職位描述

崗位職責(zé):
1、組織研究土地價值的增值和產(chǎn)品定位;
2、參與團(tuán)隊項目的概念方案的確定和該階段的設(shè)計過程管理(含設(shè)計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等),審核產(chǎn)品的風(fēng)險、投資收益、項目成本分析、方案階段的產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn);
3、組織項目建筑規(guī)劃效果評估,產(chǎn)品賣點及認(rèn)可度評估,參與項目的過程評估和后評估;
4、研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,制訂產(chǎn)品策略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合,提升產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、最低學(xué)歷要求:建筑學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:3年及以上優(yōu)秀房地產(chǎn)/建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(設(shè)計、開發(fā)或項目管理); 有甲級設(shè)計院獨立的設(shè)計管理經(jīng)驗,或同時具有與境外單位設(shè)計合作經(jīng)驗、負(fù)責(zé)過2個以上項目設(shè)計定位,有人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題的能力。

公司簡介

龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,業(yè)務(wù)涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)、長租公寓等領(lǐng)域。
2009年,龍湖集團(tuán)(股份代碼:960)于香港聯(lián)交所主板上市。截至目前,集團(tuán)擁有雇員19,000余人,業(yè)務(wù)遍布中國長三角、西部、環(huán)渤海、華南和華中40個城市,累計已開發(fā)項目超過200個,已開發(fā)面積超過7700萬平方米,待開發(fā)土地儲備超5000萬平方米。2017全年合同銷售額1560.8億元人民幣,經(jīng)營規(guī)模和綜合實力居中國房地產(chǎn)行業(yè)前列。
秉承“善待你一生”的經(jīng)營理念,龍湖以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了股東、客戶、合作伙伴、業(yè)內(nèi)同行的尊重和贊譽(yù),集團(tuán)連續(xù)5年獲得“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力十強(qiáng)”、多次入選“福布斯亞太區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)”,2017年更成為境內(nèi)外全投資級民營房企。
自1997年開發(fā)首個住宅項目重慶龍湖花園南苑以來,龍湖逐漸形成了高周轉(zhuǎn)、復(fù)合性地產(chǎn)開發(fā)能力,累計已銷售別墅、洋房、高層、公寓、寫字樓、商鋪等各業(yè)態(tài)產(chǎn)品超50萬套,發(fā)展出了“香醍”、“原著”、“滟瀾”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。龍湖本著“品質(zhì)第一、管理精細(xì)”的理念,致力于打造客戶心中的好產(chǎn)品,在國內(nèi)外屢獲業(yè)界殊榮:先后有5個項目榮獲中國房地產(chǎn)綜合開發(fā)行業(yè)最高獎項“廣廈獎”,12個項目榮獲中國土木工程最高獎項“詹天佑獎”;頂級別墅頤和原著項目榮獲全美住宅建筑商協(xié)會(NAHB) “最佳國際建筑設(shè)計獎”,春森彼岸項目榮獲美國建筑師學(xué)會(AIA)“優(yōu)秀城市設(shè)計大獎”。
作為中國最早的購物中心開發(fā)商之一,龍湖從事商業(yè)地產(chǎn)運營已18年,先后發(fā)展出都市型購物中心“天街”、社區(qū)型購物中心“星悅薈”和中高端家居生活購物中心“家悅薈”三個業(yè)態(tài)品牌。目前集團(tuán)已開業(yè)商場達(dá)26個,開業(yè)建筑面積約260萬平方米,已合作商戶3800家,戰(zhàn)略合作品牌近200家。2017年開業(yè)商場總客流量達(dá)3.15億人次。龍湖將地產(chǎn)開發(fā)“精細(xì)化”的基因移植于商業(yè)運營,致力于打造家和辦公室外的好去處。龍湖首個商業(yè)項目北城天街購物中心被公認(rèn)為“重慶八大新地標(biāo)”之一,龍湖商業(yè)團(tuán)隊也屢次榮獲“中國購物中心產(chǎn)業(yè)推動獎”等榮譽(yù)。龍湖未來將穩(wěn)步增持商業(yè),并計劃用5-10年的時間,使投資性物業(yè)營收成為集團(tuán)新的業(yè)務(wù)增長極。
龍湖積極響應(yīng)“購租并舉”,率先布局長租公寓業(yè)務(wù)。集中式長租公寓品牌“冠寓”已成為集團(tuán)繼地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)后的第4大主航道業(yè)務(wù),秉承“我家我自在”的品牌主張以及CityHub理念,面向新世代人群租住生活形態(tài)及消費升級需求。截至2017年,冠寓已布局全國17個一線及領(lǐng)先二線城市,其中已開業(yè)的城市14個,門店共計50家,開業(yè)房間超過1.5萬間,其中成渝門店出租率95%以上,杭州門店開業(yè)即滿租。至2020年,冠寓將達(dá)成規(guī)模行業(yè)前三,20億元營收的目標(biāo)。
龍湖不僅向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔(dān)社會責(zé)任,長期致力于住房保障、扶貧救災(zāi)、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進(jìn)、和諧社區(qū)等公益事業(yè)。作為房地產(chǎn)行業(yè)一份子,龍湖積極參與保障性住房建設(shè),目前已累計建成各類保障房約15,000套,建筑面積約150萬平方米。此外,集團(tuán)已形成“龍湖年貨”等特色公益品牌,每年持續(xù)開展扶貧濟(jì)困活動。龍湖通過與政府合作、提供職業(yè)培訓(xùn)以及商業(yè)基金,迄今已累計幫助3萬余人解決了就業(yè)問題,龍湖物業(yè)培訓(xùn)學(xué)校免費向社會輸送了超過8,000名專業(yè)技能人才。截至目前,龍湖慈善公益事業(yè)投入已累計超過3億元人民幣。
在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共贏”、“企業(yè)家精神”這五項核心價值觀的支撐下,龍湖形成了“志存高遠(yuǎn)、堅韌踏實”的獨特氣質(zhì),并建立起具有行業(yè)標(biāo)桿地位、全面職業(yè)經(jīng)理人化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。配合公司的快速成長,龍湖通過提供完善的個人發(fā)展計劃、具有競爭力的薪酬激勵和企業(yè)文化吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀人才,充實管理團(tuán)隊,目前已形成“仕官生”、“綻放”、“點將”、“商業(yè)CS” 等多層次人才招聘和發(fā)展體系,為行業(yè)培養(yǎng)了大批具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人。
從2005年起,龍湖秉承“區(qū)域聚焦、多業(yè)態(tài)”戰(zhàn)略,開啟全國化發(fā)展——由西向東、由北向南,從核心經(jīng)濟(jì)圈的中心城市輻射到周邊城市,利用業(yè)態(tài)和區(qū)域的雙重平衡來實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。自2011年以來,集團(tuán)開始了以“優(yōu)土儲、強(qiáng)運營、控成本、持商業(yè)、精團(tuán)隊”為關(guān)鍵詞的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,標(biāo)志著全國化發(fā)展邁入新階段。未來,龍湖將堅持以成為中國房地產(chǎn)行業(yè)最受尊崇和信賴的全國市場領(lǐng)導(dǎo)者為愿景,繼續(xù)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)并影響他們的行為,在此過程中,成為卓越的企業(yè)并創(chuàng)造機(jī)會。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線

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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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