職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算、執(zhí)行、日常管理和相關(guān)部門的溝通工作;
2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目可行性調(diào)查、完成項(xiàng)目立項(xiàng)與策劃工作;
3、管理賽事活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、組織、執(zhí)行、商務(wù)開發(fā)工作、控制項(xiàng)目的工作進(jìn)度;
4、統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作,組織和調(diào)控,快速解決現(xiàn)場(chǎng)面臨的問題;
5、做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)賽事項(xiàng)目完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告;
7、上級(jí)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)本部門工作的保密與存檔工作,完成工作交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有兩年以上賽事執(zhí)行與策劃相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有賽事組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立完善和完成整體策劃項(xiàng)目能力,包括擬定項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目策略、撰寫策劃文本、公關(guān)、招商方案實(shí)施督導(dǎo)等;
4、思維敏銳,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息及反應(yīng)速度快,發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)和行業(yè)資源,創(chuàng)意及整合能力強(qiáng),具有一定的開拓性者優(yōu)先;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,善于接受挑戰(zhàn),能夠承受承受一定 壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、有高校資源有限。
上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休(8月下旬開始)

公司簡(jiǎn)介

廣西梯子科技有限公司(簡(jiǎn)稱:梯子科技)成立于2019年,注冊(cè)資金500萬元,中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào),是首批入駐該區(qū)CBD的企業(yè)之一。
梯子科技是廣西首家專注于智能招聘、人才數(shù)字化的企業(yè),也是最早把人工智能技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于在線學(xué)習(xí)的公司之一。公司致力于通過挖掘個(gè)人面試技巧、提升企業(yè)招聘效率,切實(shí)解決“招人難,就業(yè)難”的問題,在“AI+就業(yè)”應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)椤按龠M(jìn)就業(yè),改善民生”做出自己的貢獻(xiàn)。作為第一批開創(chuàng)企業(yè)人才智能招聘新形勢(shì)的企業(yè)之一,公司主要圍繞市場(chǎng)需求推出簡(jiǎn)歷評(píng)估、AI面試等多款人工智能產(chǎn)品,旗下業(yè)務(wù)包括高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等業(yè)務(wù)。公司以建設(shè)“讓最好的人才遇見最合適的企業(yè),讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才”為愿景,一群人,一條心,朝著同一個(gè)目標(biāo)前行。
1、公司業(yè)務(wù)范圍
(1)主營(yíng)業(yè)務(wù)--AI優(yōu)聘:
【AI面試】是針對(duì)有招聘需求的企業(yè)HR,通過使用AI面試機(jī)器人幫助企業(yè)不斷挖掘候選人才,大幅提高企業(yè)招聘效率,降低企業(yè)招聘成本,系統(tǒng)包含人才獲取、人才簡(jiǎn)歷評(píng)估、人才初面等核心功能版塊。AI優(yōu)聘的招聘效率為人工的20倍,相對(duì)人工而言,AI優(yōu)聘能夠更客觀去評(píng)估每一個(gè)候選人。企業(yè)招聘人員可以通過在pc端完成管理操作,候選人直接可以通過APP完成首輪面試,優(yōu)化面試流程。
【面試有招】是一款致力于提升應(yīng)屆生面試技巧,助力提高面試通過率的APP。產(chǎn)品包含名企筆試真題庫(kù)、HR面試常問題型解析,更有新穎的AI模擬面試場(chǎng)景,讓用戶能夠直觀感受面試流程。通過循序漸進(jìn)的試題訓(xùn)練,讓求職者變身面試達(dá)人,輕松斬獲offer。
(2)覆蓋業(yè)務(wù)--知識(shí)付費(fèi):
【瓶蓋思維】小程序是利用AI算法來針對(duì)不同群體進(jìn)行精準(zhǔn)知識(shí)傳播的在線學(xué)習(xí)產(chǎn)品,幫助有上進(jìn)心的用戶提供一個(gè)更輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且讓那些有知識(shí)創(chuàng)造能力的群體更方便的進(jìn)行內(nèi)容分發(fā),助力各類教育機(jī)構(gòu)更好地適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
(3)軟件開發(fā)、軟件銷售及售后維護(hù)服務(wù):
針對(duì)各類教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等提供全面的軟件解決方案。使之線上與線下相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型。
2、公司品牌故事
梯子科技致力打造一系列結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)算法等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段推出相關(guān)產(chǎn)品,助力企業(yè)提高效率、幫助人才不斷實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)與提升,命名梯子,有助力向上攀爬之意。
公司以"讓最好的人才遇見最合適的企業(yè),讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才"為使命,圍繞市場(chǎng)需求推出"藏經(jīng)閣"、"面試有招"、"瓶蓋思維"、"AI面試"等多款人工智能產(chǎn)品。公司團(tuán)隊(duì)來自五湖四海和各個(gè)領(lǐng)域,旗下業(yè)務(wù)包含高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場(chǎng)人才共享及人才履歷數(shù)字化等服務(wù)。也是第一批開辟企業(yè)人才智能招聘的企業(yè)之一。
