活動策劃專員

（非銷售崗） 歐普照明廣西總代理，下級分銷商有近100家歐普照明門店，負責幫助和帶領門店策劃、執(zhí)行促銷活動。 1、負責策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動，方案策劃、過程管理、活動落地等； 2、市場營銷專業(yè)大專以上學歷，有品牌推廣、活動策劃執(zhí)行等經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生，有專業(yè)老師帶教。 3、能接受廣西區(qū)內出差。 4、薪資構成：基本工資+績效工資+駐店活動補貼+活動提成+獎金，綜合年收入8萬以上。

崗位職責： 1、市場調研：關注競品動態(tài)、了解當?shù)卣译娬?，收集各級市場終端意見 2、節(jié)奏規(guī)劃：輸出全渠道、全品牌當?shù)鼗顒庸?jié)奏，大型場館、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、開業(yè)活動拳頭落地，樣板打造 3、方案策劃：結合總部戰(zhàn)略方向，輸出小微當?shù)鼗脩舨呗?，走出去找用戶，請進來做體驗 4、資源整合：整合品牌、渠道產(chǎn)業(yè)資源，保障活動落地，保障投入產(chǎn)出 5、城市用戶策略落地：①小區(qū)進駐資源搶單策略承接，并聯(lián)產(chǎn)業(yè)資源有效投放，輸出樣板復制；②家裝公司及設計師引流策略承接、運營設計師圈層機制，輸出樣板復制 6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶策略落地：①村鎮(zhèn)服務換新策略承接，并聯(lián)產(chǎn)業(yè)資源有效投放、輸出樣板復制；②村級聯(lián)絡人主推機制規(guī)劃及平臺搭建，資源并聯(lián) 7、數(shù)字化轉型執(zhí)行落地：①數(shù)字化找用戶模式在活動、模式提煉復制；②活動那個排期鎖定、資源整合、活動落地引爆、活動機制兌現(xiàn)；③承接數(shù)字化零售，目標，數(shù)字化鏈路創(chuàng)建培訓，資源上平臺 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上活動策略及落地工作經(jīng)驗； 2、熟悉家電行業(yè)，了解零售體系，熟悉零售業(yè)活動方案； 3、抗壓能力強，執(zhí)行力強； 4、接受區(qū)內出差，不定時工作制； 5、薪酬待遇：年薪13-15萬/年，入職購買五險一金

崗位要求： 1、大專及以上學歷，營銷策劃類相關專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗； 3、具備房地產(chǎn)項目拓展、營銷策劃、政策法規(guī)等方面的知識，有較廣的知識面，較強的文字功底和組織協(xié)調能力； 4、有較強的親和力和溝通協(xié)調能力，熟悉房地產(chǎn)項目全案策劃及全程銷售流程。

主要崗位職責： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調工作，解決突發(fā)問題，確?；顒蝇F(xiàn)場秩序井然。 4、負責進行家裝市場的調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場調研結果，結合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

1.漢語言文學或管理類相關專業(yè)本科以上學歷，相關企劃經(jīng)驗2年以上； 2.負責公司網(wǎng)站建設、新媒體宣傳、文案起草、平面設計等工作，熟悉新媒體運營模式； 3.熟悉快消食品市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程； 4.擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃； 5.熟練或精通：CDR、PS、AI、office 6.寫作水平良好。

崗位職責： 1、負責公司營銷策劃方案編寫、收集，了解市場情況； 2、負責產(chǎn)品包裝策劃及推廣策略； 3、配合銷售開展各項推廣工作，對出街需審核的推廣內容進行把關； 4、全程跟蹤落實政策類文件（貨量、面積、價格方案、價格表、優(yōu)惠政策、付款政策等）的審核審批流程，以及涉及的表證單書的設計并反饋政策執(zhí)行效果。 5、做好市場調研，對接廣告公司執(zhí)行項目策劃落地工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、媒體策劃相關專業(yè)； 2、從事房地產(chǎn)策劃2年以上工作經(jīng)驗； 3、擅于自編寫市場分析報告，營銷策略方案，價格策略機價格表方案以及推廣策略方案； 4、擅于創(chuàng)新和溝通并有較強的邏輯表達能力，熟悉各類辦公軟件的使用；

