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職位描述

1、完成公司下達(dá)的所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店面的運(yùn)營(yíng)及管理工作

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的培訓(xùn)和管理

4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；

任職資格：

1、年齡38歲下，大專以上學(xué)歷；

2、2年以上男裝品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾。

公司簡(jiǎn)介

品 牌 簡(jiǎn) 介：致立是集品牌建設(shè)、零售管理于一體的大眾、時(shí)尚、商務(wù)男裝，品牌采用垂直型工廠到消費(fèi)者的新零售連鎖模式。

愿 景：成為最懂消費(fèi)者，并能陪伴消費(fèi)者成長(zhǎng)的中國(guó)知名品牌公司

使 命：為消費(fèi)者提供高性價(jià)比產(chǎn)品，為員工、伙伴創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

經(jīng) 營(yíng) 之 道： 致匠心  立品質(zhì)      以消費(fèi)者為導(dǎo)向 以貢獻(xiàn)者為榜樣     以市場(chǎng)需求為目標(biāo)

致 立 四 心

利 他 之 心：先人后己    與人為善    不圖私利    助人為樂(lè)

目 標(biāo) 之 心：堅(jiān)定目標(biāo)    超強(qiáng)執(zhí)行    不斷優(yōu)化    直至成功

責(zé) 任 之 心：責(zé)無(wú)旁貸    以身作則    恪盡職守    積極進(jìn)取

處 事 之 心：專心致志    團(tuán)隊(duì)分享    榮辱共享    從善如流

旗下品牌： 致立、卡帝樂(lè)鱷魚(yú)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路23號(hào)鴻基工業(yè)園9棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?！ 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會(huì)、圓桌會(huì) 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具

14小時(shí)前

李女士; 開(kāi)發(fā)經(jīng)理
15000-22000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點(diǎn)省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（工作地點(diǎn):河南、湖北、廣西、云南、福建、江西）； 2、負(fù)責(zé)本開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、區(qū)域策劃、項(xiàng)目策劃、線索收集、商機(jī)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目指標(biāo)申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、項(xiàng)目開(kāi)工、建設(shè)以及并網(wǎng)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程項(xiàng)目手續(xù)辦理（除工程負(fù)責(zé)手續(xù)外）； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護(hù)，為公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、申報(bào)、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。（二）任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：理工科、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上（雙證齊全）； 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求：相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，50MW風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或20MW光伏項(xiàng)目獨(dú)立牽頭開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)知識(shí)與技能要求：熟悉風(fēng)電光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程等專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)； 5、個(gè)人素質(zhì)要求：積極向上、主動(dòng)作為、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)短期出差；（三）福利 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+長(zhǎng)效激勵(lì)+利潤(rùn)分享獎(jiǎng)； 3、年度體檢+出差補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補(bǔ)貼+任職資格調(diào)整+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

2025-09-07

黃漢杰; 經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理； 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績(jī)完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù)； 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開(kāi)拓； 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào)； 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營(yíng)銷模式； 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備談判能力。

2025-09-07

何新明; 下沉網(wǎng)格經(jīng)理
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營(yíng)銷管理有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)維護(hù)、終端管理、銷售跟進(jìn)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗，抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、接受第三方勞動(dòng)關(guān)系。年薪9-12W

2025-09-07

于芝濤; OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（OTC）在市場(chǎng)的推廣與銷售； 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋； 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù)； 6、積極拓寬客戶渠道，提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；’ 3、性格開(kāi)朗，強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2025-09-06

左小姐; 鐵塔維護(hù)維護(hù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo)，分析指標(biāo)針對(duì)異?；蚵浜笾笜?biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對(duì)鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時(shí)限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

2025-09-06

楊女士; 主管／經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求 2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶體驗(yàn) 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建健康的人才梯隊(duì) 4.制定月度／年度資源投入規(guī)則，做好成本、風(fēng)險(xiǎn)管控 5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配

2025-09-06

黎曉蕾; 外拓經(jīng)理
9000-10000元

南寧

廣西盛藝森家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司家居銷售 2、通過(guò)裝修公司、工頭及異業(yè)等方式與目標(biāo)客戶建立合作關(guān)系； 3、日常進(jìn)行工地陌拜，尋找客源任職資格： 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者俱佳， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗外向； 3、年齡18-40歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康。工作時(shí)間：09:00～18:00，月休四天 4工作地點(diǎn)：興寧快環(huán)建材市場(chǎng) 薪資福利： 1.五險(xiǎn)、平均薪資8～15k（底薪4K）； 2.帶薪培訓(xùn)； 3.帶薪旅游金； 4.高額活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 5.高額年終獎(jiǎng) 6每月聚餐、每季團(tuán)建，帶新培訓(xùn)。

2025-09-03

麥*姐; 服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

恒信汽車集團(tuán)股份有限公司

績(jī)效及KPI

2025-09-03

代德明; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫(kù)，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估；對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地，整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為商流部門(mén)輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù)；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開(kāi)展工作；在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對(duì)工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-09-03

王小姐