職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助護理組長,負責養(yǎng)老機構的生活護理工作。
2、服從管理,樹立全心全意為人民服務的思想,做好養(yǎng)老機構服務工作。
3、熟悉了解所管養(yǎng)老機構的生活、思想和健康情況,采取針對性措施,做好院民生活護理、心理護理等工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷、護理專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流。
3、具備良好的醫(yī)護服務素質和職業(yè)道德。
福利標準:包吃住、節(jié)假日福利。
生活補貼:1200-1500元。
公司簡介
美好家園養(yǎng)老集團有限公司屬于華邦控股集團下的養(yǎng)老板塊,是集高端養(yǎng)老社區(qū)開發(fā)、養(yǎng)老服務顧問及經營、養(yǎng)老健康產業(yè)咨詢及研發(fā)、養(yǎng)老護理員培訓等為一體的綜合性養(yǎng)老產業(yè)公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會員制養(yǎng)老俱樂部”的連鎖經營模式,以“醫(yī)養(yǎng)模式”為核心,深耕養(yǎng)老產業(yè),立志成為中國養(yǎng)老產業(yè)的專業(yè)運營商。
美好家園旗下現(xiàn)有廣東湛江玥瓏湖休閑養(yǎng)老產業(yè)基地項目、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務中心(東湖西路)、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務中心(中山七路)、廣州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務中心、南寧美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務中心、蘭州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務中心以及惠州、揚州等地的多個項目;同時成立了湛江市美好家園職業(yè)培訓學校開展養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才培訓;廣州市越秀區(qū)孝慈社會工作服務中心整合社會資源,為政府機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、司法、企業(yè)、家庭等提供專業(yè)社工服務。
公司積極整合養(yǎng)老產業(yè)各方資源,同廣東醫(yī)學院開展“醫(yī)養(yǎng)結合”項目合作。另外與中國人口福利基金會共同成立中國人口福利基金會美好家園養(yǎng)老基金,參與發(fā)起廣州養(yǎng)老服務產業(yè)協(xié)會,呼吁社會各界共同關注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。成為了中國社會福利協(xié)會“常務理事單位”會員,將參與制定行業(yè)標準、職業(yè)技能培訓、行業(yè)等級評估等。
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司位于竹溪南路8-1號,總建筑面積:1.5萬 ㎡,提供約400張養(yǎng)老床位,是以高端養(yǎng)老服務為定位,建設為集醫(yī)療、康復、護理,養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的健養(yǎng)中心。
上班地點
工作地址:
竹溪大道柳園路8-1南寧美好家園養(yǎng)老院 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
護理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。2025-08-30陳經理招聘顧問
-
重癥醫(yī)學科護理崗(J16787)5000-10000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。 2.做好基礎護理、專科護理和心理護理工作,經常巡視病房,密切觀察病人情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。 3.認真做好危重病人的搶救工作。 4.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作,負責采集各種檢驗標本。 5.參加護理教學和科研,指導護生和護理員、衛(wèi)生員護工的工作。 6.在護士長領導下,作好病房管理,消毒隔離、物資、藥品、器械的請領保管等工作。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,護理學相關專業(yè); 2.具備衛(wèi)生專業(yè)技術資格證,近2-3年具備三級醫(yī)院臨床護理工作經驗; 3.形象氣質佳,服務意識良好,具備良好的人際溝通協(xié)調能力等。 【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等; 7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。 【面試準備】 請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。 【交通指引】 1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。 2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。 3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導航路線前往即可。2025-08-30黎女士
-
照護主任護理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-30陸春牡
-
照護主任護理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-30陸春牡
-
長護險上門護理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復事業(yè),工作責任心強; 2.有護士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。2025-08-30陸春牡
-
無陪護護理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-08-30陸春牡
-
護士4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.在科室護士長的領導下,進行各項工作; 2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程; 3.負責科室長者醫(yī)療護理保健工作,參加危重長者的搶救及護理; 4.熟悉分管長者情況,對新入院長者,介紹中心環(huán)境、設施,告知長者所提供的護理服務內容等; 5.特別提醒科室內護理人員注意做好長者的安全防范,如防長者跌倒、走失、墜床、噎食、誤食、燙傷等意外事件的發(fā)生; 6.負責制定完善長者的護理計劃內容,負責書寫分管長者的每月護理記錄總結(每月30日前完成); 7.經常和分管的長者交流,隨時掌握分管長者的情況,當長者有病情及生活情況變化時,及時評估并修改護理計劃和各種護理表格后,并傳達區(qū)內其他護理人員熟知,同時應及時與主管醫(yī)生、護士長進行溝通; 8.參與每周晨會大交班,并全面總結匯報分管長者的情況。對分管長者存在的護理問題、護理難點及時與護士長、副護士長、組長溝通解決; 9.遇到家屬來訪時,主動介紹長者的情況,與家屬建立良好關系; 10.負責督促、指導責任護理員的工作; 11.參加護理病案討論及業(yè)務學習和技術訓練,定期參加考核,參加本科室護理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施; 12.協(xié)助護士長認真做好科室物資、器材的使用和保管工作。2025-08-29
-
護士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗等2025-08-28曾環(huán)環(huán)
-
護士(2026年千人計劃)5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 在所在病區(qū)護士長的領導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關工作。 2. 遵守各崗的崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持良好職業(yè)形象。 4. 服從工作安排,聽從護理部統(tǒng)一調配,勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。 任職資格: 1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,護理學專業(yè); 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務意識,有親和力,有耐心; 3、具備扎實的專業(yè)知識和溝通協(xié)調能力。2025-08-27
-
2025-08-27李女士
南寧相關熱門崗位

- 南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/醫(yī)療器械
- 成立時間 10年(2014年10月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --