職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理后勤以及售后服務(wù)事務(wù),完成臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有貨運(yùn)資格證,熟悉本地路況,負(fù)責(zé)裝卸貨物,年齡35以下;
2、服從管理,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、溝通能力強(qiáng),具有一定的服務(wù)意識(shí);
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,吃苦能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)的合作精神,不斤斤計(jì)較,能適應(yīng)加班。
平時(shí)不在線,有意者請(qǐng)電話聯(lián)系。
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公司簡(jiǎn)介
超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,主要致力于動(dòng)力與儲(chǔ)能電池的研發(fā)生產(chǎn),是全球領(lǐng)先的專業(yè)綠色能源解決方案提供商。集團(tuán)成立以來(lái),抓住改革開(kāi)放和動(dòng)力電池發(fā)展的重要機(jī)遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場(chǎng)的認(rèn)同和消費(fèi)者的信賴。集團(tuán)于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬(wàn)多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實(shí)力位居“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第162位、“制造業(yè)500強(qiáng)”第67位,中國(guó)民企500強(qiáng)第30位,中國(guó)輕工百?gòu)?qiáng)企業(yè)第6位、電池行業(yè)首位。
創(chuàng)新,是超威發(fā)展的不竭動(dòng)力。集團(tuán)始終堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節(jié)能環(huán)保等技術(shù)領(lǐng)域,建有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家環(huán)保工程技術(shù)中心、省重點(diǎn)企業(yè)研究院等科技創(chuàng)新平臺(tái),并在德國(guó)MOLL建立了海外研發(fā)機(jī)構(gòu),率先開(kāi)發(fā)完成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無(wú)鎘內(nèi)化成工藝,國(guó)際領(lǐng)先的原子經(jīng)濟(jì)法鉛循環(huán)再利用技術(shù),中國(guó)首輛正向研發(fā)的新能源區(qū)域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創(chuàng)新成果。集團(tuán)先后承擔(dān)國(guó)家和省重大科技專項(xiàng)80多項(xiàng),擁有授權(quán)專利1441件,其中發(fā)明專利288項(xiàng),并取得目前行業(yè)唯一的中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中華寶鋼環(huán)境獎(jiǎng)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)等。憑借不斷研發(fā)與推出的科技創(chuàng)新成果,集團(tuán)贏得了全球客戶的深度認(rèn)可與信任。
創(chuàng)新的動(dòng)力,源于國(guó)際一流的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)擁有各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)人才1000余名,與全球新能源技術(shù)領(lǐng)域6位知名院士和60多位國(guó)際頂尖專家教授形成了緊密的合作關(guān)系,相繼培養(yǎng)和引進(jìn)“國(guó)千計(jì)劃”專家4名,浙江省千人計(jì)劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領(lǐng)銜的“新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”入選浙江省首批領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在我國(guó)同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團(tuán)探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長(zhǎng)期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“雙六優(yōu)先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā),成功地將一大批優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員,將一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)家,營(yíng)造了開(kāi)放包容、合作共贏的發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)規(guī)模的快速壯大,企業(yè)也因此獲得“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)。
在快速發(fā)展過(guò)程中,始終不忘行業(yè)、社會(huì)和環(huán)境責(zé)任。集團(tuán)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任制延伸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境等利益相關(guān)方的和諧共生,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,為實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)化、綠色化發(fā)展不懈努力。牽頭組建國(guó)家環(huán)境保護(hù)鉛酸蓄電池生產(chǎn)和回收再生污染防治工程技術(shù)中心,成立中國(guó)電池產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展聯(lián)盟和全國(guó)首個(gè)電池污染防治和救助專項(xiàng)基金,彰顯負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)凝堫^企業(yè)形象。
面向未來(lái),超威將以雄厚的實(shí)力為依托,沿著從動(dòng)力電池到動(dòng)力系統(tǒng),再到電動(dòng)汽車整車;從做儲(chǔ)能電池到儲(chǔ)能站、儲(chǔ)能系統(tǒng)兩條路徑,最終通過(guò)能源互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)能源的高效管理和應(yīng)用。超威集團(tuán)致力于攜手合作伙伴,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),共同推動(dòng)人類生活進(jìn)步。?????????????????
