職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司全面企業(yè)宣傳的規(guī)劃并推動階段性方案落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值、品牌故事提煉、輸出與管理;
3、負(fù)責(zé)制定品牌的宣傳與推廣,制定策略并負(fù)責(zé)落地,提升品牌競爭力;
4、根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域、公司產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶洞察及活動定位等,制定相應(yīng)的整合傳播策略,確定傳播模型及路徑;
5、對品牌的整體形象統(tǒng)一性和持續(xù)性把關(guān),對品牌視覺的美感以及、理念、個(gè)性的輸出內(nèi)容負(fù)責(zé);
6、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針,根據(jù)公司的總體規(guī)劃,制定公司整體市場戰(zhàn)略,制定公司長期品牌發(fā)揮戰(zhàn)略目標(biāo),并指導(dǎo)監(jiān)督整個(gè)實(shí)施過程。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判能力及執(zhí)行力;
3、擁有較強(qiáng)的品牌把控力(視覺、內(nèi)容、產(chǎn)品方向),對品牌有深度挖掘和探索的能力;
4、優(yōu)先的資源整合和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理能力。

公司簡介

廣西梯子科技有限公司(簡稱:梯子科技)成立于2019年,注冊資金500萬元,中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號,是首批入駐該區(qū)CBD的企業(yè)之一。
梯子科技是廣西首家專注于智能招聘、人才數(shù)字化的企業(yè),也是最早把人工智能技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于在線學(xué)習(xí)的公司之一。公司致力于通過挖掘個(gè)人面試技巧、提升企業(yè)招聘效率,切實(shí)解決“招人難,就業(yè)難”的問題,在“AI+就業(yè)”應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)椤按龠M(jìn)就業(yè),改善民生”做出自己的貢獻(xiàn)。作為第一批開創(chuàng)企業(yè)人才智能招聘新形勢的企業(yè)之一,公司主要圍繞市場需求推出簡歷評估、AI面試等多款人工智能產(chǎn)品,旗下業(yè)務(wù)包括高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場人才共享及人才履歷數(shù)字化等業(yè)務(wù)。公司以建設(shè)“讓最好的人才遇見最合適的企業(yè),讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才”為愿景,一群人,一條心,朝著同一個(gè)目標(biāo)前行。
1、公司業(yè)務(wù)范圍
(1)主營業(yè)務(wù)--AI優(yōu)聘:
【AI面試】是針對有招聘需求的企業(yè)HR,通過使用AI面試機(jī)器人幫助企業(yè)不斷挖掘候選人才,大幅提高企業(yè)招聘效率,降低企業(yè)招聘成本,系統(tǒng)包含人才獲取、人才簡歷評估、人才初面等核心功能版塊。AI優(yōu)聘的招聘效率為人工的20倍,相對人工而言,AI優(yōu)聘能夠更客觀去評估每一個(gè)候選人。企業(yè)招聘人員可以通過在pc端完成管理操作,候選人直接可以通過APP完成首輪面試,優(yōu)化面試流程。
【面試有招】是一款致力于提升應(yīng)屆生面試技巧,助力提高面試通過率的APP。產(chǎn)品包含名企筆試真題庫、HR面試常問題型解析,更有新穎的AI模擬面試場景,讓用戶能夠直觀感受面試流程。通過循序漸進(jìn)的試題訓(xùn)練,讓求職者變身面試達(dá)人,輕松斬獲offer。
(2)覆蓋業(yè)務(wù)--知識付費(fèi):
【瓶蓋思維】小程序是利用AI算法來針對不同群體進(jìn)行精準(zhǔn)知識傳播的在線學(xué)習(xí)產(chǎn)品,幫助有上進(jìn)心的用戶提供一個(gè)更輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且讓那些有知識創(chuàng)造能力的群體更方便的進(jìn)行內(nèi)容分發(fā),助力各類教育機(jī)構(gòu)更好地適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
(3)軟件開發(fā)、軟件銷售及售后維護(hù)服務(wù):
針對各類教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等提供全面的軟件解決方案。使之線上與線下相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型。
2、公司品牌故事
梯子科技致力打造一系列結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)算法等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段推出相關(guān)產(chǎn)品,助力企業(yè)提高效率、幫助人才不斷實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)與提升,命名梯子,有助力向上攀爬之意。
公司以"讓最好的人才遇見最合適的企業(yè),讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才"為使命,圍繞市場需求推出"藏經(jīng)閣"、"面試有招"、"瓶蓋思維"、"AI面試"等多款人工智能產(chǎn)品。公司團(tuán)隊(duì)來自五湖四海和各個(gè)領(lǐng)域,旗下業(yè)務(wù)包含高校畢業(yè)生求職就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)智能招聘服務(wù)、市場人才共享及人才履歷數(shù)字化等服務(wù)。也是第一批開辟企業(yè)人才智能招聘的企業(yè)之一。
公司企業(yè)文化
關(guān)于團(tuán)建:每年2次以上團(tuán)建活動,有部門的團(tuán)建也有公司的團(tuán)建,個(gè)別部門的團(tuán)建甚至達(dá)到每月一次,再加上不定時(shí)的聚會聚餐等;
