職位描述
工作內(nèi)容及崗位要求:
1、上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù);
2、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力;
3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長期護(hù)理保險護(hù)理服務(wù)”證書,有證書優(yōu)先。無證書者可代為報名考試;
4、良好溝通能力,會使用智能手機(jī),自備電動自行車;
5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無經(jīng)驗者均可,35-50歲。
公司簡介
美好家園養(yǎng)老集團(tuán)有限公司屬于華邦控股集團(tuán)下的養(yǎng)老板塊,是集高端養(yǎng)老社區(qū)開發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)顧問及經(jīng)營、養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)咨詢及研發(fā)、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)等為一體的綜合性養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會員制養(yǎng)老俱樂部”的連鎖經(jīng)營模式,以“醫(yī)養(yǎng)模式”為核心,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),立志成為中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運(yùn)營商。
美好家園旗下現(xiàn)有廣東湛江玥瓏湖休閑養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基地項目、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務(wù)中心(東湖西路)、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務(wù)中心(中山七路)、廣州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心、南寧美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心、蘭州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心以及惠州、揚(yáng)州等地的多個項目;同時成立了湛江市美好家園職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才培訓(xùn);廣州市越秀區(qū)孝慈社會工作服務(wù)中心整合社會資源,為政府機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、司法、企業(yè)、家庭等提供專業(yè)社工服務(wù)。
公司積極整合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各方資源,同廣東醫(yī)學(xué)院開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”項目合作。另外與中國人口福利基金會共同成立中國人口福利基金會美好家園養(yǎng)老基金,參與發(fā)起廣州養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,呼吁社會各界共同關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。成為了中國社會福利協(xié)會“常務(wù)理事單位”會員,將參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)等級評估等。
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司位于竹溪南路8-1號,總建筑面積:1.5萬 ㎡,提供約400張養(yǎng)老床位,是以高端養(yǎng)老服務(wù)為定位,建設(shè)為集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理,養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的健養(yǎng)中心。
上班地點
工作地址:
竹溪大道柳園路8-1南寧美好家園養(yǎng)老院 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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護(hù)理員4000-5000元南寧-江南區(qū)1.在科室護(hù)士長直接領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室長者的生活護(hù)理、部分基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理等工作; 2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從工作安排,堅守崗位,做好各項護(hù)理工作。按時參加中心及護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核等; 3.執(zhí)行各項護(hù)理操作時嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行,盡職盡責(zé)做好本職工作,按時、按質(zhì)、按量完成本班工作; 4.熟悉本區(qū)所管長者的生活習(xí)慣、思想動態(tài)及存在的安全隱患等因素,工作中時刻高度警惕長者安全問題:如長者的行走、上下樓梯、進(jìn)出衛(wèi)生間、坐起、用電、飲食、沐浴等過程中的安全隱患,參加每周晨會,總結(jié)并匯報分管長者一周的生活、安全、心理等情況; 5.負(fù)責(zé)長者房間、衛(wèi)生間的內(nèi)務(wù)整理。包括:床鋪、床頭柜、衣柜、衛(wèi)生間用品等,保持整齊干凈無異味; 6.做好分管房間長者所用便盆、尿壺、痰盂、坐廁椅、輪椅等物品的清潔、消毒工作,長者使用的毛巾每周洗滌劑浸泡清洗干凈后浸泡消毒兩次,保持長者使用的物品清潔、干凈、無油膩、無異味; 7.根據(jù)季節(jié)分類整理好長者的衣物,對暫不使用的衣物、鞋襪、被服等洗凈晾干,打包后標(biāo)注長者姓名存放在上層衣柜; 8.進(jìn)行各項操作時,與長者溝通解釋,態(tài)度溫和、親切,以取得長者配合; 9.做好新入住長者準(zhǔn)備工作和退住后床單消毒整理工作。對新入住長者的所有衣物、床上用品及自帶物品等用物,做好名字標(biāo)識,在名字條回來后三天內(nèi)繡上名字,并做好登記以免丟失; 10.工作中按生活護(hù)理等級要求巡視長者,必要時隨時巡視,及時解決長者的各種合理需求,掌握長者的情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向護(hù)士匯報,或護(hù)士長報告并按要求處理,避免意外事故的發(fā)生。6小時前
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護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-08-24陳經(jīng)理招聘顧問
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醫(yī)療護(hù)理員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)嘉和城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生45歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)及相關(guān)專業(yè),持有有效執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,有醫(yī)療護(hù)理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先.2025-08-24黃潔蓮
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-08-24何初榮
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2025-08-24謝海林
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婦科護(hù)士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。2025-08-22
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長護(hù)險上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-08-22陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-22陸春牡
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口腔護(hù)士長4000-8000元南寧-良慶區(qū)一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測,每月對消毒物品進(jìn)行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實施; 3.負(fù)責(zé)對試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);2025-08-22陳金鐘
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-22陸春牡
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)理護(hù)士治療護(hù)士醫(yī)生護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士手術(shù)護(hù)士消毒護(hù)士外科護(hù)士采血護(hù)士治療室護(hù)士內(nèi)科護(hù)士兒科護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員臨床護(hù)士社區(qū)護(hù)士配臺護(hù)士主管護(hù)師護(hù)士/護(hù)師種植護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)美護(hù)士兼職護(hù)士口腔科護(hù)士護(hù)士兼職護(hù)士助理護(hù)士主管助理護(hù)士護(hù)士/護(hù)理手術(shù)室護(hù)士門診護(hù)士病房護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)理幼兒保健醫(yī)生助產(chǎn)士校醫(yī)護(hù)理員護(hù)師母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
行業(yè)招聘

- 南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/醫(yī)療器械
- 成立時間 10年(2014年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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