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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行月度策劃方案

2.合理控制費(fèi)用，根據(jù)費(fèi)用預(yù)算，對(duì)策劃、銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用采取事前預(yù)報(bào)，事中備案，事后決算的方式進(jìn)行全程管理，有效控制項(xiàng)目費(fèi)效比。根據(jù)月度任務(wù)，制定策劃、銷(xiāo)售的費(fèi)用預(yù)算初案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。根據(jù)銷(xiāo)售和策劃登記的基礎(chǔ)資料，為各類(lèi)報(bào)表提供數(shù)據(jù)。

3.根據(jù)項(xiàng)目推廣節(jié)點(diǎn)和總體推廣思路，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)包裝物料，和廣告公司溝通各類(lèi)包裝設(shè)計(jì)方案。根據(jù)推廣主題的要求，設(shè)計(jì)并制作普通制作單位無(wú)法提供的包裝物料。根據(jù)推廣節(jié)點(diǎn)和銷(xiāo)售需要，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的各種逼定工具。

4.收集項(xiàng)目所在地的城市、區(qū)域、競(jìng)盤(pán)產(chǎn)品等相關(guān)信息。配合完成對(duì)項(xiàng)目的定位，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推廣主題、樓盤(pán)形象、客戶群體進(jìn)行詳細(xì)分析和討論，提出2-3套定位方案以供選擇。根據(jù)競(jìng)盤(pán)的推廣節(jié)點(diǎn)收集報(bào)媒、網(wǎng)絡(luò)、戶外等廣告信息。

任職要求：

1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)策劃或公關(guān)類(lèi)廣告公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有專(zhuān)業(yè)的品牌營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉地產(chǎn)，專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)策劃，良好的人脈，組織能力和文案表現(xiàn)力。

3.熟悉辦公軟件操作流程，對(duì)活動(dòng)有執(zhí)行力和把控力。

4.有發(fā)展意愿和職業(yè)規(guī)劃

公司簡(jiǎn)介

金科集團(tuán)（股票代碼：000656）成立于1998年，經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展，形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局，精耕地產(chǎn)主業(yè)，做強(qiáng)智慧服務(wù)，做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè)，做實(shí)商旅康養(yǎng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，具備強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，是城市發(fā)展進(jìn)程中領(lǐng)先的“美好生活服務(wù)商”。

    以國(guó)家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，金科緊密?chē)@“三圈一帶”（即京津冀經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、珠三角經(jīng)濟(jì)圈和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶）進(jìn)行區(qū)域戰(zhàn)略布局，事業(yè)遍布全國(guó)23個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)”“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”。

    在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí)，金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務(wù)，打造以客戶為中心、全國(guó)領(lǐng)先的智慧生活服務(wù)商；大力強(qiáng)化科技產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G等產(chǎn)業(yè)類(lèi)型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)、建設(shè)、孵化、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)；構(gòu)建強(qiáng)大的商旅康養(yǎng) IP，承載多方資源，打造滿足美好生活品質(zhì)的復(fù)合化、提升性的體驗(yàn)式綜合服務(wù)。通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，擴(kuò)大價(jià)值提供范圍，提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務(wù)，形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。

    金科以“美好你的生活”為使命，以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想，秉承“客戶至上、價(jià)值創(chuàng)造”核心經(jīng)營(yíng)原則，全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務(wù)力、人才力、資源整合能力”五大能力，最終達(dá)到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會(huì)滿意”的多贏局面。

    傳遞美好，專(zhuān)心社會(huì)責(zé)任，是金科一直以來(lái)不變的堅(jiān)持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系，踐行更有效的社會(huì)責(zé)任，先后形成了“紅太陽(yáng)工程”、“精準(zhǔn)扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個(gè)系列品牌公益項(xiàng)目。截至目前，金科累計(jì)公益投入及直接捐贈(zèng)超17億元，向國(guó)家級(jí)貧困縣投資超400億元，拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)超20萬(wàn)人，累計(jì)幫助超10萬(wàn)個(gè)困難家庭。先后獲得由中共中央委員會(huì)及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”，國(guó)家民政部授予的“中華慈善獎(jiǎng)”，中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的“全國(guó)‘萬(wàn)企幫萬(wàn)村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 活動(dòng)義診人員
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)

南寧德藝柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格： 1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷(xiāo)方案，并提出建設(shè)性意見(jiàn)并總匯上交給部門(mén)負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類(lèi)資料，提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2025-10-10

249819367@qq.com; 活動(dòng)策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專(zhuān)屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門(mén)協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫(xiě)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告。基本任職要求： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。

2025-10-10

陳女士; 唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市西貢咖啡食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率； 3、負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售等的策劃，提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行； 5、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位； 6、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行。崗位要求： 1、擁有3年及以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)勿投），有唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有極大的熱情； 3、具有良好的邏輯性，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心； 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（國(guó)家節(jié)假日調(diào)休）薪資構(gòu)成：底薪+提成

2025-10-10

陳女士; 活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司

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廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷(xiāo)，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天自由的工作氛圍

2025-10-10

陳偉毅; 執(zhí)行總監(jiān)助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司

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廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷(xiāo)，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天自由的工作氛圍

2025-10-10

陳偉毅; 機(jī)動(dòng)崗
3000-4000元

南寧

南寧市宏特新型建材有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、遵守公司、車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)頂崗設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)工作過(guò)程中各種記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確的填報(bào)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)設(shè)備的操作規(guī)程和工藝規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)“6S”的實(shí)施、保持、改進(jìn)。 6、保證安全，必須保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)頂崗生產(chǎn)任務(wù)。 7、積極參加公司和車(chē)間組織的各項(xiàng)文體、培訓(xùn)活動(dòng)。 8、服從公司、車(chē)間、班組的安排、調(diào)動(dòng)。任職資格：中專(zhuān)以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)。

2025-10-10

段女士; 活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司

廣告

任職要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷(xiāo)，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天。薪資3K-7K 自由的工作氛圍

2025-10-10

陳偉毅; 活動(dòng)策劃師
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司

廣告

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)地產(chǎn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案！2.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容的撰寫(xiě)！3.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)！崗位要求：1.廣告專(zhuān)業(yè)，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，策劃專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮！2 大專(zhuān)以上學(xué)歷

2025-10-10

陳偉毅; 活動(dòng)策劃專(zhuān)員（崇左）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、配合撰寫(xiě)各階段策劃方案并配合進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作，并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)接，配合營(yíng)銷(xiāo)部各階段工作需求，促使項(xiàng)目達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營(yíng)銷(xiāo)方式方法； 7、熱愛(ài)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃有獨(dú)到見(jiàn)解，創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng)； 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。

2025-10-10

李女士; 第三方活動(dòng)執(zhí)行（家裝）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，員工激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等工作； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問(wèn)題，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。基本任職要求： 1、26歲及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗； 3、具有銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售激勵(lì)、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

2025-10-10

陳女士