職位描述

崗位職責(zé):
1、要求男性,主要負(fù)責(zé)廣告制作業(yè)務(wù)的開發(fā)和執(zhí)行,同時維護(hù)好老客戶;
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;
3、善于溝通,具有維護(hù)現(xiàn)有客戶同時拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力和素質(zhì);
4、具有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
5、有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利:提供中、晚餐,帶薪年假,年終獎,購買保險,能力訓(xùn)練,公司安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),節(jié)假日禮品。上班時間:周一至周六 (單休)上午:8:50--12:00下午:14:00--18:20

公司簡介

南寧市視介廣告策劃有限公司是服務(wù)于國內(nèi)國際一線品牌、地產(chǎn)業(yè),國企央企等大型房產(chǎn),從事廣告設(shè)計(jì)、裝飾、廣告工程、樓頂樓體亮化、導(dǎo)視系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)、物料制作于一體的綜合性服務(wù)公司,成立兩年位居廣西同行第一的發(fā)展速度。
業(yè)務(wù)范圍包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目圍墻,樓體巨幅布置畫面 ,展會博覽會布置,戶內(nèi)外大型廣告牌,高桿廣告牌,落地廣告牌,樓盤巨幅,路旗、吊旗,室內(nèi)外廣告燈箱,樓頂發(fā)光字,戶外寫真,高精噴畫,展銷臺,拉網(wǎng)展架,招牌制作,展板、異形制作,舞臺桁架搭建,工藝制作等。
視介廣告發(fā)展迅猛至今已擁有40多人的團(tuán)隊(duì),下設(shè)部門有:工程部、行政部,業(yè)務(wù)部,制作部、后勤部、財(cái)務(wù)部等。視介各部門員工齊心協(xié)作,嚴(yán)把技術(shù)、服務(wù)周到、以客戶至上為宗旨。公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)與管理流程和完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)作為立足之本公司并擁有寬敞的廠房,良好的辦公環(huán)境。專多元化的經(jīng)營,各項(xiàng)取長補(bǔ)短,互助互利,從而為客戶提供更多、更好的服務(wù)。
相比同行的優(yōu)勢
我們公司有40多名員工,所有項(xiàng)目一對一服務(wù)。我們提供24小時隨時待命,我們公司擁有8輛專門服務(wù)項(xiàng)目的車輛。
我們旗下?lián)碛幸粭l龍廣告制作服務(wù)體系,并且具備活動策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),加上專業(yè)的廣告媒體投放。
服務(wù)范圍:鋼結(jié)構(gòu) 亮化工程 發(fā)光字 導(dǎo)示牌系統(tǒng) 各類廣告設(shè)計(jì)、制作 印制品的平面設(shè)計(jì)與制作 超寬幅、高精度室內(nèi)外噴繪寫真 戶外廣告牌、車身廣告發(fā)布及制作 雕刻、吸塑、LED發(fā)光字 候車亭設(shè)計(jì)制作及廣告位招商 大型活動策劃推廣、禮儀慶典
服務(wù)項(xiàng)目:萬達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、招商集團(tuán)、大唐地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、騁望地產(chǎn)、振寧地產(chǎn)、松宇時代、大嘉匯等。
發(fā)展歷程:2013南寧市視介廣告策劃有限公司正式成立,2014視介廣告擁有獨(dú)立廠房 ,全面實(shí)行專業(yè)化管理,2015視介旗下子公司“千之度傳媒”正式成立,2016視介旗下子公司“廣中景”正式成立,公司步入集團(tuán)化發(fā)展,2017視介公司穩(wěn)步發(fā)展
公司理念:1.視介人:能吃苦、敢挑戰(zhàn)、勇?lián)?dāng)。
2.人才觀:不看外貌與學(xué)歷,只看能力與擔(dān)當(dāng)。
3.團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)結(jié) 包容 奉獻(xiàn)
4.發(fā)展觀:以服務(wù)好客戶為中心,客戶至上,不找任何理由和借口。
5.價值觀:愛國、奉獻(xiàn)、勤奮、刻苦、上進(jìn)。
6.執(zhí)行文化:凡是工作,必有目標(biāo)。
凡是目標(biāo),必有計(jì)劃。
凡是計(jì)劃,比有檢查。
凡是檢查,必有評價。
凡是評價,必有獎懲。
7.注重效率:第一次就把事情做好,每一場都把事情做對,精益求精,貢獻(xiàn)完美。
8.危機(jī)意識:危機(jī)意識是一個人進(jìn)取心的源泉,是一個人成長發(fā)展的重要動力,一個人失去了危機(jī)意識,就會變得安于現(xiàn)狀,囊足不前,等待他的只有被時代淘汰的命運(yùn)。
9.進(jìn)取觀:拒絕逃避挑戰(zhàn)的人,鼓勵接受挑戰(zhàn)的人,欣賞尋找挑戰(zhàn)的人。
10.問題管理的三大意識:看不到問題就是最大的問題,終端問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題,重復(fù)發(fā)生的問題就是態(tài)度的問題。
11.管理干部的五大意識:成本意識、培訓(xùn)意識、結(jié)果意識、服務(wù)意識、風(fēng)險意識。
12.敢于挑戰(zhàn):向困難挑戰(zhàn)、向自己挑戰(zhàn)、向競爭對手挑戰(zhàn)。
13.速度效益:合作、團(tuán)結(jié)、發(fā)展、交流、共贏、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
14.遇事找方法 不要找借口:如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒做某些事而制造借口,或想出千百個理由為事情未能按計(jì)劃實(shí)施而辯解,那么,勸你最好還是自我反省一下吧,要想獲得成功,那就堅(jiān)決的拋棄各種各樣的借口吧!
15.很多人想改變世界,但很少人想改變自己。
16.成功決不容易,還需加倍努力。

