職位描述
工作職責(zé):
1、負責(zé)店面的人員管理工作,包括員工心態(tài)了解,員工排班、請假等行政事務(wù)的管理,員工的培訓(xùn)跟蹤以及日常工作的指導(dǎo)與帶教等;員工試用、轉(zhuǎn)正、升級的評定;員工每月日常工作的績效考核等;
2、負責(zé)店面營業(yè)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析。根據(jù)營業(yè)情況,對各個類型的機臺數(shù)據(jù)進行分析,了解營收狀況,提供合理意見;
3、負責(zé)店內(nèi)營銷計劃和促銷方案的撰寫及實施。根據(jù)當(dāng)?shù)甑那闆r,提供可行性的營銷方案,并且組織實施,實現(xiàn)營業(yè)目標(biāo),活動結(jié)束后對營銷活動進行總結(jié)分析;
5、突發(fā)事件的處理,例如店內(nèi)有偷竊、沖突、客人投訴等特殊情況時,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進行處理。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理/市場營銷等相關(guān)管理或營銷類專業(yè)畢業(yè),或有過1年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,并且?guī)ьI(lǐng)過團隊者;
2、熟悉并適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作模式、工作時間及工作氛圍,特別是對電玩行業(yè)有過了解;
3、能夠帶領(lǐng)團隊,帶80/90后的員工一起完成公司任務(wù)。
其他說明:
1、工作地點:桂林市臨桂區(qū)人民路桂福國際時代廣場A座二樓
2、待遇2650-4000+月獎金+社保福利(五險) +年終激勵基金+帶薪年假+工齡工資
公司簡介
本公司從成立至今已有10年的歷史,在這六年里,公司的業(yè)務(wù)不斷擴大,業(yè)績蒸蒸日上,在本行業(yè)市場上已占有一定市場份額。為了繼續(xù)擴大公司業(yè)務(wù),拓展公司業(yè)務(wù)范圍。公司繼續(xù)招聘能吃苦耐勞,勇于拼搏,有責(zé)任有事業(yè)心,有團隊精神敢于創(chuàng)業(yè)的人才。
本公司主要從事建筑工程設(shè)計,市政工程設(shè)計,園林景觀工程設(shè)計與施工,室內(nèi)外裝修設(shè)計與施工等工程業(yè)務(wù)。公司聯(lián)合多元化,與其他企業(yè)強強聯(lián)合,擁有建筑設(shè)計甲級資質(zhì),市政工程設(shè)計乙級資質(zhì),園林景觀工程設(shè)計乙級資質(zhì),施工壹級資質(zhì)等多項資質(zhì),業(yè)務(wù)開展多元化。
公司待遇按固定工資+月績效獎金+年終績效獎金發(fā)放,固定工資和月績效獎金當(dāng)月發(fā)放,年終獎金按全年公司績效計發(fā)。收入主要是工資和月績效獎金,工資在行業(yè)中不算高,但也不是偏低的。但每個月都能按時發(fā)放工資,保證員工的生活保障。
公司只是一個平臺,在平臺上每個員工都是平等,起步一樣,就看個人的能力和發(fā)展方向,能力強,明天你就是老板,能力一般只能做普通員工了。平臺就是舞臺,熱烈歡迎各位有志之人才加盟我公司,一起開創(chuàng)美好的明天。
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氣站經(jīng)理(臨桂)5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負責(zé)站內(nèi)安全生產(chǎn)管理的各項工作; 2、負責(zé)安排檢測站排單工作; 3、檢測站行政人事管理和培訓(xùn)工作。 4、負責(zé)貫徹和落實總公司下達的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù); 5、能處理好與政府職能部門的關(guān)系,能接受住站; 6、根據(jù)實際需要,做好有關(guān)部門其他單位的接待工作。 崗位要求: 1、性別不限,年齡35歲以上,大專學(xué)歷以上,工作經(jīng)驗5年以上; 2、能吃苦耐勞,要求能接受駐站; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力; 4、有機械設(shè)備維修經(jīng)驗或?qū)C械設(shè)備維護管理有興趣者優(yōu)先。 福利待遇:包吃住+五險+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游+年終獎等 工作地點:桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰村委古坪村23小時前
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運維經(jīng)理6000-9000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店ERP、POS、音控、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、等核心系統(tǒng)的日常運維,確保7×24小時穩(wěn)定運行。 2、監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化響應(yīng)速度,處理突發(fā)故障(如收銀系統(tǒng)宕機、系統(tǒng)同步異常等)。 3、解決門店端設(shè)備(自助收銀機、電子價簽、RFID設(shè)備)與后臺系統(tǒng)的聯(lián)動問題。 4、支持促銷活動期間系統(tǒng)高并發(fā)壓力(如秒殺、會員日等),確保系統(tǒng)承載能力及管理會員體系、積分系統(tǒng)與CRM的數(shù)據(jù)一致性。 5、定期培訓(xùn)運維團隊IT支持人員處理基礎(chǔ)問題(如網(wǎng)絡(luò)故障、設(shè)備重啟)并做出問題前置優(yōu)化方案。 任職要求 1、計算機/信息管理相關(guān)本科以上,5年以上零售業(yè)或快消行業(yè)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、漏洞掃描、日志分析)。 3、精通Windows、TCP/IP、VLAN,熟悉Redis等中間件。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、漏洞掃描、日志分析)。23小時前
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安全服務(wù)部經(jīng)理(主管)12000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司IT行業(yè)能力要求: 1、有良好的語言和文字表達能力,有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力,擅長與客戶溝通挖掘需求。 2、有10人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,能做好團隊建設(shè)和人員能力培養(yǎng)。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級保護建設(shè)要求、密碼行業(yè)技術(shù)、路由交換、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù); 4、有強烈團隊意識、服務(wù)意識及責(zé)任心,能承擔(dān)較大工作強度,服從工作安排,能適應(yīng)短期出差。 5、系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP等證書、政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。23小時前陸女士
