職位描述
崗位職責:
1、負責項目或多項目全周期風控工作,貫穿項目啟動會 - 審圖 - 開盤 - 交付前后評估,做出合理的建議并實施,確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn);
2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場的各項銜接工作;
3、負責公司項目交付、入住等階段的客戶關系維護、關懷工作;
4、客戶關系管理,客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動的組織策劃;
5、處理所管轄項目的客戶咨詢投訴及群訴事件;
6、常態(tài)項目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào);
7、完成上級和主管部門交辦的其他事務。
任職要求:
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場和客服管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象良好,有較強的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和危機處理能力
3、抗壓力強,工作耐心細致、親切有禮,有全局意識\"
公司簡介
南寧市平穩(wěn)基金于2022年8月15日正式落地。該基金首期總規(guī)模30億元,由南寧軌道地產(chǎn)集團有限公司、南寧交通投資集團有限公司、南寧威寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出資,江蘇言睿產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司為基金管理人。
平穩(wěn)基金是一支房地產(chǎn)紓困基金,由南寧市人民政府實際控制的市場化平臺,聚焦于與老百姓息息相關的住房類房地產(chǎn)問題項目,圍繞“保交樓、穩(wěn)民生”開展工作,著力解決“保交樓”當中老百姓最為關注、社會矛盾最為集中的問題。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段,面向社會高薪聘請有志之士,加入我們朝氣蓬勃的登頂隊伍,我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在平穩(wěn)基金,肯表現(xiàn),定能升職加薪,實現(xiàn)人生價值。
【福利待遇】
1、薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇。
2、獎金:設有績效獎。
3、福利:提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游,并每年為員工免費進行健康體檢。
4、發(fā)展渠道:擁有廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展空間。
5、工作地點:青秀區(qū)紫荊路1號3樓,項目集中在良慶區(qū)、五象新區(qū)、邕寧區(qū)等。
6、工作時間:早九晚六,雙休,享受國家法定節(jié)假日等。
7、團建:不定期開展豐富多彩的團建活動。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧云計算業(yè)務研發(fā)中心 查看上班路線
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vivo零售經(jīng)理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;2025-09-18南寧市東葛路118號萬達金座2308
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現(xiàn)場經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西準則投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.紀律監(jiān)督、維護銷售現(xiàn)場形象、銷售物料的管理; 2.負責組織實施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達的銷售任務,制定月度銷售策略; 3.對團隊的業(yè)績指標負責,負責銷售團隊個人目標指標分解、確定達成路徑;總結(jié)與培訓指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查監(jiān)督銷售計劃完成。 4.負責處理現(xiàn)場銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價格管理,保障銷售的順利進行; 5.聯(lián)動渠道團隊制定外拓計劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率; 6.配合職業(yè)顧問進行簽約、按揭資料催繳、回款等相關的工作。 7.負責安排各團隊的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報表,例會、月會工作總結(jié)內(nèi)容; 8.月審核成交顧問傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營銷培訓工作; 9.置業(yè)顧問績效評議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎勵處罰建議權(quán); 10.及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作; 11.配合人力對下屬進行招聘、面試,銷售團隊建設凝聚力工作; 12.完成領導交辦的其它任務。 任職要求: 1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗,操盤過≥3萬㎡商業(yè)項目; 2.熟悉南寧商業(yè)市場,具備開發(fā)商/代理行資源; 3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強; 4.性格開朗、有親和力,服務意識高、對待工作嚴謹細致,工作有責任心有擔當; 5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強。 工資:底薪+超高額提成+獎金2025-09-18南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
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經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K2025-09-16林女士
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2025-09-16代德明
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電商采銷經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結(jié)合業(yè)務需求設計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質(zhì):主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應對工作壓力;結(jié)果意識強烈,注重工作實際成效。2025-09-16王小姐
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OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)一、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標; 3、負責區(qū)域客戶網(wǎng)絡的建立與維護,保持良好的客情關系; 4、負責行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責目標醫(yī)院的客戶維護、學術(shù)推廣,對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務員進行跟蹤指導,對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,35歲以下,有5年以上OTC相關銷售經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。2025-09-16左小姐
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經(jīng)銷經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務; 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓。 基本要求: 1、本科及以上學歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。2025-09-16何新明
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開發(fā)經(jīng)理15000-22000元南寧-良慶區(qū)(一)崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網(wǎng); 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責手續(xù)外); 4、負責本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗,50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發(fā)商務公關以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質(zhì)要求:積極向上、主動作為、能適應國內(nèi)長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。2025-09-16黃漢杰
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服務經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)1.負責客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務計劃并完成目標指標 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護客戶關系 6.做好客戶服務回訪和滿意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務投訴事件并妥善處理 8.完善服務流程管理制度,促進服務站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務經(jīng)營狀況分析,制定并完成服務部的經(jīng)營目標和計劃 10.業(yè)務廠家、客戶關系的溝通維系 11.及時改進服務,提升服務能力及客戶滿意度2025-09-16馮俊毅
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下沉網(wǎng)格經(jīng)理6000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 負責京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡開發(fā)維護、終端管理、銷售跟進等。 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有銷售相關工作經(jīng)驗,家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責任心強、性格開朗,抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強,具有團隊意識。 4、接受第三方勞動關系。 年薪9-12W2025-09-15于芝濤
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 3年(2022年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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