職位描述
崗位職責:
1、負責收集、分析散貨市場信息,開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù);
2、制定并實施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動公司物流服務(wù)市場份額增長;
3、利用公司海運物流平臺和渠道優(yōu)勢,為客戶提供合適的物流解決方案;
4、負責招投標文件制定、合同洽談,跟進合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)收付款,處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等;
5、負責團隊建設(shè),包括人才引進、培訓(xùn)、績效考核及日常激勵等,提升團隊綜合實力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,海運、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上海運物流公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉沿海物流行業(yè),有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
4、具備良好的市場分析能力及業(yè)務(wù)開發(fā)能力,熟悉散貨內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
5、具備團隊管理能力,能夠快速提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;
6、具備較強的溝通表達能力以及談判能力,能妥善平衡好各方關(guān)系;
7、能夠接受出差,熟悉商務(wù)接待禮儀。
公司簡介
錦航創(chuàng)立于2006年,地處北部灣經(jīng)濟圈腹地一防城港,主要從事國內(nèi)沿海普通貨物運輸、國際國內(nèi)貨船代理、集裝箱運輸、貨物裝卸、物流倉儲、船舶供油、礦產(chǎn)品貿(mào)易等業(yè)務(wù)。隨著國家“一帶一路”建設(shè)戰(zhàn)略的推進實施,錦航順勢而為、乘勢而上,構(gòu)建了以廣西錦航海運集團有限公司、廣西新錦航物流股份有限公司為主體的兩大服務(wù)平臺。下設(shè)十多家子公司作為配套執(zhí)行職能部門,服務(wù)網(wǎng)點覆蓋國內(nèi)各大港口城市,經(jīng)營船隊綜合運力(含在建)86萬載重噸/36艘次,是北部灣區(qū)域較具實力的物流承運商。
廣西新錦航物流股份有限公司,于2017年在廣西自貿(mào)(南寧)試驗區(qū)設(shè)立,注冊資金1000萬元,下設(shè)多家全資子公司,業(yè)務(wù)主要涉及散貨船舶運輸、集裝箱運輸、口岸船貨代理、公路運輸?shù)取M瑫r開展包括物流方案策劃、金融、倉儲配套、終端配送在內(nèi)的一站式一體化現(xiàn)代物流業(yè)務(wù),著力打造較具商業(yè)價值的綜合性物流服務(wù)平臺。公司本著“以誠為本,立信為標”的企業(yè)宗旨,采取集團化管理模式,集合多領(lǐng)域的高素質(zhì)人才隊伍,全方位服務(wù)于廣大企業(yè)客戶;從廣大客戶的需求出發(fā),以市場為導(dǎo)向,提供差異化、個性化及高性價比的定制物流服務(wù)。
國內(nèi)沿海散貨船舶代理運輸服務(wù)是公司的核心業(yè)務(wù)之一,依托錦航海運集團的平臺資源,與華潤、寶鋼、韶鋼、柳鋼、粵裕豐鋼鐵及廣西各大電廠等建立了長期友好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,形成了以防城港公司為主、湛江和廣州公司為輔的海運代理服務(wù)體系,承接煤炭、鐵礦、鋼材、水渣、石灰石等大宗散貨的代理運輸業(yè)務(wù)。
公司一貫秉承“穩(wěn)健發(fā)展、務(wù)實求新、開拓進取”的經(jīng)營理念,以“弘毅共進、至善共贏”為企業(yè)價值觀,以“心懷客戶、嚴守品質(zhì)”為服務(wù)宗旨,充分發(fā)揮航運產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,為國內(nèi)外廣大客戶提供專業(yè)、高效、安全的綜合物流服務(wù)。
我們期待,與正直善良的人,互敬互愛,共創(chuàng)豐富多彩的生活!
公司提供具有行業(yè)及市場競爭力的薪酬及福利:
1.上班時間:周一至周五8:30-12:00/14:00-17:30,雙休;
2.薪酬=基本工資+績效工資+工齡工資+全勤獎+補貼+年終獎;
3.入職即購買社會保險及醫(yī)療保險;
4.享受傳統(tǒng)節(jié)日福利及生日福利;
5.享受國家法定節(jié)假日及帶薪假期;
6.每月定期下午茶;
7.定期組織員工團建活動及戶外拓展活動;
8.定期組織員工健康體檢;
9.通勤便利(近地鐵3號線-總部基地站),辦公環(huán)境優(yōu)越。
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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安環(huán)經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負責項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào); 3.設(shè)計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設(shè)計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設(shè)計與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調(diào)查,事件的跟蹤及預(yù)防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。2025-10-30
李經(jīng)理 -
電商采銷經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì):主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識強烈,注重工作實際成效。2025-10-30
王小姐 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;2025-10-30
孫政國 -
電力試驗部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)2025-10-30
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vivo零售經(jīng)理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;2025-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標; 3、負責區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護,保持良好的客情關(guān)系; 4、負責行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責目標醫(yī)院的客戶維護、學(xué)術(shù)推廣,對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進行跟蹤指導(dǎo),對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。2025-10-28
左小姐 -
服務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成; 2.負責廠家關(guān)系的對接和維護,確保任務(wù)達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負責售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗; 3.有良好的客戶服務(wù)意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。2025-10-27
方女士 -
KA經(jīng)理-南寧8000-12000元南寧浙江仙居制藥銷售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!2025-10-27
吳經(jīng)理 -
策略經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團隊成長。2025-10-27
鄧立 -
服務(wù)經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)1.負責客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計劃并完成目標指標 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度,促進服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標和計劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系 11.及時改進服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度2025-10-27
馮俊毅
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- 成立時間 7年(2018年2月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下