職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司并結(jié)合行業(yè)情況制定公關(guān)方案
制定各項(xiàng)工作指標(biāo)管理與目標(biāo)推進(jìn)
管理和培訓(xùn)部門人員掌握專業(yè)工作技能,履行工作職責(zé)
設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃
參與制定本部門年度工作計(jì)劃
及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
任職資格:
1、積極主動(dòng),樂觀外向,思維敏捷,溝通能力強(qiáng),具備對(duì)事物強(qiáng)烈的敏感性與判斷力
2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,希望成就自我。
3、對(duì)銷售有足夠熱情的心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
志邦廚柜股份有限公司
專注廚柜18年,更懂生活!
公司簡(jiǎn)介
志邦廚柜股份有限公司成立于1998年,是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化廚柜企業(yè),經(jīng)過16年的不斷發(fā)展,現(xiàn)已處于中國(guó)廚柜行業(yè)數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)導(dǎo)地位,目前擁有35萬(wàn)平方米超大規(guī)模現(xiàn)代化廚柜制造基地,年產(chǎn)能達(dá)36萬(wàn)套整體櫥柜。全套引進(jìn)最先進(jìn)的德國(guó)豪邁全自動(dòng)智能數(shù)控流水線,為用戶帶來(lái)高精確度、高品質(zhì)的產(chǎn)品。
擁有行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)
志邦已全套引進(jìn)先進(jìn)的德國(guó)豪邁全自動(dòng)智能數(shù)控流水線,縱橫鋸、四端封、德國(guó)溫康納真空模壓機(jī)等進(jìn)口設(shè)備,位居亞洲領(lǐng)先地位,為客戶提供高精確度、高品質(zhì)的產(chǎn)品。
強(qiáng)大ERP訂單管理系統(tǒng),以及柔性生產(chǎn)線設(shè)計(jì),系統(tǒng)的信息化、自動(dòng)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量控制。
完善的培訓(xùn)體系
公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對(duì)性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn),以確保員工的能力與技能的提升。
全員績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制
公司對(duì)所設(shè)置的每個(gè)崗位都制定了完善的績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制,保障每位員工都能勞有所得。
黑馬集結(jié)令——志邦廚柜是你事業(yè)巔峰的開始
如果你想選擇一個(gè)安逸的崗位,領(lǐng)著基本工資過日子的企業(yè),對(duì)不起,我們不是,我們需要的是對(duì)工作充滿激情,對(duì)唯愛充滿希望,對(duì)薪資充滿要求的人。
如果你想選擇一個(gè)只靠個(gè)人能力的企業(yè),對(duì)不起,我們不是,我們走到今天憑借的是每一名團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏,沒有過人的頭腦和高超的技巧,有的是辛勤的汗水和自己感動(dòng)的淚水。
如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經(jīng)歷所磨滅,或者你想重新找回曾經(jīng)的做事的激情,我們會(huì)非常歡迎。我們是一個(gè)年輕的充滿朝氣的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)18年以來(lái)一直保持激情有理想的團(tuán)隊(duì)。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情,用我們不懈的努力引領(lǐng)著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè),在這里,讓我們一起見證理想的實(shí)現(xiàn)。
上班地點(diǎn)
 
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可能感興趣的職位
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安環(huán)經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.落實(shí)公司新建、改建項(xiàng)目的安全健康環(huán)保評(píng)估、審核; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的環(huán)境評(píng)估,環(huán)評(píng)手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào); 3.設(shè)計(jì)過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計(jì)施工過程的環(huán)境影響審核,確保設(shè)計(jì)與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實(shí)施;危險(xiǎn)評(píng)估和特殊危險(xiǎn)工作的控制; 5.安全事故的調(diào)查,事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)評(píng)辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家及各級(jí)地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級(jí)部門的辦事流程。2025-10-30 李經(jīng)理 李經(jīng)理
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電商采銷經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫(kù),明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間,為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評(píng)估;對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地,整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力,可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù);擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力,能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開展工作;在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì):主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對(duì)工作壓力;結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈,注重工作實(shí)際成效。2025-10-30 王小姐 王小姐
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;2025-10-30 孫政國(guó) 孫政國(guó)
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vivo零售經(jīng)理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng),確保門店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2025-10-29 南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308 南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場(chǎng)的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù); 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。2025-10-28 左小姐 左小姐
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服務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場(chǎng)變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。2025-10-27 方女士 方女士
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KA經(jīng)理-南寧8000-12000元南寧浙江仙居制藥銷售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 職責(zé)1:完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1:分析中小連鎖市場(chǎng)情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競(jìng)品情況 3:負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護(hù) 1:根據(jù)公司營(yíng)銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃 2:負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng),并制定開發(fā)計(jì)劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護(hù),保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃,并定期對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售回顧 7:了解競(jìng)品操作模式,制定針對(duì)性活動(dòng) 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖操作方法, (2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場(chǎng)的能力,誠(chéng)信可靠,勤勞踏實(shí),積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!2025-10-27 吳經(jīng)理 吳經(jīng)理
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經(jīng)銷經(jīng)理8000-13000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績(jī)完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營(yíng)銷模式; 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備談判能力。2025-10-27 何新明 何新明
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策略經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫:較為熟悉整合營(yíng)銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強(qiáng),能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對(duì)自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營(yíng)銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。2025-10-27 鄧立 鄧立
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服務(wù)經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)1.負(fù)責(zé)客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護(hù)客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系 11.及時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度2025-10-27 馮俊毅 馮俊毅
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