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大區(qū)經(jīng)理(云南、貴州)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西融江匯海新材料制造有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1.職位概要: 制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 2.工作內(nèi)容: (1)參與銷售公司市場營銷策略的制定; (2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃; (3)制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo); (4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; (5)督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收; (6)對業(yè)務(wù)應(yīng)收款負責(zé)核實、催收,并將數(shù)據(jù)匯報公司; (7)落實營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項制度; (8)控制所轄區(qū)域辦事處費用開支; (9)直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交; (10)處理客戶投訴,按時提交市場調(diào)查報告、工作總結(jié)等材料; (11)對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃; (12)引領(lǐng)業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶、開展新業(yè)務(wù); (13)對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 二、任職資格 (1)教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 (2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 (3)經(jīng)驗:3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。 (4)技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺;熟練操作辦公軟件。 (5)態(tài)度:自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力。23小時前
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業(yè)務(wù)主管 / 經(jīng)理8000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海寶商貿(mào)集團有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定團隊采購和銷售計劃,按季度/月度對目標(biāo)和計劃進行分解,完成團隊任務(wù); 2、負責(zé)客戶開發(fā)、渠道挖掘及關(guān)系管理,豐富客戶渠道; 3、了解大宗期貨操作模式,對市場有自己的見解,為公司盤面操作提供有效建議; 4、負責(zé)建立與培養(yǎng)團隊,不斷提升下屬的業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上鋼鐵銷售/大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備較強的市場開拓能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)配合能力; 3、具備良好的人際溝通與解決問題能力; 4、對鋼鐵/大宗產(chǎn)品熟悉; 5、有期貨知識優(yōu)先。 不管環(huán)境如何變化,鋼材始終是國家建設(shè)不可或缺的重要產(chǎn)品。新環(huán)境、新機遇,如果你是想挑戰(zhàn)高薪的人,期待與您交流~~ 薪資報酬 綜合月薪10-20K,上不封頂; 底薪8000-16000,根據(jù)面試結(jié)果定薪,高提成,月度/季度獎金豐富。 客戶資源 公司20+年歷史,積累大量客戶渠道。公司資源、自有資源雙管齊下,高薪不在話下。 公司福利 員工生日會、醫(yī)療補貼、社會保險、孝親金、午餐補貼、年終獎、健康體檢、人才引進落戶、員工旅游福利、提供住宿、周末雙休、節(jié)日帶薪假、節(jié)日禮品等。23小時前吳女士
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產(chǎn)線經(jīng)理20000-30000元南寧-江南區(qū)廣西康來鑫醫(yī)療科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織規(guī)劃產(chǎn)線的市場調(diào)研和競品調(diào)研。 2、負責(zé)產(chǎn)線意向的收集整理及跟進并完成銷售所需各類資料表格。 3、負責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品銷售支持系統(tǒng)資料包、競品資料的收集整理。 4、負責(zé)與廠家的對接并持續(xù)關(guān)注廠家的動態(tài)。 5、組織產(chǎn)線專業(yè)知識的培訓(xùn),解答產(chǎn)線相關(guān)問題。 6、完成公司下達產(chǎn)線的銷售指標(biāo)。 7、定期完成產(chǎn)線市場、銷售情況分析并依照分析推動銷售計劃的實施。 8、負責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的收費目錄的整合。 9、完成部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類/市場營銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(或1年以上IVD行業(yè)),具備1年一線營銷工作經(jīng)驗等。 3、具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神,認(rèn)同公司核心價值觀,擁有良好的思維能力及分析信息能力,能承受較大工作壓力等。23小時前3585109149@qq.com
