職位描述
工作內(nèi)容:核算利潤、算工資、查賬、做報表、對接各店收銀員每天進出賬。
職位要求:高中或大專以上學(xué)歷,會辦公軟件。
工作時間:9:00-18:00(月休4天)
公司簡介
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vivo零售經(jīng)理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標(biāo)的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;14小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 負責(zé)團隊建設(shè)、團隊管理 任職要求: 在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K14小時前林女士
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OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護,保持良好的客情關(guān)系; 4、負責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護、學(xué)術(shù)推廣,對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進行跟蹤指導(dǎo),對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。14小時前左小姐
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門店經(jīng)理((J15720))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店拓展,依據(jù)公司門店拓展及品類指引,評估所管轄商圈/區(qū)域社會門店,制定目標(biāo)門店拓展計劃進行拓展,導(dǎo)入合適品類; 2、負責(zé)門店搞事/門店場景營銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計劃及推廣計劃并組織執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量 、會員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意; 3、負責(zé)生意維護,依據(jù)公司門店維護要求(終端八要素指引),負責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護; 4、負責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報信息收集,及時更新優(yōu)化門店信息; 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求,負責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo); 6、完成其他階段性任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,具新零售思維、市場洞察力強及掌握一定的談判能力; 4、較好的溝通表達能力,思維清晰; 5、性格開朗,充滿激情,熱愛市場營銷工作,愿意挑戰(zhàn)高薪。2025-09-22謝宏
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電商采銷經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì):主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識強烈,注重工作實際成效。2025-09-22王小姐
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經(jīng)銷經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。2025-09-22何新明
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服務(wù)經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)1.負責(zé)客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計劃并完成目標(biāo)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度,促進服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標(biāo)和計劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系 11.及時改進服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度2025-09-22馮俊毅
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下沉網(wǎng)格經(jīng)理6000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 負責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護、終端管理、銷售跟進等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責(zé)任心強、性格開朗,抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強,具有團隊意識。 4、接受第三方勞動關(guān)系。 年薪9-12W2025-09-22于芝濤
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質(zhì)管部經(jīng)理6000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)修訂完善公司藥品質(zhì)量管理制度工作,并指導(dǎo)和監(jiān)督制度的執(zhí)行; 2、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告; 3、配合藥監(jiān)部門針對公司藥品質(zhì)量的調(diào)查工作; 4、負責(zé)公司相關(guān)藥品食品類的證照辦理、換證、變更等工作; 5、巡查門店,檢查GSP的執(zhí)行情況。? 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨?,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具有執(zhí)業(yè)藥師職稱,三年以上的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉有關(guān)藥品、醫(yī)療器械、保健食品管理的法律法規(guī)及《GSP規(guī)范》; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。2025-09-21譚小姐
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縣區(qū)經(jīng)理15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?! 1.負責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會、圓桌會 3.負責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作 崗位要求: 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,認可榮萃文化。 3.有交通工具2025-09-19李女士
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- 所在行業(yè) 美容/美發(fā)
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