房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

崗位職責(zé)： 　　1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告； 　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法； 　　3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃； 　　4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議； 　　5、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案； 　　6、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn)； 　　7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。 　　任職要求： 　　1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能； 　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施； 　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。

1.崗位職責(zé)： 1)方案策劃：撰寫市場活動(dòng)方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。 2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點(diǎn)，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。 4)活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。 5)效果復(fù)盤：分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向 6)業(yè)務(wù)支持： a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會(huì)及分銷商開發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持 d)支持國家市場的推廣計(jì)劃 7)內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺(tái)了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計(jì)，提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告》；負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章，并提出可行方案；協(xié)助品牌拓展部進(jìn)行網(wǎng)站的日常維護(hù)及推廣工作 8)線上營銷：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案。 9)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分?jǐn)?shù)≥90。 10)報(bào)表管理：按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。 11)臨時(shí)事項(xiàng)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 2.任職資格： 1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語四級(jí)以上。 2)核心能力： a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力； b)熟悉營銷工具（如SWOT分析、4P理論）； c)對熱點(diǎn)敏感，創(chuàng)意豐富。 d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)； e)具備B2B相關(guān)平臺(tái)商鋪設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營思維； 3)加分項(xiàng)：有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗(yàn)。

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案，并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場開發(fā)計(jì)劃。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展健康宣教活動(dòng)，提升患者健康意識(shí) 2. 通過各種媒介渠道傳播健康知識(shí)，解答患者疑問 3. 協(xié)助醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，提供健康指導(dǎo)和服務(wù)，改善患者體驗(yàn) 任職要求： 有車（五座以上）

崗位職責(zé)：a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，向董事長及董事會(huì)負(fù)責(zé)；b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，并進(jìn)行分工、組織實(shí)施；c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策；d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，建立通順、高效的組織架構(gòu)；e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理，制定各部門工作目標(biāo)（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督各部門工作，同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo)，提高各部門工作績效；g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職；h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式；i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表，全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；j) 簽署對外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

崗位職責(zé) (一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求，獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng)，包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品，酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng)，各類的自然課程等等； (三)日?；顒?dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)，安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng)，確保活動(dòng)質(zhì)量和安全，保證客戶的體驗(yàn)感，并不斷改良，增強(qiáng)體驗(yàn)感； (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo)； (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施，包括.場地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備； (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn)，建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化； (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè)，并對樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營管理； (八)配合市場部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)助市場部進(jìn)行市場活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn) (九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對:處理客戶投訴和問題，及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告，能夠冷靜應(yīng)對緊急情況和危機(jī)。 任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) (三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力 (五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情

崗位職責(zé)： 活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求，策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案，包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作，包括但不限于場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行，并及時(shí)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場調(diào)研與分析-進(jìn)行市場調(diào)研，了解目標(biāo)受眾的需求和喜好，分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源。對活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的活動(dòng)提供參考。 客戶關(guān)系維護(hù)-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同策劃和執(zhí)行活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力，能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排時(shí)間，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督，確?；顒?dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步，提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法，掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，能夠提出新穎、獨(dú)特的活動(dòng)創(chuàng)意和方案。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化，不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案

1、聯(lián)絡(luò)學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)等學(xué)生組織 2、溝通協(xié)調(diào)活動(dòng)開展，監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先 3、校園兼職，在學(xué)生組織任職負(fù)責(zé)人優(yōu)先 4、線上兼職，工作時(shí)間自由 5.薪資底薪+提成（4000-5000）

職位描述： 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作，并撰寫調(diào)研報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作對接，配合營銷部各階段工作需求，促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作，對營銷策劃有獨(dú)到見解，創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng)； 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。