職位描述
1、性別:男性;工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、學(xué)歷:工民建,建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程師以上職稱(chēng),具有二級(jí)建造師以上資格證書(shū);
3、有EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、要求能夠編制房建施工過(guò)程中施工方案編制,同時(shí)熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)并進(jìn)行管控
5、工作主動(dòng)積極,良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動(dòng)能力;
公司簡(jiǎn)介
廣西東晉建設(shè)有限公司注冊(cè)成立于2010年07月,注冊(cè)資本金肆仟萬(wàn)元,是一家綜合性施工企業(yè)。公司具有以下施工資質(zhì):1、建筑工程施工總承包資質(zhì);2、市政公用工程施工總承包資質(zhì);3、建筑裝飾裝修工程施工專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì);4、消防設(shè)施工程施工專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì);5、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì);6、城市園林綠化施工資質(zhì)。
公司設(shè)立董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室兩個(gè)決策機(jī)構(gòu),設(shè)置工程管理中心、經(jīng)營(yíng)中心、行政辦公室和財(cái)務(wù)部四個(gè)管理機(jī)構(gòu),管理機(jī)構(gòu)下設(shè)置多個(gè)工程事業(yè)部及項(xiàng)目經(jīng)理部。公司管理層主要骨干均由中高級(jí)職稱(chēng)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員組成。公司擁有各類(lèi)施工機(jī)械設(shè)備一百多臺(tái)(套),公司現(xiàn)有一級(jí)建造師2人、二級(jí)建造師32人,各類(lèi)持有崗位證人員65人。
公司有完善的工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和質(zhì)量安全控制體系。建立并實(shí)施ISO9001質(zhì)量體系,ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康管理體系和GB/T50430-2007工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范四大管理體系。
公司經(jīng)營(yíng)堅(jiān)持以“項(xiàng)目經(jīng)理部”為中心,服務(wù)好每個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位。公司樹(shù)立“創(chuàng)文明工地,建優(yōu)質(zhì)工程”的工程項(xiàng)目管理方針,用績(jī)效考核制度改革激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,用制度創(chuàng)新提升企業(yè)管理水平,全面完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理措施,保證企業(yè)和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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建筑技術(shù)總工10000-15000元南寧-興寧區(qū)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn),會(huì)土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通建筑項(xiàng)目核量,施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息, 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn); 9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;2025-08-09
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會(huì)計(jì)(建筑行業(yè))3000-4000元南寧-興寧區(qū)1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;; 2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練); 4、熟悉開(kāi)票等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作; 6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表; 7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營(yíng)老板及聯(lián)營(yíng)公司緊密合作,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來(lái)管理、成本核算、利潤(rùn)分配核算等。2025-08-09
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項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西韻天威新能源有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位任職資格要求: 1、年齡:25-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理或二級(jí)以上建造師執(zhí)業(yè)資格,2年或以上建筑現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。 4、知識(shí)要求:熟悉掌握國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策。 5、能力要求:具備項(xiàng)目施工管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 6、其他要求:具備良好的職業(yè)道德。2025-08-08陳小姐
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建筑營(yíng)銷(xiāo)員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒興建筑工程有限公司建筑與工程建筑公司經(jīng)驗(yàn)人員,主要工作:負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),對(duì)接建筑老板業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),對(duì)接建筑同行合作開(kāi)發(fā)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外公關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)接維護(hù)檢測(cè)公司的項(xiàng)目。2025-08-07莫女士
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建筑外墻涂裝現(xiàn)場(chǎng)管理4000-6000元南寧-興寧區(qū)1.有施工勞務(wù)工人資源 2.具備安全員C證 3.吃苦耐勞、聽(tīng)從公司安排 4.具有內(nèi)外墻涂裝現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)2025-08-06
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建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門(mén)的年度和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見(jiàn); 6、組織部門(mén)例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及項(xiàng)目交付及后期督促維修; 8、組織技術(shù)交底、圖紙會(huì)審,并做好記錄存檔; 9、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作; 10、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查; 11、組織協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的各工種的技術(shù)配合問(wèn)題; 12、編制工程周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,提出處理意見(jiàn)。2025-08-05房住學(xué)
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項(xiàng)目辦主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中科建工集團(tuán)有限公司廣西分公司原材料和加工職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室日常事務(wù)工作,如印章管理、收發(fā)文、辦公用品以及辦公設(shè)備的采購(gòu)與管理等; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作,如食堂管理以及員工宿舍、工人宿舍的管理、項(xiàng)目辦公室以及生活區(qū)的衛(wèi)生管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事工作,包括項(xiàng)目每月考勤、配合公司綜合辦做好人員的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常招待工作,協(xié)助迎檢工作等。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,并具有行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有房建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有中建系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有2年及以上行政后勤、人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,熟練使用office等辦公軟件; 4.吃苦耐勞,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)項(xiàng)目工地的工作狀態(tài);2025-08-05李女士
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GLP試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西益譜檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告; 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。 任職要求: 1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn),并出具報(bào)告; 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器; 4、有相關(guān)GLP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-05農(nóng)女士
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項(xiàng)目申報(bào)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西源之源生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)家相關(guān)項(xiàng)目政策的研究,相關(guān)信息的收集匯總; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)申請(qǐng)項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)、資料的收集,組織; 3、協(xié)助公司行政管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策信息,有撰寫(xiě)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)及成功經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞,做事細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),工作主動(dòng),服從安排; 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地生活。2025-08-05覃女士
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-10000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈廣西銀斐電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī),根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、 積極支持公司項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),完成公司其他交辦事務(wù); 任職條件: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng); 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶(hù)資源的銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 6-15k,具體***2025-08-05黃先生
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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