策劃助理

該崗位隸屬于分公司“廣西紅蜻蜓通用航空科技有限公司”，需要熱愛(ài)研學(xué)教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。熟悉教育行業(yè)政策與研學(xué)旅行行業(yè)規(guī)范，了解中小學(xué)教育教學(xué)需求，具備豐富的研學(xué)產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)犯罪記錄。 薪資：底薪+提成。 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行管理：負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌，包括活動(dòng)方案制定、合作資源對(duì)接（如學(xué)校、景區(qū)、基地、交通、餐飲等）、預(yù)算編制與成本控制、人員調(diào)配等。主導(dǎo)研學(xué)活動(dòng)前期籌備工作，組織團(tuán)隊(duì)完成安全評(píng)估、物料準(zhǔn)備、導(dǎo)師培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，確保活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位。監(jiān)控研學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況，及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題（如天氣變化、人員健康異常、行程調(diào)整等），保障活動(dòng)順利進(jìn)行，提升參與師生的體驗(yàn)感。組織開(kāi)展研學(xué)活動(dòng)復(fù)盤工作，收集師生反饋，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與不足，形成復(fù)盤報(bào)告，為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供依據(jù)。 2.團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與發(fā)展，定期組織專業(yè)培訓(xùn)（如研學(xué)課程設(shè)計(jì)、安全管理、應(yīng)急處理等），提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與服務(wù)水平。營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 3.資源拓展與合作維護(hù)：拓展研學(xué)合作資源，包括與中小學(xué)、教育機(jī)構(gòu)、景區(qū)、博物館、科研基地、交通公司等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，豐富研學(xué)活動(dòng)資源庫(kù)。維護(hù)現(xiàn)有合作資源，定期與合作方溝通對(duì)接，了解合作需求，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合作順利推進(jìn)，提升合作滿意度。挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，探索跨界合作模式（如與文化企業(yè)、科技企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)研學(xué)產(chǎn)品），拓展研學(xué)業(yè)務(wù)邊界。

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，提高公司業(yè)績(jī)，并制定和實(shí)施投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，提高公司業(yè)績(jī)； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)強(qiáng),熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，配合領(lǐng)導(dǎo)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目整體產(chǎn)品定位、策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案，撰寫包裝、推廣、活動(dòng)等各項(xiàng)專案，形成策劃方案； 2、根據(jù)項(xiàng)目策略計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目宣傳推廣營(yíng)銷方案執(zhí)行、活動(dòng)組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作，并確保執(zhí)行效果； 3、對(duì)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的企劃思路、主題概念，自主完成各類媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫； 4、對(duì)推廣活動(dòng)及項(xiàng)目啟動(dòng)后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核；負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作，宣傳項(xiàng)目品牌； 5、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)向，結(jié)合品牌現(xiàn)狀分析運(yùn)營(yíng)效果，為及時(shí)調(diào)整品牌策略及產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議； 6、負(fù)責(zé)制定全年活動(dòng)計(jì)劃及框架，組織活動(dòng)的落地實(shí)施，統(tǒng)計(jì)策劃節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)定制節(jié)日、節(jié)氣、時(shí)下熱點(diǎn)PR活動(dòng)策劃，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上文旅、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)品牌項(xiàng)目策劃流程認(rèn)識(shí)清晰，具備優(yōu)秀的文案功底及市場(chǎng)分析和判斷能力； 4、有良好的計(jì)劃，組織，溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓性，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、熟練操作OFFICE/PS/AI/CDR等軟件； 6、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或快節(jié)奏工作。

崗位職責(zé)： 1、策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播，增強(qiáng)品牌情感連接； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為品牌定位和發(fā)展提供策略支持； 4、協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性； 5、監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn)，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求： 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識(shí)，能夠獨(dú)立策劃品牌項(xiàng)目； 2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)及合作伙伴有效協(xié)作； 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷，能夠把握年輕市場(chǎng)的脈動(dòng)； 4、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌決策； 5、對(duì)217青年社區(qū)的文化和價(jià)值觀有深刻理解，并能在工作中體現(xiàn)。

崗位職責(zé)： 1、文娛與活動(dòng)服務(wù)：研究住戶的課程與活動(dòng)需求，結(jié)合社區(qū)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)、鏈接和協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類資源，建立社區(qū)課程活動(dòng)庫(kù)，組織實(shí)施各項(xiàng)課程活動(dòng)服務(wù)，并持續(xù)優(yōu)化。 2、俱樂(lè)部服務(wù)：支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂(lè)部，開(kāi)展自主活動(dòng)。 3、義工服務(wù)：建立社區(qū)義工管理體系，根據(jù)住戶需求和社區(qū)目標(biāo)，設(shè)立義工項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)和鏈接內(nèi)外部義工資源，進(jìn)行義工服務(wù)的日常管理，包括招募、培訓(xùn)、使用、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間銀行兌換和檔案管理等工作。 4、社區(qū)宣傳：參與創(chuàng)建和發(fā)展社區(qū)報(bào)紙、電臺(tái)等社區(qū)媒體；負(fù)責(zé)社區(qū)課程活動(dòng)新聞稿的撰寫，向品宣部門提供宣傳素材。 5、活動(dòng)檔案管理：創(chuàng)建并維護(hù)社區(qū)住戶活動(dòng)檔案，包括各類紙質(zhì)活動(dòng)記錄、需求調(diào)研記錄、視頻、音頻、影像資料等。 6、捐贈(zèng)物資管理：妥善保管并合理使用可用于社區(qū)文體活動(dòng)的獲贈(zèng)物資。 7、填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，管理課程活動(dòng)物資。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、2026屆畢業(yè)，社會(huì)工作、心理學(xué)、老年服務(wù)、文化傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文化、娛樂(lè)、節(jié)慶活動(dòng)的規(guī)劃安排。 3、熟練使用電腦和辦公軟件，文案撰寫能力強(qiáng)。 4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷方案，并提出建設(shè)性意見(jiàn)并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。

廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍

廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排，銷售團(tuán)隊(duì)管理，員工激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，大型會(huì)議營(yíng)銷等工作； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問(wèn)題，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。