同事共同完成任務。 4. 無特殊學歷要求，但需具備一定的語言表達能力。 福利待遇： 1.入職即安排住宿，空調水電都有拎包入住。 2.享受完善的培訓體系，入職即開始專業(yè)培訓。 3. 提供行業(yè)內具有競爭力的薪資，底薪＋績效獎金。 4.公司團建，群體年輕氛圍好，沒班味兒。

1、根據(jù)公司要求對各加盟店進行指導、跟進、達成； 2、協(xié)助加盟商提高銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 4、定期巡店并指導各加盟商的管理工作，協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標。 任職要求 1、高中以上學歷，零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，能適應經(jīng)常出差； 3、了解嬰童行業(yè)終端，熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協(xié)調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確保活動物資準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內部資源，協(xié)調外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

1.對項目范圍內的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗，了解CAD的優(yōu)先，負責對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質量，成本等；熟悉工裝材料及工藝，熟悉博奧系統(tǒng)文件，溝通能力強，有C1駕照優(yōu)先。 3.負責對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；能獨立與甲方溝通及安排管理供應商的工作。 4.總體把握項目方向，對內協(xié)調項目工作內容，確保項目質量、進度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題；

【職位描述】 1.具有大型活動方案策劃能力，PPT能力強，有一定的公關公司活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，創(chuàng)意好，腦洞大； 2.參與公司活動策劃方案的創(chuàng)意構思與制定； 3、文筆犀利獨道、思維敏銳、較強的文字組織表達能力； 4、較強的訴求點提煉能力，具有活動策劃和創(chuàng)新能力，思維邏輯清晰，考慮問題細致周到。 【任職要求】 1、擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專業(yè)知識。 2、根據(jù)客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構想。 3、負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關資料的整理及匯報。 4、文筆流暢，能相對獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關工作文案。 5、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持。 6、工作認真負責，嚴謹踏實，有良好的團隊協(xié)作精神。 7、良好的語言表達能力，溝通能力強，反應敏捷，能承受一定工作壓力。 8、具有團隊合作精神以及服務協(xié)作意識。 9、扎實的文案功底，執(zhí)行能力強，對社交媒體和營銷有熱情，有大膽的想象力，善于捕捉創(chuàng)造流行熱點和事件話題； 10、知識面廣、思維敏捷，責任心強，能承受較大的工作壓力； 11、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力及良好的服務意識