健康顧問

無責(zé)底薪加包住宿！?。?銷售方式: 是最體現(xiàn)個人魅力的面銷，門店銷售！ 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營銷。 既能享受做銷售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式，一舉多得。 沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司一帶一指導(dǎo)，帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家互幫無助，有人教有人帶有人幫。 薪資待遇： 無責(zé)底薪3000+銷售額5%-10%提成。 一線銷售平均月收入在12000~15000。 銷售多勞多得，收入上不封頂！！?。。?！ 以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內(nèi)旅游獎。 一線銷售： 業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常， 南寧業(yè)績最好的員工年收入46萬+， 業(yè)績一般者也接近10萬+左右。 銷售的薪資即是如此，不夸大，不誤導(dǎo) 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展， 一個人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 主管： 開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 經(jīng)理： 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場， 公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。 主任： 開始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬以上。 晉升機(jī)制透明，優(yōu)秀的人晉升上不封頂， 薪資宗旨：多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 要求： 一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前，接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)！ 二、學(xué)歷高中/中專及以上，想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上進(jìn)心、不甘于平凡，有創(chuàng)業(yè)的決心。 四、勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全，不收取任何費(fèi)用； 2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)；上崗后會不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會； 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會，晉升機(jī)制透明，能者上； 4、員工均有機(jī)會參加公司各種優(yōu)秀評比； 5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動； 6、提供豐富的業(yè)余文化活動，如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會等等。 培訓(xùn)： 內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運(yùn)營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要； 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識。 門店涵蓋南寧各個區(qū)域，各個區(qū)域基本都有 目前主要在西鄉(xiāng)塘，青秀，江南，興寧。 等等各個區(qū)域！ 工作地點(diǎn)： 公司08年開始做家庭板塊市場，基本遍布全國各個城市跟市場，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個社區(qū)市場，主要在西鄉(xiāng)塘居多，目前有近四十家直營門店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無煩惱！