公司企業(yè)文化
關(guān)于團(tuán)建:每年2次以上團(tuán)建活動(dòng),有部門的團(tuán)建也有公司的團(tuán)建,個(gè)別部門的團(tuán)建甚至達(dá)到每月一次,再加上不定時(shí)的聚會(huì)聚餐等;
關(guān)于下午茶:不定時(shí)下午茶福利,有部門名義也有公司名義;
關(guān)于福利待遇:周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、周一至周五早九晚六、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助和調(diào)休、績(jī)效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、年假婚假等通通都有;
關(guān)于工作氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,彈性工作,以結(jié)果為導(dǎo)向,完全給個(gè)人發(fā)揮的舞臺(tái)和施展的空間,在這里你可以暢所欲言,發(fā)散自己的思路,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;
關(guān)于工作環(huán)境:辦公環(huán)境輕松整潔、舒適寬敞,空調(diào)強(qiáng)勁;
關(guān)于老板:老板90后,平易近人,愛惜人才,注重人才培養(yǎng),尋找志同道合的人一起跑的更遠(yuǎn)更快,我們需要你狼性的一面。
公司價(jià)值觀:專業(yè)、高效、創(chuàng)新、極致
公司人才觀:智慧、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、自省

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號(hào)房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
該崗位隸屬于分公司“廣西紅蜻蜓通用航空科技有限公司”,需要熱愛研學(xué)教育事業(yè),具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。熟悉教育行業(yè)政策與研學(xué)旅行行業(yè)規(guī)范,了解中小學(xué)教育教學(xué)需求,具備豐富的研學(xué)產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),無不良從業(yè)記錄、無犯罪記錄。 薪資:底薪+提成。 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行管理:負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌,包括活動(dòng)方案制定、合作資源對(duì)接(如學(xué)校、景區(qū)、基地、交通、餐飲等)、預(yù)算編制與成本控制、人員調(diào)配等。主導(dǎo)研學(xué)活動(dòng)前期籌備工作,組織團(tuán)隊(duì)完成安全評(píng)估、物料準(zhǔn)備、導(dǎo)師培訓(xùn)等環(huán)節(jié),確?;顒?dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位。監(jiān)控研學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問題(如天氣變化、人員健康異常、行程調(diào)整等),保障活動(dòng)順利進(jìn)行,提升參與師生的體驗(yàn)感。組織開展研學(xué)活動(dòng)復(fù)盤工作,收集師生反饋,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與不足,形成復(fù)盤報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供依據(jù)。 2.團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與發(fā)展,定期組織專業(yè)培訓(xùn)(如研學(xué)課程設(shè)計(jì)、安全管理、應(yīng)急處理等),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與服務(wù)水平。營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作中的問題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 3.資源拓展與合作維護(hù):拓展研學(xué)合作資源,包括與中小學(xué)、教育機(jī)構(gòu)、景區(qū)、博物館、科研基地、交通公司等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,豐富研學(xué)活動(dòng)資源庫(kù)。維護(hù)現(xiàn)有合作資源,定期與合作方溝通對(duì)接,了解合作需求,解決合作過程中出現(xiàn)的問題,確保合作順利推進(jìn),提升合作滿意度。挖掘潛在合作機(jī)會(huì),探索跨界合作模式(如與文化企業(yè)、科技企業(yè)聯(lián)合開發(fā)研學(xué)產(chǎn)品),拓展研學(xué)業(yè)務(wù)邊界。
23小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī),并制定和實(shí)施投資策略,尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī); 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機(jī)會(huì),確保公司的資產(chǎn)安全性; 3.管理公司各部門,確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)強(qiáng),熟悉各種投資模式,具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-29
羅小姐
策劃主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案,撰寫包裝、推廣、活動(dòng)等各項(xiàng)專案,形成策劃方案; 2、根據(jù)項(xiàng)目策略計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目宣傳推廣營(yíng)銷方案執(zhí)行、活動(dòng)組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 3、對(duì)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念,自主完成各類媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫; 4、對(duì)推廣活動(dòng)及項(xiàng)目啟動(dòng)后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作,宣傳項(xiàng)目品牌; 