崗位職責： 1.根據(jù)客戶項目需求，協(xié)助項目人員進行客戶對接，主導組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃，以及方案實施細節(jié)流程及實施效果評估的撰寫，并提出改進方案等；活動項目策劃、組織、準備及維護；按照計劃，執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展，控制活動進程；負責把控活動現(xiàn)場人員調度、舞美、場景效果，處理調度現(xiàn)場突發(fā)事件； 2.負責匯總活動、專題，文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標，進行用戶、及運營內容等分析，并提交相關數(shù)據(jù)報告及調整，優(yōu)化建議；對項目進行項目預算、成本核算、籌備跟進，執(zhí)行配合；整合模特禮儀，明星網(wǎng)紅等資源，篩選收集物料供應商資源，定期維護更新；跟進監(jiān)督物料準備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調； 3.參與制定年、季、月度市場運營策劃方案并監(jiān)督、指導、落實、效果評估； 4.負責收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對手策劃方案，每月底提交分析報告； 5.上級安排的其他工作事宜；

崗位職責 1、負責銀行活動策劃，在時效范圍執(zhí)行力強，能接受偶爾加班； 2、熟練運用行政性辦公軟件，尤其擅長電子表格的操作； 3、領導其他工作安排。 任職要求 1.熟練使用辦公軟件、熟悉電腦操作； 2.大專及以上學歷； 3.工作勤懇踏實，吃苦耐勞； 4.年齡30歲以下。 薪酬福利： 應發(fā)薪資4000/月，有社保。 工作時間：8:30-18:00，周末雙休。 工作地址：桂林銀行南寧分行

1.活動策劃 1）根據(jù)戰(zhàn)略目標和平臺成員需求，策劃各類活動，包括但不限于研討會、培訓、講座、交流會等。 2）制定活動方案，包括活動主題、時間、地點、參與人員、活動流程、預算等。 3）撰寫活動宣傳文案，協(xié)助設計活動海報、邀請函等宣傳材料。 2.活動執(zhí)行 1）協(xié)調內外部資源，確?；顒禹樌M行，包括場地預訂、設備租賃、物資采購等。 2）負責活動現(xiàn)場的布置、簽到、引導、主持等工作。 3）監(jiān)控活動進度，及時處理突發(fā)情況，確?；顒有Ч?。 3.平臺活力推進 1）設計并實施激勵機制，提升參與度和活躍度； 2）定期收集受眾反饋，分析需求，為活動策劃提供依據(jù)； 3）組織平臺成員之間的互動活動，增強平臺成員之間的聯(lián)系和凝聚力。 4.平臺發(fā)展與影響力開拓 1）通過活動策劃與執(zhí)行，提升單位在行業(yè)內的知名度和影響力； 2）與其他社團、機構建立合作關系，拓展活動資源和渠道； 3）參與研究會的品牌建設、宣傳推廣等工作。

任職要求 1、大專以上學歷，市場營銷、策劃管理等經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)企劃營銷活動相關工作經(jīng)驗，同行優(yōu)先。 3、具有較強的市場觀察力和敏感度；思維活躍，具有創(chuàng)新性。 4、具有良好的溝通能力、營銷方案策劃能力、數(shù)據(jù)處理能力。 崗位職責： 1、負責門店檔期活動策劃安排，檔促活動業(yè)績跟進。 2、負責營銷方案策劃、執(zhí)行，督促業(yè)績達成。 3、負責新店開業(yè)活動方案策劃，督促新店開業(yè)期業(yè)績達成。 4、協(xié)助部門各項管理與推進工作。