關(guān)于下午茶:不定時(shí)下午茶福利,有部門名義也有公司名義;
關(guān)于福利待遇:周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、周一至周五早九晚六、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助和調(diào)休、績效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)、年假婚假等通通都有;
關(guān)于工作氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,彈性工作,以結(jié)果為導(dǎo)向,完全給個(gè)人發(fā)揮的舞臺和施展的空間,在這里你可以暢所欲言,發(fā)散自己的思路,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;
關(guān)于工作環(huán)境:辦公環(huán)境輕松整潔、舒適寬敞,空調(diào)強(qiáng)勁;
關(guān)于老板:老板90后,平易近人,愛惜人才,注重人才培養(yǎng),尋找志同道合的人一起跑的更遠(yuǎn)更快,我們需要你狼性的一面。
公司價(jià)值觀:專業(yè)、高效、創(chuàng)新、極致
公司人才觀:智慧、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、自省

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈四層402-405號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

營長
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動,確?;顒禹樌M(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化,不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維,能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案
2025-10-06
程琪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
1.對項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動做出合理的計(jì)劃和安排,建立有效的工作流程,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定及項(xiàng)目具體的實(shí)施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),會使用CAD并且會看施工圖的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項(xiàng)目階段性目標(biāo),控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等; 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4.總體把握項(xiàng)目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作內(nèi)容,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;  6.了解工裝材料及工藝,會獨(dú)立制作材料預(yù)算。
2025-10-06
梁小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
1.對項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動做出合理的計(jì)劃和安排,建立有效的工作流程,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定及項(xiàng)目具體的實(shí)施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項(xiàng)目階段性目標(biāo),控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強(qiáng),有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨(dú)立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項(xiàng)目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作內(nèi)容,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;
2025-10-06
梁小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確?;顒影凑占榷?biāo)準(zhǔn)和流程順利進(jìn)行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案,確保活動目標(biāo)的達(dá)成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。 4. 進(jìn)行活動效果分析,提出改進(jìn)建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確保客戶需求得到滿足和項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨(dú)立解決問題并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整活動策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 5. 能夠承受工作壓力,具備高效的工作能力和時(shí)間管理能力。
2025-10-05
楊凡
策劃專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),提出書面報(bào)告及針對性意見;? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議,并負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實(shí)施(運(yùn)營方案制作、活動方案制作)? 3、能獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào); 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力