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程主體結(jié)構(gòu)檢測工作,對建筑主體結(jié)構(gòu)檢測工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 2、完成專業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求); 2、具有恪盡職守、忠誠企業(yè)、維護(hù)企業(yè)利益的基本職業(yè)道德; 3、掌握建筑工程相關(guān)專業(yè)知識,熟悉建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī); 4、對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、成本控制有一定的了解,具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力; 5、具有良好的人際關(guān)系處理能力,善于與人溝通;
2025-09-05
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 建筑學(xué)專業(yè) 全日制五年本科及以上學(xué)歷?? 1、全日制建筑學(xué)或相近專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、跳躍、前衛(wèi)、適體、共情的創(chuàng)作風(fēng)格;簡歷投遞需附個人作品集如:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)的方案文稿、設(shè)計(jì)、ppt等(著重體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)作風(fēng)格); 4、敢于挑戰(zhàn)多樣的建筑形式,不拘一格為成長為獨(dú)立姓名品牌的建筑師而狂熱。
2025-09-03
蒙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國家相關(guān)項(xiàng)目政策的研究,相關(guān)信息的收集匯總; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)申請項(xiàng)目報(bào)告的撰寫、資料的收集,組織; 3、協(xié)助公司行政管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家相關(guān)政策信息,有撰寫項(xiàng)目資金申請報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)及成功經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞,做事細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),工作主動,服從安排; 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地生活。
2025-09-03
覃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
廣西比佳晟展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位說明: 1、新市場開拓、老客戶維護(hù),收集市場信息并及時反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)洽談項(xiàng)目,看現(xiàn)場,能自己獨(dú)立做報(bào)價,做文件; 4、熟悉商務(wù)談判、招標(biāo)項(xiàng)目流程、簽署銷售合同等事務(wù) 職位要求: 1、有過醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗(yàn)或教育系統(tǒng)方面的市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場拓展和項(xiàng)目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀; 3、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎金+年終獎金+其他福利(餐補(bǔ)、五險、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動等)年薪:7-30萬 工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,工作滿一年享受5天年假。 注:該崗位應(yīng)屆生亦可。我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢? 福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計(jì)劃
2025-09-03
楊鋒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西益譜檢測技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗(yàn)報(bào)告; 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。 任職要求: 1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn),并出具報(bào)告; 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器; 4、有相關(guān)GLP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-03
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
做好項(xiàng)目資料收集工作 配合項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度質(zhì)量安全管理執(zhí)行 監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào) 服從公司安排全國各城市出差 熟練使用辦公軟件,CAD軟件,廣聯(lián)達(dá)軟件 有潔凈室,暖通空調(diào),電氣施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有一級建造師(房建或機(jī)電)有限 工資待遇***
2025-09-03
遲海鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.充電站現(xiàn)場施工 2.有電工證 3.現(xiàn)在能上崗
2025-09-03
道壽昌
取樣員
5000-6000元
南寧-賓陽縣
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解取樣的方法和途徑,熟悉取樣的步驟和對比方法,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),了解建筑施工全過程; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、持有取樣員證書。
2025-09-02
黃先生
南寧-良慶區(qū)
工作地點(diǎn):全國。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工,有現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、及時完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的工作。 任職要求: 1、建筑、市政、環(huán)保類相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷; 2、熟悉環(huán)保設(shè)備安裝、檢修及簡單調(diào)試; 3、熟悉環(huán)保工程、水工結(jié)構(gòu)、設(shè)備及管道安裝、電氣及自控安裝施工流程、工藝及驗(yàn)收規(guī)范; 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及溝通能力; 5、工作積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能適應(yīng)不定期出差。 薪資待遇:4000-6000+提成
2025-08-30
蘇女士
南寧-興寧區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn),會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通建筑項(xiàng)目核量,施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息, 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見; 9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;
2025-08-30
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