職位描述

崗位內(nèi)容:
1、及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門對(duì)企業(yè)發(fā)展的各類扶持政策動(dòng)態(tài);
2、協(xié)助完成高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理;
3、協(xié)助收集項(xiàng)目書的相關(guān)材料與歸納;
崗位要求:
1、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
2、具備團(tuán)隊(duì)精神。
培養(yǎng)方向:
1、熟悉國(guó)家及地方科技政策,清晰理解并熟練參與企業(yè)涉及的科技活動(dòng),包括研發(fā)項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)總結(jié)、研發(fā)財(cái)務(wù)活動(dòng)、技術(shù)交易、技術(shù)投資等
2、通過(guò)科學(xué)的科技項(xiàng)目管理,幫企業(yè)規(guī)范各類技術(shù)活動(dòng),節(jié)省研發(fā)成本,爭(zhēng)取政策扶持,獲得研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
2、每年組織省外旅游1-2次;不定期舉辦區(qū)內(nèi)團(tuán)建活動(dòng);
3、與本職工作相關(guān)的繼續(xù)教育(碩士、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼(不超過(guò)70%);
4、底薪:(2000-3000)+業(yè)務(wù)提成,多勞多得,上不封頂;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)勵(lì)、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日禮金、節(jié)日禮品、生活餐補(bǔ)等。
6、薪資范圍依據(jù)個(gè)人綜合能力適時(shí)調(diào)整;
上班時(shí)間:上午8:30~12:00;下午14:30~18:00
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際(地鐵1線C2出口)

公司簡(jiǎn)介

南寧智陽(yáng)科技咨詢管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)創(chuàng)立于2010年初,是一家專業(yè)致力于為廣西中小微企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等提供集成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技成果評(píng)價(jià)、政策導(dǎo)航指引、投融資管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、綜合項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、信息化管理、產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)咨詢問(wèn)診、產(chǎn)業(yè)政策研究、政府園區(qū)規(guī)劃、政府科技智庫(kù)等綜合業(yè)務(wù)于一體的服務(wù)供應(yīng)商,能夠圍繞企業(yè)全鏈條生命成長(zhǎng)周期提供更精準(zhǔn)、更高效、更系統(tǒng)的咨詢管理服務(wù)。
公司深耕“八桂大地”14年來(lái),榮獲國(guó)家科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、工信部中小企業(yè)服務(wù)工作站、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、南寧市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、廣西專精特新中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣西(南寧、柳州)科技創(chuàng)新券服務(wù)提供機(jī)構(gòu)、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)、南寧市科技服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位、柳州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)特聘咨詢顧問(wèn)單位、廣西(南寧)守合同重信用公示單位等多項(xiàng)資質(zhì)。此外,公司主導(dǎo)搭建的《廣西汽車及工程機(jī)械零部件企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺(tái)》、《面向廣西工程機(jī)械行業(yè)中小企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)咨詢服務(wù)平臺(tái)》連續(xù)兩年獲得國(guó)家科技部立項(xiàng)扶持。
公司以高素質(zhì)、專家型科技咨詢、項(xiàng)目策劃和管理咨詢隊(duì)伍為核心,聘請(qǐng)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)及國(guó)內(nèi)數(shù)十所高等院校數(shù)百名專家、教授作為技術(shù)顧問(wèn),建立了完善的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),并先后與北京、湖南、廣東、江蘇、河北、福建、山東、山西等多省份科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)合作建立科技信息資源共享服務(wù)平臺(tái)。截止至2023年底,公司已服務(wù)政府、企事業(yè)單位數(shù)量達(dá)3000余家,開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)服務(wù)500余項(xiàng),促成產(chǎn)學(xué)研合作300余項(xiàng),舉辦相關(guān)培訓(xùn)會(huì)100余場(chǎng),輔助中小企業(yè)獲得100000萬(wàn)元政策紅利。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際 查看上班路線