2025-10-05
黃靜
南寧-青秀區(qū)
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項(xiàng)目活動的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實(shí)施和推動客戶各類會議活動。
2025-10-05
黃靜
南寧-青秀區(qū)
資源整合與招商 負(fù)責(zé)南寧本地及周邊商業(yè)活動資源(品牌贊助、演出機(jī)構(gòu)、媒體、商戶等)的開拓與合作,確保場地全年活動檔期填充率≥70%。 策劃并執(zhí)行音樂節(jié)、市集、品牌發(fā)布會等大型活動,完成招商目標(biāo)(如年度贊助收入、票務(wù)分成等)。 場地運(yùn)營管理 統(tǒng)籌36畝場地的檔期排期、設(shè)備維護(hù)(舞臺/燈光/音響)、安保報(bào)批及現(xiàn)場執(zhí)行,協(xié)調(diào)公安、消防等政府部門報(bào)備流程。 優(yōu)化場地利用率,開發(fā)非音樂節(jié)時(shí)段的商業(yè)場景(如車展、體育賽事、影視拍攝等)。 本地化營銷推廣 聯(lián)合南寧本地媒體、KOL、社群(如高校、車友會、音樂社團(tuán))進(jìn)行活動預(yù)熱,制定線上線下推廣方案。 監(jiān)測活動ROI,分析客流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(如周邊商戶聯(lián)動消費(fèi)、贊助商曝光量)。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 管理外包執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(搭建、安保、保潔),協(xié)調(diào)藝人經(jīng)紀(jì)、票務(wù)平臺等第三方合作方。 ? 任職要求 硬性條件 經(jīng)驗(yàn) 3年以上商業(yè)活動/文旅項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有南寧或廣西本地大型活動(音樂節(jié)、展會等)成功案例。 熟悉政府活動報(bào)批流程(文化/公安/消防),有應(yīng)急事件處理能力。 資源 具備南寧本地商業(yè)資源庫(如品牌方、演出機(jī)構(gòu)、媒體、社群渠道),能快速落地合作。 了解廣西文旅市場,掌握藝人經(jīng)紀(jì)、票務(wù)代理、設(shè)備租賃等合作渠道。 技能 熟練使用項(xiàng)目管理工具(如甘特圖)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)測算(活動成本/收益模型)。 具備基礎(chǔ)舞臺技術(shù)知識(燈光音響調(diào)試、動線規(guī)劃)。 軟性素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)節(jié)假日及夜間工作節(jié)奏; ,熟悉南寧方言及消費(fèi)習(xí)慣者加分。
2025-10-05
胥明耀
南寧-良慶區(qū)
有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項(xiàng)目 2、項(xiàng)目發(fā)起時(shí);配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項(xiàng)目策劃時(shí);參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 4、項(xiàng)目落地時(shí);安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項(xiàng)目出品效果。 5、項(xiàng)目完成時(shí);參與項(xiàng)目復(fù)盤,整理項(xiàng)目清算及現(xiàn)場照片等資料入檔。 任職要求: 1、善于溝通、有協(xié)作精神、心態(tài)開放樂于學(xué)習(xí)。 2、心思縝密,善于組織協(xié)調(diào)跨部門工作。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對突發(fā)情況。 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動協(xié)助其他同事
2025-10-05
米高
南寧-良慶區(qū)
要求:具備一定社會資源、活動資源、人脈資源,有意于整合資源優(yōu)勢合作開發(fā)項(xiàng)目。以公司服務(wù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項(xiàng)目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過程中的協(xié)調(diào)、收款。 項(xiàng)目利潤分配比例:公司將以最大合作誠意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。合同簽訂后我方負(fù)責(zé)所有的服務(wù)工作/設(shè)計(jì)/施工/執(zhí)行/驗(yàn)收等。具體事宜雙方簽訂項(xiàng)目合伙協(xié)議,明確工作分工、責(zé)任和收入分配。
2025-10-05
米高
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動;生日福利;五險(xiǎn)私聊,帶薪年假; 【上班時(shí)間】 9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休; 【上班地點(diǎn)】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-10-05
楊凡
廣西梯子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梯子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/廣告
成立時(shí)間 6年(2019年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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