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職位描述

一、主要工作職責(zé):

1、結(jié)合公司實(shí)際情況及用人需求，開拓和管理招聘渠道，

解決公司人才需求問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘指標(biāo);

2、制定及完善招聘流程，優(yōu)化招聘方案;

3、完成簡歷篩選、要約、初試、結(jié)果反饋、offer發(fā)放環(huán)節(jié);

4、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)招聘數(shù)據(jù)，及時更新招

聘報表，對招聘渠道、招聘崗位進(jìn)行分析、評估招聘效

果，維護(hù)和更新人才信息庫，收集市場信息，為優(yōu)化招聘

工作計(jì)劃提供支持

5、搜集南寧市同行業(yè)人才動態(tài)，為公司的招聘提出合理

的建議與對策;

6、開展新員工服務(wù)流程，達(dá)到公司用人指標(biāo)，完成上級臨時交辦的其他工作。

二、崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年以上人事招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握人事六大模塊發(fā)展體系;

4、熟悉使用日常辦公軟件，如:Excel、Word等辦公軟件

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心

強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

三、上班時間：上班時間:9.10-12:30   14:30-18:30 大小周休息 法定節(jié)假日休息

四、薪資待遇：6000+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+全勤200+3000月獎金包+社保=綜合6000-7500

公司簡介

企業(yè)信息咨詢，商務(wù)服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外），企業(yè)項(xiàng)目策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資，財(cái)務(wù)信息咨詢（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)），房地產(chǎn)交易居間、行紀(jì)、代理，房屋租賃,汽車租賃，機(jī)械設(shè)備租賃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，會議會展服務(wù)，禮儀服務(wù),慶典活動策劃，文化藝術(shù)交流活動策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源·現(xiàn)代城1338號查看上班路線

可能感興趣的職位: 賓客關(guān)系經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位描述： 1. 為客人提供問詢服務(wù)，積極建立酒店和客戶之間的關(guān)系； 2. 掌握當(dāng)天預(yù)抵客人的住店要求，了解并收集客人意見，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客人需求； 3. 維護(hù)酒店形象，以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砜腿丝驮V。 4.具備2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

7小時前

人力資源部; 集采經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、大專以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)采購、集采或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目集采案例； 2、熟悉招投標(biāo)流程、合同談判及成本控制，具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔無私； 4、較強(qiáng)的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、良好的商務(wù)談判能力。

7小時前

彭小姐; 商學(xué)院經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃，編寫部門年度預(yù)算； 2、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化，確保課程的時效性和實(shí)用性，監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量，保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求； 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理：主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動，包括講師安排、場地準(zhǔn)備等，監(jiān)督教學(xué)過程，收集反饋意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量； 4、講師隊(duì)伍建設(shè)：選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源，組織講師課程培訓(xùn)，提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)； 5、培訓(xùn)效果評估：建立評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：管理商學(xué)院團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，激勵團(tuán)隊(duì)成員成長。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理：整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性 8、部門協(xié)作與溝通：與其他部門協(xié)作溝通，了解培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注餐飲行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作。任職資格：教育水平：本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè)；專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識：有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先技能技巧： 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力； 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評估、良好授課等專業(yè)知識 5、對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。個人素質(zhì)： 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感； 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力；? 6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

7小時前

李女士; QA經(jīng)理
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、完成質(zhì)量體系的規(guī)劃、落地與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理； 3、組織實(shí)施公司法規(guī)對標(biāo)、認(rèn)可認(rèn)證等相關(guān)工作； 4、組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量保證工作的正常開展，如偏差管理、變更管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督等； 5、配合公司完成各類審計(jì)和檢查；崗位要求： 1、28-45歲，本科及以上藥學(xué)、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上藥品、化妝品、大健康行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備建立質(zhì)量管理體系能力； 4、熟悉GMP、OEM、ISO質(zhì)量管理體系工作內(nèi)容，熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量保證及驗(yàn)證、研發(fā)等技能和管理辦法。

7小時前

謝女士; SPA經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營管理，包括員工管理、客戶服務(wù)等。 2、制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度，吸引新客戶，維護(hù)老客戶。 3、監(jiān)督和確保服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度。對員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保服務(wù)的專業(yè)性和標(biāo)準(zhǔn)化。 4、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，合理控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 5、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。 6、維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和良好的使用狀態(tài)。 7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，及時了解行業(yè)動態(tài)和新產(chǎn)品信息。 8、處理客戶投訴和問題，及時解決并改進(jìn)服務(wù)。任職要求： 1、具備3年以上SAP行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有美容SPA管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉 SPA 服務(wù)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備專業(yè)的美容、養(yǎng)生知識。 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 5、具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和市場洞察力，能夠制定有效的營銷策略。 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。工作地址：南寧青秀區(qū)華潤B座

