職位描述
崗位職責:
1. 在所在病區(qū)護士長的領(lǐng)導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關(guān)工作。
2. 遵守各崗的崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。
3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護士的美好形象。
4. 服從工作安排,聽從護理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。
5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,護理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,2年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、內(nèi)科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受倒班;
3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護理問題;
4.有從事特殊護理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
泰康之家桂園康復醫(yī)院是世界500強企業(yè)泰康保險集團旗下的一家現(xiàn)代化二級康復??漆t(yī)院,擁有先進醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù),位于南寧市興寧區(qū)東部的三塘鎮(zhèn)核心區(qū),醫(yī)院建筑面積2.347萬平方米,康復床位104張,護理床位504張。醫(yī)院建成后將和桂園長壽社區(qū)相輔相成,打造廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)融合社區(qū)。桂園康復醫(yī)院致力為居民打造以老年全科為核心、康復科為特色的醫(yī)療服務,配備專業(yè)全科醫(yī)生、1+N多學科專業(yè)團隊、多功能科室,實時為居民提供全程的健康管理;醫(yī)生還會對居民進行健康評估、建立健康檔案、定制專屬護理方案,針對性地為居民提供權(quán)威的分級照護。項目于2019年開始建設(shè),計劃于2023年3月正式開業(yè)。
康復醫(yī)院老年醫(yī)學中心:是以老年性疾病的診治、研究和教學為一體的綜合性臨床中心。老年醫(yī)學中心打破傳統(tǒng)以器官疾病為主體的思維,從醫(yī)療服務、教學訓練到護理模式都積極改造與創(chuàng)新,除創(chuàng)設(shè)整合門診及老年醫(yī)學病房,由跨學科團隊提供以患者為中心的全人健康服務,通過整合式的診斷、評估、治療,建立完善的老年健康管理模式,大幅提升老年患者的生活品質(zhì)與功能。
康復醫(yī)院康復中心:康復醫(yī)學是一門以消除和減輕人的功能障礙,彌補和重建人的功能缺失,設(shè)法改善和提高人的各方面功能的醫(yī)學學科,也就是功能障礙的預防、診斷、評估、治療、訓練和處理的醫(yī)學學科??祻椭行囊钥祻歪t(yī)學作為重點發(fā)展方向,匯集國內(nèi)外康復專家,引進先進的康復設(shè)備,由資深康復醫(yī)師、物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師、臨床營養(yǎng)師、中醫(yī)師、心理治療師、康復護理、康復顧問、文娛治療師等組成了多學科康復團隊,為患者提供最新科學理念和與臨床數(shù)據(jù)有機結(jié)合的康復治療,幫助患者全方位提高生活品質(zhì)。醫(yī)院還提供院前急救加綠通轉(zhuǎn)診服務、健康管理服務、遠程醫(yī)療服務。圍繞“以患者為中心”的核心理念,為客戶提供集診療、手術(shù)、康復、護理為一體的國際化康復醫(yī)學服務。
康復醫(yī)院健康管理中心:以國際健康管理體系支撐,不僅開展個性化深度體檢篩查,實現(xiàn)多種慢性疾病的早期和超早期預報,而且提供進一步健康管理和臨床預防服務。針對性建立專屬客戶健康檔案,應用國際干預性研究的前沿成果,為客戶提供全方位健康解決方案,包括生活方式調(diào)整、元素飲食調(diào)配、個體化治療,以及定制的運動處方等。每個人遵照定制方案執(zhí)行,都可以有效地改善自己的健康狀況,實現(xiàn)高品質(zhì)生活的健康管理目標。
護理公寓:提供持續(xù)照護退休社區(qū)模式,幫助半自理、失能、認知癥的長輩繼續(xù)生活在溫馨、舒適、適老化的環(huán)境中,同時獲得
生活照料及醫(yī)療護理的整合照護服務。提供“以人為中心”的1+N照護模式,營造家的氛圍,幫助老人保持積極的生活方式。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園 查看上班路線
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、,全日制本科以上學歷,護理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,具有護師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備2年以上護理管理經(jīng)驗或至少兩年以上護士長經(jīng)歷; 3、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外護理技術(shù)發(fā)展狀況;有較豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導本部門護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力;有一定教學、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團隊!2025-08-22陳先生
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護士長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責調(diào)配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導能力,有責任心,團結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-08-22張慶玲
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護理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-22黃春蘭
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護理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任感。 職位招聘1人2025-08-22李先生
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護士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.主要負責住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-22黃春蘭
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護士長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領(lǐng)導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。 十六、配合領(lǐng)導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領(lǐng)導臨時布置的其他工作。 ?2025-08-13張女士

- 南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 2年(2022年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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