職位描述

崗位職責:
1、 護理部主任在業(yè)務副院長的領導下,負責護理管理工作。
2、 落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施。
3、 擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī)。
4、 對各部門護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導。
5、 負責護理質量考核、評定工作。
6、 負責院內護理人員的調配并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見。
7、 深入科室,了解護理動態(tài)情況,溝通和協調科區(qū)護理工作,發(fā)現問題及時協調解決,確保護理工作正常運轉。
8、 負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理。
9、 主持召開各類護理工作會議。
任職資格:
1、 學歷:具備大專以上學歷。
2、 職稱:主管護師專業(yè)技術職稱。
3、 任職資格:具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作5年以上。系統地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經驗。具有指導教學的水平和能力。有一定組織、管理溝通能力。
4、 心理品質:吃苦耐勞、甘于奉獻,具有為老年人服務的愛心和熱情。
5、 職業(yè)道德:尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。
上班地點:江南富樂小學正對面。2023年3月開業(yè)。

公司簡介

美好家園養(yǎng)老集團有限公司屬于華邦控股集團下的養(yǎng)老板塊,是集高端養(yǎng)老社區(qū)開發(fā)、養(yǎng)老服務顧問及經營、養(yǎng)老健康產業(yè)咨詢及研發(fā)、養(yǎng)老護理員培訓等為一體的綜合性養(yǎng)老產業(yè)公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會員制養(yǎng)老俱樂部”的連鎖經營模式,以“醫(yī)養(yǎng)模式”為核心,深耕養(yǎng)老產業(yè),立志成為中國養(yǎng)老產業(yè)的專業(yè)運營商。                 
美好家園旗下現有廣東湛江玥瓏湖休閑養(yǎng)老產業(yè)基地項目、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務中心(東湖西路)、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務中心(中山七路)、廣州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務中心、南寧美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務中心、蘭州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務中心以及惠州、揚州等地的多個項目;同時成立了湛江市美好家園職業(yè)培訓學校開展養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才培訓;廣州市越秀區(qū)孝慈社會工作服務中心整合社會資源,為政府機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、司法、企業(yè)、家庭等提供專業(yè)社工服務。
公司積極整合養(yǎng)老產業(yè)各方資源,同廣東醫(yī)學院開展“醫(yī)養(yǎng)結合”項目合作。另外與中國人口福利基金會共同成立中國人口福利基金會美好家園養(yǎng)老基金,參與發(fā)起廣州養(yǎng)老服務產業(yè)協會,呼吁社會各界共同關注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。成為了中國社會福利協會“常務理事單位”會員,將參與制定行業(yè)標準、職業(yè)技能培訓、行業(yè)等級評估等。
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司位于竹溪南路8-1號,總建筑面積:1.5萬 ㎡,提供約400張養(yǎng)老床位,是以高端養(yǎng)老服務為定位,建設為集醫(yī)療、康復、護理,養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的健養(yǎng)中心。

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)竹溪南路8-1號美好家園養(yǎng)老院(竹溪機動車檢測站旁) 查看上班路線

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手術室護士
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2025-07-20
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2025-07-19
楊聯斌
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護理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內 崗位職責: 1.為失能、失智人群提供居家上門護理服務。 2.有愛心、耐心、責任心,服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機。 6.有養(yǎng)老護理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。
2025-07-19
陳翔
護理主管
4000-5000元
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廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職責: 1、負責新入職護理員技能培訓,把控新員工的服務品質; 2、負責照護服務方案的評估與指導,并負責輔導護理員突發(fā)事件的處理; 2、負責考核、監(jiān)督、檢查、指導養(yǎng)老護理員各項工作。 3、負責每周一次組織實施護理技術、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護理員業(yè)務水平。 4、負責理解、推廣、實施公司理念,幫助、引導養(yǎng)老護理員對護理工作的認識。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機構護理管理相關工作經驗,具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術職稱。
2025-07-19
張女士
導診
2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
寵物醫(yī)院導診,是一個非常重要的崗位,每天接觸的客戶比較多,社恐或者內向的不建議投遞;另外,對寵物毛發(fā)過敏的,也不建議投遞。 工作內容:負責接待、預約登記、分診、導診、收銀、做賬、產品推薦、信息回復、美團、邀好評、朋友圈維護、活動策劃等。 主要要求:機靈、穩(wěn)定、勤快、服務意識、細心
2025-07-19
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廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優(yōu)先,護理、助產等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生可免費培訓; 2.有醫(yī)院產科、兒科護理工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
2025-07-19
金月宮人事
行政人事
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1、崗位職責: (1)負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領用、登記; (2)不定期參加商學院知識技能培訓,提升護理技能和服務質量; (3)負責協助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學歷,男女不限,1年以上相關工作經驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達能力強、為人親和;工作認真細致,具有良好的溝通和協調能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關工作經驗者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉正后根據個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-07-17
何初榮
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正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗等
2025-07-16
曾環(huán)環(huán)
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經常發(fā)現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-07-15
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司招聘:公司標志 logo
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)/醫(yī)療器械
成立時間 10年(2014年10月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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