職位描述

1.在科室護士長直接領(lǐng)導(dǎo)及護士指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室長者的生活護理、部分基礎(chǔ)護理、安全護理等工作;
2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從工作安排,堅守崗位,做好各項護理工作。按時參加中心及護理部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核等;
3.執(zhí)行各項護理操作時嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行,盡職盡責(zé)做好本職工作,按時、按質(zhì)、按量完成本班工作;
4.熟悉本區(qū)所管長者的生活習(xí)慣、思想動態(tài)及存在的安全隱患等因素,工作中時刻高度警惕長者安全問題:如長者的行走、上下樓梯、進(jìn)出衛(wèi)生間、坐起、用電、飲食、沐浴等過程中的安全隱患,參加每周晨會,總結(jié)并匯報分管長者一周的生活、安全、心理等情況;
5.負(fù)責(zé)長者房間、衛(wèi)生間的內(nèi)務(wù)整理。包括:床鋪、床頭柜、衣柜、衛(wèi)生間用品等,保持整齊干凈無異味;
6.做好分管房間長者所用便盆、尿壺、痰盂、坐廁椅、輪椅等物品的清潔、消毒工作,長者使用的毛巾每周洗滌劑浸泡清洗干凈后浸泡消毒兩次,保持長者使用的物品清潔、干凈、無油膩、無異味;
7.根據(jù)季節(jié)分類整理好長者的衣物,對暫不使用的衣物、鞋襪、被服等洗凈晾干,打包后標(biāo)注長者姓名存放在上層衣柜;
8.進(jìn)行各項操作時,與長者溝通解釋,態(tài)度溫和、親切,以取得長者配合;
9.做好新入住長者準(zhǔn)備工作和退住后床單消毒整理工作。對新入住長者的所有衣物、床上用品及自帶物品等用物,做好名字標(biāo)識,在名字條回來后三天內(nèi)繡上名字,并做好登記以免丟失;
10.工作中按生活護理等級要求巡視長者,必要時隨時巡視,及時解決長者的各種合理需求,掌握長者的情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向護士匯報,或護士長報告并按要求處理,避免意外事故的發(fā)生。

公司簡介

廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司是廣西旅發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)集團旗下子公司,以廣西旅發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)集團為依托,聚焦康養(yǎng)主業(yè),以布局醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型康養(yǎng)機構(gòu)為重點,以“關(guān)愛長者、用心服務(wù)”為理念,著力打造“醫(yī)、康、養(yǎng)、護”一站式服務(wù)平臺,積極構(gòu)建機構(gòu)、社區(qū)、居家“三位一體”的高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)體系,組建了一支優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊,為老年人提供個性化的服務(wù)、專業(yè)化的護理,滿足長者多樣化、多層次的養(yǎng)老需求。目前運營的項目有廣旅南寧康養(yǎng)中心、廣旅興東居家社區(qū)服務(wù)中心、廣旅淡村西居家養(yǎng)老服務(wù)站。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣旅集團幸福旅程康養(yǎng)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
2025-08-24
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-興寧區(qū)
45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,護理學(xué)及相關(guān)專業(yè),持有有效執(zhí)業(yè)護士資格證,有醫(yī)療護理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2025-08-24
黃潔蓮
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-08-24
何初榮
護士
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)療客服,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作
2025-08-24
謝海林
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-08-22
南寧-青秀區(qū)
1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強; 2.有護士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護理服務(wù):生活照護,基礎(chǔ)照護,康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。
2025-08-22
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-08-22
陸春牡
口腔護士長
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護理工作流程,護理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護理工作; 二.護理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測,每月對消毒物品進(jìn)行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實施; 3.負(fù)責(zé)對試用期護理人員進(jìn)行相關(guān)護理程序的我知識技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級制定科室護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護理常規(guī);
2025-08-22
陳金鐘
南寧-青秀區(qū)
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-08-22
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節(jié)假日
2025-08-22
陸春牡
廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司
所在行業(yè)
成立時間 34年(1990年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

保潔員

¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)

水電工

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

保安

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP