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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

2.做好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

3.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

5.參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員護(hù)工的工作。

6.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、器械的請領(lǐng)保管等工作。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，近2-3年具備三級醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識良好，具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

【福利待遇】

1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；

2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；

3.宿：為員工提供員工公寓；

4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；

5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等；

6.健：為員工提供定期體檢、運(yùn)動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動等；

7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；

8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】

簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。

【面試準(zhǔn)備】

請攜帶個(gè)人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。

【交通指引】

1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。

2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。

3.自駕：高鐵直達(dá)南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。

公司簡介

【醫(yī)院簡介】
      前海人壽廣西醫(yī)院是按國家三級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)打造的集醫(yī)、教、研、養(yǎng)于一體的大型醫(yī)養(yǎng)綜合體。醫(yī)院地處南寧市邕寧區(qū)，占地面積122畝，建筑面積約22.59萬平方米，目前規(guī)劃設(shè)置31個(gè)臨床科室、13個(gè)醫(yī)技科室，規(guī)劃設(shè)置醫(yī)療床位1000張，一期開設(shè)醫(yī)療床位500張，日可容納門診量可達(dá)6000余人次。作為自治區(qū)及南寧市醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院榮獲南寧市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（住院）2021年、2022年度信用評價(jià)A級，2021年排名位列市本級第1名。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設(shè)備——西門子Biograph Horizon PET-CT、西門子Force雙源CT、 西門子3.0T磁共振、醫(yī)科達(dá)Infinity直線加速器、醫(yī)科達(dá)Leksell伽瑪?shù)?、西門子數(shù)字化血管造影機(jī)、氣動傳輸系統(tǒng)、醫(yī)療智能化物聯(lián)平臺等先進(jìn)的醫(yī)療、服務(wù)設(shè)施及系統(tǒng)；
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)——實(shí)行“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”三大醫(yī)養(yǎng)生態(tài)體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)；
? 專家團(tuán)隊(duì)——具有三甲醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科帶頭人為核心的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，專業(yè)技術(shù)過硬，在醫(yī)療領(lǐng)域均有較高的學(xué)術(shù)影響力和群眾口碑；
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 邕寧區(qū)——城市行政中心，集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術(shù)無污染工業(yè)于一體的新區(qū)；
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū)，靜享邕江美景，高端醫(yī)療資源觸手可及；
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達(dá)茂，充分滿足醫(yī)院員工生活需求；
【福利待遇】
? 薪酬對標(biāo)大型三甲醫(yī)院，極具行業(yè)競爭力；
? 五險(xiǎn)一金（公積金繳納比例12%）、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
? 員工培養(yǎng)體系、定期體檢、節(jié)日福利；
? 員工公寓、優(yōu)質(zhì)食堂、籃球場、排球場、健身房等。
  筑夢前海，揚(yáng)帆起航！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理員（香港）
13000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作地點(diǎn)：香港崗位要求：流利廣東話，初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文，懂簡單英文優(yōu)先，1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接受早、中、晚輪班。住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。膳食安排：雇主免費(fèi)提供工作餐待遇：底薪港幣15100元/月工作地點(diǎn)：屬下9間安老及殘疾院舍合同期：24個(gè)月面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

2025-08-29

陳經(jīng)理

招聘顧問; 護(hù)士
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司

崗位職責(zé): 1.在科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各項(xiàng)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程； 3.負(fù)責(zé)科室長者醫(yī)療護(hù)理保健工作，參加危重長者的搶救及護(hù)理； 4.熟悉分管長者情況，對新入院長者，介紹中心環(huán)境、設(shè)施，告知長者所提供的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容等； 5.特別提醒科室內(nèi)護(hù)理人員注意做好長者的安全防范，如防長者跌倒、走失、墜床、噎食、誤食、燙傷等意外事件的發(fā)生； 6.負(fù)責(zé)制定完善長者的護(hù)理計(jì)劃內(nèi)容，負(fù)責(zé)書寫分管長者的每月護(hù)理記錄總結(jié)(每月30日前完成)； 7.經(jīng)常和分管的長者交流，隨時(shí)掌握分管長者的情況，當(dāng)長者有病情及生活情況變化時(shí)，及時(shí)評估并修改護(hù)理計(jì)劃和各種護(hù)理表格后，并傳達(dá)區(qū)內(nèi)其他護(hù)理人員熟知，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與主管醫(yī)生、護(hù)士長進(jìn)行溝通； 8.參與每周晨會大交班，并全面總結(jié)匯報(bào)分管長者的情況。對分管長者存在的護(hù)理問題、護(hù)理難點(diǎn)及時(shí)與護(hù)士長、副護(hù)士長、組長溝通解決； 9.遇到家屬來訪時(shí)，主動介紹長者的情況，與家屬建立良好關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)理員的工作； 11.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期參加考核，參加本科室護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及防范措施； 12.協(xié)助護(hù)士長認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作。

