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職位描述

公司已成立10年，擁有2個(gè)生產(chǎn)基地，已申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利32項(xiàng)，目前公司員工300人，直供客戶(hù)數(shù)量達(dá)到1300個(gè),薪資水平高于行業(yè)，福利多多，高薪誠(chéng)招各界英才！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理工作，包括開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)以及市場(chǎng)優(yōu)化；

2、擬定年度所管轄片區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施，完成產(chǎn)品宣傳、推廣、試驗(yàn)、促銷(xiāo)工作；

3、收集客戶(hù)訂單，負(fù)責(zé)報(bào)單發(fā)貨和跟蹤回款，確保與客戶(hù)帳務(wù)準(zhǔn)確，并及時(shí)回款；及時(shí)完成銷(xiāo)售流程相關(guān)的手續(xù)、對(duì)帳與結(jié)算等工作；

4、與經(jīng)銷(xiāo)商、零售商開(kāi)展產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-40歲；

2.一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷；

3.有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，需有代步車(chē)輛，能勝任長(zhǎng)期出差工作。

4.此崗位工作地為：廣西各市縣。

待遇：

月薪8000-10000元+差旅費(fèi)+油補(bǔ)+提成，年入15萬(wàn)/年起，上不封頂。

公司簡(jiǎn)介

廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年，總部位于廣西南寧，是一家國(guó)內(nèi)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè)，致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個(gè)維度提升中國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì)，為中國(guó)糧食安全貢獻(xiàn)自己的力量。
    首控，即首先控制作物病蟲(chóng)草害。我們的團(tuán)隊(duì)從作物生長(zhǎng)的前期入手，著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問(wèn)題。
    公司目前擁有2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽(yáng)黎塘工業(yè)園，共計(jì)生產(chǎn)面積80000 m2，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線(xiàn)和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線(xiàn)。
    公司自成立以來(lái),注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,已榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),通過(guò)了ISO管理三體系認(rèn)證,已申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利35項(xiàng)，其中有8項(xiàng)技術(shù)先進(jìn)的發(fā)明專(zhuān)利獲得授權(quán)，同時(shí)掌握多項(xiàng)藥肥的核心技術(shù)，其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準(zhǔn)添加等多項(xiàng)生產(chǎn)工藝獲得國(guó)家科技成果獎(jiǎng)。從2020年到2024年，經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)已獲得農(nóng)藥登記證10個(gè)，正在登記的產(chǎn)品達(dá)20個(gè),預(yù)計(jì)到2026年，公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產(chǎn)品40個(gè)。
    公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，立足廣西、輻射西南、面向全國(guó)。目前，公司員工300人，國(guó)內(nèi)直供客戶(hù)數(shù)量達(dá)到1600個(gè)。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系，以“知根固本、服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任，為建設(shè)健康中國(guó)和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈14層13A01-06 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 安環(huán)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.落實(shí)公司新建、改建項(xiàng)目的安全健康環(huán)保評(píng)估、審核； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的環(huán)境評(píng)估，環(huán)評(píng)手續(xù)辦理及與政府部門(mén)協(xié)調(diào)； 3.設(shè)計(jì)過(guò)程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計(jì)施工過(guò)程的環(huán)境影響審核，確保設(shè)計(jì)與設(shè)備滿(mǎn)足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實(shí)施；危險(xiǎn)評(píng)估和特殊危險(xiǎn)工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；化學(xué)、環(huán)境、安全工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)評(píng)辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家及各級(jí)地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級(jí)部門(mén)的辦事流程。

2025-10-30

李經(jīng)理; 電商采銷(xiāo)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠(chǎng)家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估，確保源頭廠(chǎng)商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠(chǎng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠(chǎng)商戰(zhàn)略合作談判，以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠(chǎng)商全周期評(píng)估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估；對(duì)不合格廠(chǎng)商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地，整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為商流部門(mén)輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷(xiāo)售政策方案，方案需滿(mǎn)足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求，直接助力商流銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠(chǎng)家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠(chǎng)商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù)；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠(chǎng)商；具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開(kāi)展工作；在廠(chǎng)家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對(duì)工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-10-30

王小姐; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén)，分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn)，產(chǎn)品手冊(cè)等，參與對(duì)一線(xiàn) 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

2025-10-30

孫政國(guó); 電力試驗(yàn)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作，與客戶(hù)就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接，拓展新客戶(hù)； 2、全面了解部門(mén)人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置； 3、組織部門(mén)員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù)； 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線(xiàn)、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先； 6、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-10-30; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專(zhuān)賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售，促進(jìn)合作，提升門(mén)店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門(mén)店/專(zhuān)賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-10-29

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（OTC）在市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售； 2、貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋； 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶(hù)維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù)； 6、積極拓寬客戶(hù)渠道，提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，有5年以上OTC相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；’ 3、性格開(kāi)朗，強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2025-10-28

左小姐; 服務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信眾和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠(chǎng)家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù)，確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場(chǎng)變化、做好客戶(hù)管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門(mén)的績(jī)效方案，并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求，及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理售后部的客戶(hù)投訴，實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度; 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上汽車(chē)行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿(mǎn)活力，具有創(chuàng)新精神，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

2025-10-27

方女士; KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：職責(zé)1：完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1：分析中小連鎖市場(chǎng)情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競(jìng)品情況 3：負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略職責(zé)2：中小連鎖開(kāi)發(fā)及客情維護(hù) 1：根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定目標(biāo)連鎖藥店銷(xiāo)售推廣計(jì)劃 2：負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng)，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃 3：做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護(hù)，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪(fǎng)頻率 4：負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行，對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過(guò)中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶(hù)達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃，并定期對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售回顧 7：了解競(jìng)品操作模式，制定針對(duì)性活動(dòng) 任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖操作方法，（2）學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場(chǎng)的能力，誠(chéng)信可靠，勤勞踏實(shí)，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

2025-10-27

吳經(jīng)理; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專(zhuān)業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫(xiě)：較為熟悉整合營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃理論和方法論，能撰寫(xiě)大中小各類(lèi)型品牌全案能說(shuō)：溝通能力強(qiáng)，能與客戶(hù)高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強(qiáng)，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對(duì)自我專(zhuān)業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營(yíng)銷(xiāo)推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

2025-10-27

鄧立; 服務(wù)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧建江汽車(chē)貿(mào)易有限責(zé)任公司江南分公司

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待及銷(xiāo)售顧問(wèn)管理 2.制定和執(zhí)行車(chē)輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車(chē)輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作 5.建立客戶(hù)檔案及定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6.做好客戶(hù)服務(wù)回訪(fǎng)和滿(mǎn)意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度，促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化，制度化，監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析，制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃 10.業(yè)務(wù)廠(chǎng)家、客戶(hù)關(guān)系的溝通維系 11.及時(shí)改進(jìn)服務(wù)，提升服務(wù)能力及客戶(hù)滿(mǎn)意度

2025-10-27

馮俊毅