可能感興趣的職位

策劃主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案,撰寫包裝、推廣、活動(dòng)等各項(xiàng)專案,形成策劃方案; 2、根據(jù)項(xiàng)目策略計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目宣傳推廣營(yíng)銷方案執(zhí)行、活動(dòng)組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 3、對(duì)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念,自主完成各類媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫; 4、對(duì)推廣活動(dòng)及項(xiàng)目啟動(dòng)后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳項(xiàng)目品牌; 5、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)向,結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運(yùn)營(yíng)效果,為及時(shí)調(diào)整品牌策略及產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議; 6、負(fù)責(zé)制定全年活動(dòng)計(jì)劃及框架,組織活動(dòng)的落地實(shí)施,統(tǒng)計(jì)策劃節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)定制節(jié)日、節(jié)氣、時(shí)下熱點(diǎn)PR活動(dòng)策劃,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、兩年以上文旅、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有品牌項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)品牌項(xiàng)目策劃流程認(rèn)識(shí)清晰,具備優(yōu)秀的文案功底及市場(chǎng)分析和判斷能力; 4、有良好的計(jì)劃,組織,溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、熟練操作OFFICE/PS/AI/CDR等軟件; 6、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或快節(jié)奏工作。
2025-10-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播,增強(qiáng)品牌情感連接; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為品牌定位和發(fā)展提供策略支持; 4、協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性; 5、監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn),通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識(shí),能夠獨(dú)立策劃品牌項(xiàng)目; 2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及合作伙伴有效協(xié)作; 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷,能夠把握年輕市場(chǎng)的脈動(dòng); 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌決策; 5、對(duì)217青年社區(qū)的文化和價(jià)值觀有深刻理解,并能在工作中體現(xiàn)。
2025-10-28
275142009@qq.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、文娛與活動(dòng)服務(wù):研究住戶的課程與活動(dòng)需求,結(jié)合社區(qū)目標(biāo),開(kāi)發(fā)、鏈接和協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類資源,建立社區(qū)課程活動(dòng)庫(kù),組織實(shí)施各項(xiàng)課程活動(dòng)服務(wù),并持續(xù)優(yōu)化。 2、俱樂(lè)部服務(wù):支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂(lè)部,開(kāi)展自主活動(dòng)。 3、義工服務(wù):建立社區(qū)義工管理體系,根據(jù)住戶需求和社區(qū)目標(biāo),設(shè)立義工項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)和鏈接內(nèi)外部義工資源,進(jìn)行義工服務(wù)的日常管理,包括招募、培訓(xùn)、使用、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間銀行兌換和檔案管理等工作。 4、社區(qū)宣傳:參與創(chuàng)建和發(fā)展社區(qū)報(bào)紙、電臺(tái)等社區(qū)媒體;負(fù)責(zé)社區(qū)課程活動(dòng)新聞稿的撰寫,向品宣部門提供宣傳素材。 5、活動(dòng)檔案管理:創(chuàng)建并維護(hù)社區(qū)住戶活動(dòng)檔案,包括各類紙質(zhì)活動(dòng)記錄、需求調(diào)研記錄、視頻、音頻、影像資料等。 6、捐贈(zèng)物資管理:妥善保管并合理使用可用于社區(qū)文體活動(dòng)的獲贈(zèng)物資。 7、填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,管理課程活動(dòng)物資。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、2026屆畢業(yè),社會(huì)工作、心理學(xué)、老年服務(wù)、文化傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文化、娛樂(lè)、節(jié)慶活動(dòng)的規(guī)劃安排。 3、熟練使用電腦和辦公軟件,文案撰寫能力強(qiáng)。 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2025-10-27
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷方案,并提出建設(shè)性意見(jiàn)并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2025-10-27
249819367@qq.com
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利: 1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。
2025-10-27
陳女士
南寧-青秀區(qū)
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地; 6、執(zhí)行活動(dòng); 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2025-10-27
陳偉毅
南寧-青秀區(qū)
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地; 6、執(zhí)行活動(dòng); 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2025-10-27
陳偉毅
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問(wèn)題,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定); 2. 月休4天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月; 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
2025-10-27
陳女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、大專或以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利:五險(xiǎn) 月休四天。薪資3K-7K 自由的工作氛圍
2025-10-27
陳偉毅
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)撰寫各類地產(chǎn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案!2.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容的撰寫!3.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)! 崗位要求:1.廣告專業(yè),設(shè)計(jì)專業(yè),策劃專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮!2 大專以上學(xué)歷
2025-10-27
陳偉毅
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南寧智陽(yáng)科技咨詢管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 15年(2010年4月27日)
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