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職位描述

1、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

2、職稱或技能：工程師、助理工程師。

3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電或熱電施工項(xiàng)目總承包方的質(zhì)量和進(jìn)度管理工作。

4、能長期出差工地。

公司簡介

公司簡介  
    廣西桂能工程咨詢集團(tuán)有限公司成立于1994年5月.隸屬中國能源建設(shè)集團(tuán)廣西電力設(shè)計(jì)研究院有限公司.注冊資本5747萬元.為廣西最早成立的監(jiān)理企業(yè)之一.是中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì).中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì).中國水利工程協(xié)會(huì).廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)等十多家協(xié)會(huì)的會(huì)員單位.
    公司業(yè)務(wù)范圍包括工程建設(shè)監(jiān)理.工程咨詢.工程項(xiàng)目管理等,擁有住建部頒發(fā)的電力工程.水利水電工程.房屋建筑工程.市政公用工程四項(xiàng)監(jiān)理甲級資質(zhì).水利部頒發(fā)的水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)等10項(xiàng)監(jiān)理資質(zhì).業(yè)務(wù)涵蓋電網(wǎng).水利水電.火電.新能源.房建.市政.公路.工程移民等多個(gè)領(lǐng)域.項(xiàng)目遍布廣西.海南.云南.貴州.四川.新疆.江西.福建.湖南.湖北等多個(gè)省區(qū)及越南.柬埔寨等東南亞國家.
    公司于2004年通過質(zhì)量.環(huán)境.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.建立了系統(tǒng)化.程序化.科學(xué)化.標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化的管理模式.在二十多年的發(fā)展歷程中,公司承擔(dān)了大量的工程監(jiān)理.工程咨詢業(yè)務(wù).在工程建設(shè)領(lǐng)域作出了積極的貢獻(xiàn).先后有130多項(xiàng)監(jiān)理項(xiàng)目獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng).中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎(jiǎng).中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng).中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)(安裝之星).廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng).監(jiān)理業(yè)績顯著.展示了公司雄厚的實(shí)力并贏得了業(yè)主和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù).樹立良好的品牌形象.
    公司始終堅(jiān)持“精心組織.科學(xué)管理.優(yōu)質(zhì)交付.健康安全.環(huán)境保護(hù).誠信守法”的管理方針.秉承“誠信為先.品質(zhì)為本”的經(jīng)營理念.把“為業(yè)主想得更遠(yuǎn).把工作做得更好”作為義不容辭的責(zé)任.竭誠為工程.為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).公司曾評為中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年“工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)”.連續(xù)多年獲得“廣西先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”.“南寧市先進(jìn)監(jiān)理單位”.“誠信企業(yè)”.“廣西守合同.重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào).公司以致力于廣西區(qū)內(nèi)建設(shè).面向全國作為發(fā)展方向.把建成多元化.具有一流競爭力的工程咨詢公司作為企業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo).

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?！ 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會(huì)、圓桌會(huì) 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具

22小時(shí)前

李女士; OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（OTC）在市場的推廣與銷售； 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋； 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣，對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù)； 6、積極拓寬客戶渠道，提高自身產(chǎn)品的競爭力。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；’ 3、性格開朗，強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

22小時(shí)前

左小姐; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強(qiáng)，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強(qiáng)，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長。

22小時(shí)前

鄧立; 助貸經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助處理貸款相關(guān)業(yè)務(wù)，確保流程高效進(jìn)行； 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，理解需求并提供專業(yè)支持； 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo)。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系； 2. 能夠高效協(xié)作，積極參與團(tuán)隊(duì)工作； 3. 對金融行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

22小時(shí)前

寧軍; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷售，促進(jìn)合作，提升門店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-10-04

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí)，產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，產(chǎn)品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

2025-10-04

孫政國; 門店經(jīng)理(（J15720）)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

貝因美股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店拓展，依據(jù)公司門店拓展及品類指引，評估所管轄商圈/區(qū)域社會(huì)門店，制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展，導(dǎo)入合適品類； 2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場景營銷，依據(jù)公司門店生意提升策略指引，制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量、會(huì)員質(zhì)量，優(yōu)化門店生意； 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù)，依據(jù)公司門店維護(hù)要求（終端八要素指引），負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報(bào)信息收集，及時(shí)更新優(yōu)化門店信息； 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求，負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo)； 6、完成其他階段性任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，具新零售思維、市場洞察力強(qiáng)及掌握一定的談判能力； 4、較好的溝通表達(dá)能力，思維清晰； 5、性格開朗，充滿激情，熱愛市場營銷工作，愿意挑戰(zhàn)高薪。

2025-10-03

謝宏; 服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

恒信汽車集團(tuán)股份有限公司

績效及KPI

2025-10-01

代德明; 經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理； 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù)； 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓； 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào)； 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式； 3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備談判能力。

2025-10-01

何新明; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動(dòng)落地，整改無效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場實(shí)際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作；在廠家評估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-09-30

王小姐