上班地點(diǎn)

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c1面包車司機(jī)6500-8500元南寧-良慶區(qū)-團(tuán)結(jié)公寓 18-60歲廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:在南寧市內(nèi)配送泡面零食酒水百貨;不用裝卸裝卸有裝卸費(fèi);每天3--5趟 崗位要求: 1、年齡25-50歲,C1本,半年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)(未滿實(shí)習(xí)期只跑市區(qū)內(nèi)不上高速) 駕駛技術(shù)嫻熟;要會(huì)用導(dǎo)航。 2、長(zhǎng)期穩(wěn)定司機(jī)、短期司機(jī)不招。無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 薪資待遇:綜合工資7000--8000左右;月休4天早9晚6午休1-2個(gè)小時(shí);入職滿2個(gè)月買(mǎi)社保 面試時(shí)間:電話提前聯(lián)系我2025-04-21何主管人事主管
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司機(jī)4300-6800元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司汽車及零配件負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù); 按照公司安排完成接送客戶、貨物運(yùn)輸?shù)热蝿?wù); 保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好; 遵守交通規(guī)則,確保行車安全; 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 薪資待遇: 綜合薪資:4300-6800元(底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼) 福利:團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等 聯(lián)系方式: 電話/微信:188--7738--8365 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無(wú)重大交通事故記錄; 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-21衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
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司機(jī)配送4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1. 1. 1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿21周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作。 2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 崗位要求: (1)C1駕照,無(wú)需從業(yè)資格證; (2)月休4-6天可自由安排; (3)主要負(fù)責(zé)城區(qū)線路,車型:中型面包車,線路不熟,技術(shù)良好,都可錄用; (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),均可休息;2025-04-21韋經(jīng)理經(jīng)理
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c1司機(jī)同城配送6000-7500元南寧-江南區(qū)廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招市內(nèi)日用品配送人員 工作內(nèi)容: 1、中型面包車,3.8車型。 2、拉日用百貨; 3、送南寧市內(nèi)路程10-30公里; 4、每日工作9小時(shí),做六休一,節(jié)假日放假; 5、月收入;底薪+提成補(bǔ)貼綜合工資7600; 要求:年齡22-55 歲,能長(zhǎng)期做,服從安排,有責(zé)任心跟服務(wù)態(tài)度!2025-04-21何主管人事主管
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招c1貨運(yùn)司機(jī)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1. 1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿21周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作。 2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 崗位要求: (1)C1駕照,無(wú)需從業(yè)資格證; (2)月休4-6天可自由安排; (3)主要負(fù)責(zé)城區(qū)線路,車型:中型面包車,線路不熟,技術(shù)良好,都可錄用; (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),均可休息;2025-04-21韋經(jīng)理經(jīng)理
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倉(cāng)庫(kù)直招C1貨運(yùn)司機(jī)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作時(shí)間:8-10個(gè)小時(shí),中間休息1-2小時(shí),自己安排 薪資待遇:綜合工資六七千左右,入職滿兩個(gè)月買(mǎi)五險(xiǎn),吃住有補(bǔ)貼 工作內(nèi)容:配送酒水.百貨用品,每天 3-5趟, 工作模式:倉(cāng)庫(kù)直運(yùn)不需要自己找貨源 休息時(shí)間:月休4天可調(diào)休 硬性要求:C級(jí)以上的駕照 車輛配置:公司統(tǒng)一配車,日常損耗、保險(xiǎn)、保養(yǎng)都由公司負(fù)責(zé)2025-04-21何主管人事主管
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C1貨運(yùn)司機(jī)5000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 新能源面包車,市內(nèi)跑,生活用品,快消食品,每月綜合7500左右,周結(jié),餐補(bǔ)房補(bǔ)1000,每月休4天,上班時(shí)間8-10小時(shí)。 要求:沒(méi)有一次性扣十二分或不良記錄,身體健康,熟悉導(dǎo)航,沒(méi)有重大事故2025-04-21韋經(jīng)理經(jīng)理
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C1貨運(yùn)司機(jī)4600-10000元南寧-江南區(qū)廣西方誠(chéng)智金科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿21周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作。 2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 崗位要求: (1)C1駕照,無(wú)需從業(yè)資格證; (2)月休4-6天可自由安排; (3)主要負(fù)責(zé)城區(qū)線路,車型:中型面包車,線路不熟,技術(shù)良好,都可錄用; (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),均可休息;2025-04-21韋經(jīng)理經(jīng)理
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司機(jī)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常公務(wù)出車任務(wù)。嚴(yán)格按照用車審批制度出車;春、秋招招生高峰期聽(tīng)從市場(chǎng)部工作安排實(shí)行封假,全面負(fù)責(zé)學(xué)生的接送任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢修車輛狀況,跟進(jìn)車輛的日常保養(yǎng)、維修工作,確保汽車安全行駛; 3、負(fù)責(zé)配合主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)出車各環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化、費(fèi)用節(jié)約等工作; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不得借故拖延或拒不出車;未出車時(shí),司機(jī)應(yīng)在辦公室,隨時(shí)等候出車安排; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格 1、駕齡5年以上,3年以上政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位專職司機(jī)駕駛經(jīng)歷; 2、持C1照以上(有A1證優(yōu)先考慮),5年以上實(shí)際駕齡。2025-04-2118376708657@163.com
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公路貨車司機(jī)(B2)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西海辰達(dá)威建筑材料有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件貨車司機(jī)(B2) 一、工作職責(zé): 1.根據(jù)工作安排按時(shí)完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、粉煤炭等),并保證行車途中遵守交通法規(guī),聽(tīng)從公司車輛調(diào)度人員調(diào)度安排; 2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.負(fù)責(zé)公司車輛日常保養(yǎng)、清潔、定期維護(hù),愛(ài)護(hù)車輛; 4.公司配備車輛,協(xié)助公司辦理保險(xiǎn)、年檢等車輛相關(guān)業(yè)務(wù); 5.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求: 1.年齡25-40歲,持準(zhǔn)駕車型為B2的駕駛證,5年以上的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 2.開(kāi)車熟練,熟悉本地線路及路況,無(wú)不良習(xí)慣,無(wú)重大交通事故及違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。 三、薪資待遇 1、薪資:5000元-8000元(底薪+提成+全勤); 2、公司提供食宿。 四、工作地點(diǎn): 廣西崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)山秀水電站。2025-04-21
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