7小時前

64872784@qq.com; 氣站經(jīng)理（臨桂）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)安排檢測站排單工作； 3、檢測站行政人事管理和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)總公司下達(dá)的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)； 5、能處理好與政府職能部門的關(guān)系，能接受住站； 6、根據(jù)實(shí)際需要，做好有關(guān)部門其他單位的接待工作。崗位要求： 1、性別不限，年齡35歲以上，大專學(xué)歷以上，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、能吃苦耐勞，要求能接受駐站； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力； 4、有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或?qū)C(jī)械設(shè)備維護(hù)管理有興趣者優(yōu)先。福利待遇：包吃住+五險+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游+年終獎等工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰村委古坪村

2025-08-01; 業(yè)務(wù)主管 / 經(jīng)理
8000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海寶商貿(mào)集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)采購和銷售計(jì)劃，按季度/月度對目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、渠道挖掘及關(guān)系管理，豐富客戶渠道； 3、了解大宗期貨操作模式，對市場有自己的見解，為公司盤面操作提供有效建議； 4、負(fù)責(zé)建立與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升下屬的業(yè)務(wù)能力。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上鋼鐵銷售/大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)配合能力； 3、具備良好的人際溝通與解決問題能力； 4、對鋼鐵/大宗產(chǎn)品熟悉； 5、有期貨知識優(yōu)先。不管環(huán)境如何變化，鋼材始終是國家建設(shè)不可或缺的重要產(chǎn)品。新環(huán)境、新機(jī)遇，如果你是想挑戰(zhàn)高薪的人，期待與您交流~~ 薪資報酬綜合月薪10-20K，上不封頂；底薪8000-16000，根據(jù)面試結(jié)果定薪，高提成，月度/季度獎金豐富。客戶資源公司20+年歷史，積累大量客戶渠道。公司資源、自有資源雙管齊下，高薪不在話下。公司福利員工生日會、醫(yī)療補(bǔ)貼、社會保險、孝親金、午餐補(bǔ)貼、年終獎、健康體檢、人才引進(jìn)落戶、員工旅游福利、提供住宿、周末雙休、節(jié)日帶薪假、節(jié)日禮品等。

2025-08-01

吳女士; 運(yùn)維經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店ERP、POS、音控、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、等核心系統(tǒng)的日常運(yùn)維，確保7×24小時穩(wěn)定運(yùn)行。 2、監(jiān)控系統(tǒng)性能，優(yōu)化響應(yīng)速度，處理突發(fā)故障（如收銀系統(tǒng)宕機(jī)、系統(tǒng)同步異常等）。 3、解決門店端設(shè)備（自助收銀機(jī)、電子價簽、RFID設(shè)備）與后臺系統(tǒng)的聯(lián)動問題。 4、支持促銷活動期間系統(tǒng)高并發(fā)壓力（如秒殺、會員日等），確保系統(tǒng)承載能力及管理會員體系、積分系統(tǒng)與CRM的數(shù)據(jù)一致性。 5、定期培訓(xùn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)IT支持人員處理基礎(chǔ)問題（如網(wǎng)絡(luò)故障、設(shè)備重啟）并做出問題前置優(yōu)化方案。任職要求 1、計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)本科以上，5年以上零售業(yè)或快消行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、漏洞掃描、日志分析）。 3、精通Windows、TCP/IP、VLAN，熟悉Redis等中間件。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、漏洞掃描、日志分析）。

2025-08-01; 安全服務(wù)部經(jīng)理（主管）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司

IT行業(yè)

能力要求： 1、有良好的語言和文字表達(dá)能力，有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力，擅長與客戶溝通挖掘需求。 2、有10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力培養(yǎng)。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)建設(shè)要求、密碼行業(yè)技術(shù)、路由交換、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)； 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識及責(zé)任心，能承擔(dān)較大工作強(qiáng)度，服從工作安排，能適應(yīng)短期出差。 5、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP等證書、政府行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-08-01

陸女士; 大區(qū)經(jīng)理（云南、貴州）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西融江匯海新材料制造有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé) 1.職位概要: 制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 2.工作內(nèi)容: （1）參與銷售公司市場營銷策略的制定；（2）執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；（3）制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；（4）提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；（5）督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收；（6）對業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實(shí)、催收，并將數(shù)據(jù)匯報公司；（7）落實(shí)營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度；（8）控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支；（9）直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；（10）處理客戶投訴，按時提交市場調(diào)查報告、工作總結(jié)等材料；（11）對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃；（12）引領(lǐng)業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶、開展新業(yè)務(wù)；（13）對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。二、任職資格（1）教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。（2）培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。（3）經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。（4）技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺；熟練操作辦公軟件。（5）態(tài)度:自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

2025-08-01