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賬務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西暢力會計服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、做好團隊所負責(zé)客戶的審賬工作,完成團隊賬務(wù)建賬、登帳、記賬工作; 2、跟進與監(jiān)督團隊賬務(wù)完賬率、出錯率,定期匯報與分析,提出改善建議; 3、做好賬務(wù)服務(wù)溝通工作,協(xié)助小組成員解決賬務(wù)問題,每周歸集團隊待解決問題,提出處理方案; 4、跟進與監(jiān)督實習(xí)生每月票據(jù)上傳、裝訂完成情況,確??蛻粢平粶?zhǔn)確無誤。 5、負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、核心成員的培養(yǎng),提升團隊專業(yè)能力,做好人才儲備和規(guī)劃; 6、服從公司和上級安排,完成上級交付的其他任務(wù),并于24小時內(nèi)反饋。 崗位要求: 1.財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有初級會計證,持有中級會計師證優(yōu)先考慮; 2.6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上代理記賬行業(yè)和團隊管理工作經(jīng)驗; 3.有財務(wù)管理及總賬審核經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.學(xué)習(xí)力強,責(zé)任心強,溝通能力強,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,善于團隊合作。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季13:30-17:30) 周末雙休、法定節(jié)假日照常休假 工作地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈(地鐵1號線鳳嶺站C口)23小時前人資部
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勞務(wù)經(jīng)理(勞務(wù)施工)6000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西順悅安建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)開拓: 負責(zé)建筑勞務(wù)市場的調(diào)研與分析,制定勞務(wù)業(yè)務(wù)拓展計劃, 參與勞務(wù)項目投標(biāo),制定投標(biāo)方案,確保中標(biāo)率。 2.日常管理: 負責(zé)勞務(wù)班組的招聘、調(diào)配和管理,確保項目需求, 監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī),組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核,提升工作效率。 3.合同與成本管理: 負責(zé)勞務(wù)合同的談判與簽訂,確保條款合理, 控制勞務(wù)成本,優(yōu)化資源配置,提高效益。 4. 安全管理: 監(jiān)督勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn), 處理安全事故,制定預(yù)防措施。 5.協(xié)調(diào)與溝通: 協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與其他部門的工作,確保項目順利進行, 處理勞務(wù)糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。 6.數(shù)據(jù)管理與報告: 記錄勞務(wù)人員的工作情況, 編制相關(guān)報表,定期向上級匯報。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、有4年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的施工工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力; 6、熟悉市場勞務(wù)單價,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。23小時前
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原料收購經(jīng)理10000-20000元南寧-隆安縣廣西樂林林業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.原料采購策略 2.供應(yīng)商管理 3.成本與風(fēng)險控制23小時前劉先生人力
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分支機構(gòu)經(jīng)理18000-25000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施供應(yīng)鏈規(guī)劃及實現(xiàn)路徑; 2.開發(fā)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的優(yōu)秀供應(yīng)商,建立和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本優(yōu)勢; 3.負責(zé)供應(yīng)鏈工作重要環(huán)節(jié)的管控,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付跟進; 4.協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門,促進提高貨物周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率; 5.定期組織進行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 6.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略不斷完善采購、倉儲、物流等管理工作流程。 崗位要求: 1.熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),在計劃、采購、執(zhí)行、物流方面有實操經(jīng)驗并有較深刻的理解; 2.具備很強的開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商的能力,能夠建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系; 3.具備成本控制意識,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào),談判能力和敏銳市場洞察力,熟悉和掌握市場行情,擅長數(shù)據(jù)分析與研究,能夠?qū)?yīng)鏈數(shù)據(jù)進行深入分析; 4.具有很強的團隊管理能力,能夠不斷提升團隊成員能力,帶領(lǐng)團隊高效完成供應(yīng)鏈工作,擅長資源統(tǒng)籌及進度管理。23小時前
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行業(yè)招聘

- 南寧市鼎金建筑設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計/咨詢
- 成立時間 14年(2011年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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