5、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)向,結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運(yùn)營(yíng)效果,為及時(shí)調(diào)整品牌策略及產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議; 6、負(fù)責(zé)制定全年活動(dòng)計(jì)劃及框架,組織活動(dòng)的落地實(shí)施,統(tǒng)計(jì)策劃節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)定制節(jié)日、節(jié)氣、時(shí)下熱點(diǎn)PR活動(dòng)策劃,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上文旅、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有品牌項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)品牌項(xiàng)目策劃流程認(rèn)識(shí)清晰,具備優(yōu)秀的文案功底及市場(chǎng)分析和判斷能力; 4、有良好的計(jì)劃,組織,溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、熟練操作OFFICE/PS/AI/CDR等軟件; 6、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或快節(jié)奏工作。
2025-10-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播,增強(qiáng)品牌情感連接; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為品牌定位和發(fā)展提供策略支持; 4、協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性; 5、監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識(shí),能夠獨(dú)立策劃品牌項(xiàng)目; 2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及合作伙伴有效協(xié)作; 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷,能夠把握年輕市場(chǎng)的脈動(dòng); 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌決策; 5、對(duì)217青年社區(qū)的文化和價(jià)值觀有深刻理解,并能在工作中體現(xiàn)。
2025-10-28
275142009@qq.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、文娛與活動(dòng)服務(wù):研究住戶的課程與活動(dòng)需求,結(jié)合社區(qū)目標(biāo),開發(fā)、鏈接和協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類資源,建立社區(qū)課程活動(dòng)庫(kù),組織實(shí)施各項(xiàng)課程活動(dòng)服務(wù),并持續(xù)優(yōu)化。 2、俱樂部服務(wù):支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂部,開展自主活動(dòng)。 3、義工服務(wù):建立社區(qū)義工管理體系,根據(jù)住戶需求和社區(qū)目標(biāo),設(shè)立義工項(xiàng)目,開發(fā)和鏈接內(nèi)外部義工資源,進(jìn)行義工服務(wù)的日常管理,包括招募、培訓(xùn)、使用、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間銀行兌換和檔案管理等工作。 4、社區(qū)宣傳:參與創(chuàng)建和發(fā)展社區(qū)報(bào)紙、電臺(tái)等社區(qū)媒體;負(fù)責(zé)社區(qū)課程活動(dòng)新聞稿的撰寫,向品宣部門提供宣傳素材。 5、活動(dòng)檔案管理:創(chuàng)建并維護(hù)社區(qū)住戶活動(dòng)檔案,包括各類紙質(zhì)活動(dòng)記錄、需求調(diào)研記錄、視頻、音頻、影像資料等。 6、捐贈(zèng)物資管理:妥善保管并合理使用可用于社區(qū)文體活動(dòng)的獲贈(zèng)物資。 7、填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,管理課程活動(dòng)物資。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、2026屆畢業(yè),社會(huì)工作、心理學(xué)、老年服務(wù)、文化傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文化、娛樂、節(jié)慶活動(dòng)的規(guī)劃安排。 3、熟練使用電腦和辦公軟件,文案撰寫能力強(qiáng)。 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2025-10-27
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷方案,并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。
2025-10-27
249819367@qq.com
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利: 1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。
2025-10-27
陳女士
南寧-青秀區(qū)
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地; 6、執(zhí)行活動(dòng); 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2025-10-27
陳偉毅
南寧-青秀區(qū)
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地; 6、執(zhí)行活動(dòng); 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2025-10-27
陳偉毅
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定); 2. 月休4天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月; 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
2025-10-27
陳女士
廣西梯子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梯子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/廣告
成立時(shí)間 6年(2019年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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