2025-08-29; 護(hù)士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

2025-08-28

曾環(huán)環(huán); 護(hù)士（2026年千人計(jì)劃）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操，保持良好職業(yè)形象。 4. 服從工作安排，聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配，勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。任職資格： 1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)； 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，具備服務(wù)意識，有親和力，有耐心； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-08-27; 門診護(hù)士
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

2025-08-27

李女士; 手術(shù)室護(hù)士
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-秀山花園

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1，須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科，破腹產(chǎn)，宮腔鏡等手術(shù)配臺，熟悉操作規(guī)范。 2，持中級護(hù)師證

2025-08-26; 上門護(hù)理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市安康通養(yǎng)老服務(wù)中心

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機(jī)，自備電動車； 4、30-55歲福利待遇：3-5K（多勞多得）職位招聘5-10人

2025-08-26

楊聯(lián)斌; 護(hù)理主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級或以上技術(shù)職稱。

2025-08-26

張女士; 護(hù)理人員
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責(zé) 2、1、基于評估結(jié)果，為客戶（包括健康人群及亞健康、慢病等人群）制定個(gè)性化、可執(zhí)行的飲食營養(yǎng)方案和健康干預(yù)計(jì)劃。 3、設(shè)計(jì)并開展線上/線下健康知識講座、營養(yǎng)科普課程、烹飪 workshops 等，提升客戶及大眾的健康素養(yǎng)。 3、記錄并分析客戶數(shù)據(jù)，評估干預(yù)效果，并根據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整營養(yǎng)方案。 4、撰寫、編輯和審核與營養(yǎng)、健康、食譜相關(guān)的科普文章、短視頻腳本、宣傳資料等，確保內(nèi)容的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。崗位要求 1、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有健康管理機(jī)構(gòu)、健身房、醫(yī)院、體檢中心或互聯(lián)網(wǎng)健康平臺工作中經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有親和力。 3、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-08-25; 護(hù)理員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司

1.在科室護(hù)士長直接領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室長者的生活護(hù)理、部分基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理等工作； 2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，堅(jiān)守崗位，做好各項(xiàng)護(hù)理工作。按時(shí)參加中心及護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核等； 3.執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行，盡職盡責(zé)做好本職工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本班工作； 4.熟悉本區(qū)所管長者的生活習(xí)慣、思想動態(tài)及存在的安全隱患等因素，工作中時(shí)刻高度警惕長者安全問題:如長者的行走、上下樓梯、進(jìn)出衛(wèi)生間、坐起、用電、飲食、沐浴等過程中的安全隱患，參加每周晨會，總結(jié)并匯報(bào)分管長者一周的生活、安全、心理等情況； 5.負(fù)責(zé)長者房間、衛(wèi)生間的內(nèi)務(wù)整理。包括:床鋪、床頭柜、衣柜、衛(wèi)生間用品等，保持整齊干凈無異味； 6.做好分管房間長者所用便盆、尿壺、痰盂、坐廁椅、輪椅等物品的清潔、消毒工作，長者使用的毛巾每周洗滌劑浸泡清洗干凈后浸泡消毒兩次，保持長者使用的物品清潔、干凈、無油膩、無異味； 7.根據(jù)季節(jié)分類整理好長者的衣物，對暫不使用的衣物、鞋襪、被服等洗凈晾干，打包后標(biāo)注長者姓名存放在上層衣柜； 8.進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)，與長者溝通解釋，態(tài)度溫和、親切，以取得長者配合； 9.做好新入住長者準(zhǔn)備工作和退住后床單消毒整理工作。對新入住長者的所有衣物、床上用品及自帶物品等用物，做好名字標(biāo)識，在名字條回來后三天內(nèi)繡上名字，并做好登記以免丟失； 10.工作中按生活護(hù)理等級要求巡視長者，必要時(shí)隨時(shí)巡視，及時(shí)解決長者的各種合理需求，掌握長者的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向護(hù)士匯報(bào)，或護(hù)士長報(bào)告并按要求處理，避免意外事故的發(fā)生。

2025-08-25