職位描述
一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,
2.為客戶進行專業(yè)的產(chǎn)品介紹及整家定制方案推薦,
3.協(xié)助設(shè)計師做好客戶預(yù)測量.根據(jù)方案完成報價及合同簽訂,
4.完成每月個人業(yè)績目標(biāo).
二.崗位要求:
1.不限學(xué)歷.不限經(jīng)歷,
2.熱愛銷售工作.較強的主動服務(wù)意識,
3.具備良好的溝通.協(xié)調(diào).執(zhí)行能力和人際交往能力.
三.薪資待遇
薪資:底薪+提成+獎金(月度.季度.股權(quán)).綜合薪資8000-15000
福利:五險+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+孝順金+學(xué)習(xí)基金
四.晉升渠道
專業(yè)渠道:初級顧問--中級顧問--高級顧問
管理渠道:家居顧問--店長--店經(jīng)理--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)
五.工作時間
上午9:00-18:00
六.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:韋女士 聯(lián)系電話:18701****92
七.面試地點及工作地點
面試地點:南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金6樓625室索菲亞全屋定制
工作地點:
青秀區(qū):富安居國際建材市場
江南區(qū):萬泰隆家居建材市場
興寧區(qū):快環(huán)建材市場
西鄉(xiāng)塘區(qū):大商匯家居建材市場
注:面試地點與辦公地點不一致.南寧各片區(qū)均有工作地點.可根據(jù)應(yīng)聘者情況采取就近安排.
公司簡介
索菲亞家居股份有限公司設(shè)立于2003年,廠區(qū)位于增城市寧西鎮(zhèn),注冊資本44099萬元人民幣,是一家主要經(jīng)營定制衣柜及其配套定制家具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的港澳臺企業(yè)投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。
公司于2003年7月起開始生產(chǎn)、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來,公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結(jié)合的嶄新產(chǎn)品概念,在成功把定制衣柜推向市場并獲得中國顧客認(rèn)同的同時,主導(dǎo)了壁柜移門行業(yè)向定制衣柜行業(yè)的根本轉(zhuǎn)變,一舉改變行業(yè)競爭的格局。通過多年經(jīng)營,公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費者信賴的建材品牌”、“中國衣柜行業(yè)十年影響力品牌”、“2011年度消費者最喜愛品牌”等。公司擔(dān)任了首屆全國工商聯(lián)衣柜協(xié)會會長單位,并于2011年成為定制衣柜行業(yè)首家上市公司。憑借資本市場籌集所得資金,公司陸續(xù)收購了四川寧基建筑材料有限公司(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對西部生產(chǎn)中心、華東生產(chǎn)中心、華北生產(chǎn)中心和華中生產(chǎn)中心的整體布局。公司自2014年開始實施“定制家 索菲亞”大家居戰(zhàn)略,與法國SALM S.A.S達(dá)成合作協(xié)議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進軍中國國內(nèi)櫥柜市場。
公司日后將利用自身制造優(yōu)勢和信息化優(yōu)勢,更及時滿足消費者對設(shè)計、安裝等專業(yè)服務(wù)的要求,提高服務(wù)質(zhì)量,使得公司在與其他品牌的競爭上脫穎而出,市場占有率不斷提高。
以下為公司發(fā)展歷程簡述:
2016年11月,司米櫥柜全國專賣店超過500家,成為公司未來業(yè)務(wù)增長點。
2016年5月,投入OEM和實木新品,開啟“全屋定制”時代。
2016年1月,注資極點三維科技有限公司,研發(fā)索菲亞3D數(shù)字展覽室。
2015年12月,聯(lián)袂上海明匠智能,設(shè)立寧基智能制造有限公司,實施索菲亞定制家工業(yè)4.0戰(zhàn)略。
2015年3月,率先在行業(yè)降價,推出799等連門帶柜特價套餐,加速搶占市場份額。
2015年1月,推出營銷協(xié)同系統(tǒng)。
2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會。
2014年6月,信息與數(shù)字化中心IDC正式成立。
2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。
2014年3月,與法國知名廚房制造服務(wù)商SALM S.A.S簽署合作協(xié)議,籌備進軍國內(nèi)櫥柜市場。
2014年3月,公司投資3億元設(shè)立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設(shè)索菲亞定制產(chǎn)品華中生產(chǎn)中心。
2013年7月,發(fā)布新廣告語“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰(zhàn)略。
2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發(fā)布會暨第一屆收納節(jié)隆重舉行,詮釋空間系統(tǒng)收納法則。
2012年11月,公司投資1億元設(shè)立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設(shè)索菲亞定制產(chǎn)品華北生產(chǎn)中心。
2012年9月,公司投資設(shè)立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預(yù)計使用2億元打造索菲亞定制產(chǎn)品華東生產(chǎn)中心。
2012年7月,“未來衣柜”開始在中國十大城市巡展,衣柜智能化,詩?索聯(lián)手領(lǐng)銜新趨勢。
2012年7月,公司聯(lián)合國際家具五金巨頭德國海蒂詩共同研發(fā)的概念產(chǎn)品“未來衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會”展出。
2012年3月,公司收購“四川寧基建筑材料有限公司”(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設(shè)“索菲亞”定制產(chǎn)品西部生產(chǎn)中心。
2011年12月,公司年銷售額突破10億大關(guān),索菲亞全國專賣店達(dá)到800家,公司繼續(xù)保持行業(yè)的龍頭地位。
2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競爭力進一步得到提升。
2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業(yè)。
2010年12月,索菲亞全國專賣店達(dá)到580家,成為網(wǎng)點最多的定制衣柜品牌。
2009年12月,公司榮獲高新技術(shù)企業(yè)稱號。
2009年11月,引入戰(zhàn)略投資者,同時將公司類型變更為合資公司。
2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。
2008年1月,廣州正佳廣場索菲亞旗艦店開業(yè)。
2007年8月,索菲亞獲得《中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書》 。
2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地第三期工程動工。
2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地二期投入使用。
2003年10月,通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)工廠正式落成并投產(chǎn)。
2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產(chǎn)品開始在中國區(qū)銷售。
上班地點
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可能感興趣的職位
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家居導(dǎo)購9000-10000元南寧廣西盛藝森家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、接待顧客,回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗者俱佳, 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 工作時間:09:00~18:00,月休四天 薪資福利: 平均薪資7~15k、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團建,帶新培訓(xùn)。2025-10-05麥*姐
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家居銷售7000-12000元南寧廣西盛藝森家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、接待店面顧客(無電話銷售性質(zhì)),回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗者俱佳, 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 工作時間:09:00~18:00,月休四天 4工作地點:江南萬泰隆市場、興寧快環(huán)建材市場 薪資福利: 1.五險、平均薪資7~15k; 2.帶薪培訓(xùn); 3.帶薪旅游金; 4.高額活動獎勵 5.高額年終獎 6每月聚餐、每季團建,帶新培訓(xùn)。2025-10-05麥*姐
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家居設(shè)計師10000-15000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進的設(shè)計理念、較強的設(shè)計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-10-01董海波
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家居顧問10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運營抖音、小紅書等平臺吸粉,進行邀約; 2.負(fù)責(zé)開發(fā)與對接置業(yè)顧問,收集裝修客戶資料,達(dá)成合作。 3.定期對潛在客戶進行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策; 4.負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會課堂活動等業(yè)務(wù)的開拓,邀約客戶到店咨詢; 5.收集和分析本銷售區(qū)域家裝公司信息,并進行開發(fā)和維護工作。 6.達(dá)成每月的銷售任務(wù),跟進潛在客戶,促成簽單; 7.及時記錄邀約情況,并及時溝通總結(jié); 服從領(lǐng)導(dǎo)安排、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1.工作經(jīng)驗:1年以銷售經(jīng)驗; 1.知識技能:具備溝通能力、客戶管理開發(fā)與維護。 2.教育背景:中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.年齡要求:21-32歲; 個人素質(zhì):為人正直、責(zé)任心強,有激情,目標(biāo)感強,有良好的紀(jì)律性、團隊合作精神。2025-10-01蘭女士人事
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綜合收入6000+五險包吃定制家居設(shè)計師6000-11000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進行跟蹤維護。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.待遇:2500底薪+500績效(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(設(shè)計訂單總額2%-3%,客戶平均單值3萬+,現(xiàn)有設(shè)計師月綜合薪資收入在6000-1.3萬)+社保+年終獎金. 2.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 3.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 4.氛圍:年輕團隊,顏值高。 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 定制家居設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 定制家居設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。2025-10-01蘭女士人事
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辦公家居設(shè)計師4000-9000元南寧廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1·根據(jù)客戶需求,上門測量尺寸,繪制圖紙,要求會CAD。 2.做過相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。 4.做過醫(yī)院、學(xué)校等大型項目2025-10-01王繼濤
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防城港家居全屋定制設(shè)計師5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶需求進行全屋定制設(shè)計方案的制定與調(diào)整; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計方案的制作與實施,確保設(shè)計達(dá)到預(yù)期效果; 3. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確傳達(dá)與實施; 4. 跟蹤設(shè)計項目的實施過程,確保按時按質(zhì)完成設(shè)計; 5. 對設(shè)計作品的質(zhì)量進行持續(xù)改進,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù); 2. 熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件,如酷家樂軟件等; 3. 有良好的溝通能力和團隊合作精神,能與客戶和團隊成員有效溝通; 4. 對全屋定制領(lǐng)域有一定的了解,能夠根據(jù)客戶需求提出合理建議; 5. 對設(shè)計流行趨勢有敏銳洞察,能夠把握客戶需求。2025-09-25梁女士
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崇左家居定制設(shè)計師5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶需求進行全屋定制設(shè)計方案的制定與調(diào)整; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計方案的制作與實施,確保設(shè)計達(dá)到預(yù)期效果; 3. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確傳達(dá)與實施; 4. 跟蹤設(shè)計項目的實施過程,確保按時按質(zhì)完成設(shè)計; 5. 對設(shè)計作品的質(zhì)量進行持續(xù)改進,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù); 2. 熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件,如酷家樂軟件等; 3. 有良好的溝通能力和團隊合作精神,能與客戶和團隊成員有效溝通; 4. 對全屋定制領(lǐng)域有一定的了解,能夠根據(jù)客戶需求提出合理建議; 5. 對設(shè)計流行趨勢有敏銳洞察,能夠把握客戶需求。2025-09-25梁女士
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防城港家居全屋定制導(dǎo)購4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé):工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù),介紹產(chǎn)品特點及銷售方案 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動,對銷售工作有持續(xù)的熱情2025-09-25梁女士
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- 廣西南寧遠(yuǎn)洋商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/建材/家居
- 成立時間 10年(2015年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人