職位描述

職責描述:
1、參與項目前期定位,設計方案的落實,并與集團工程、設計等相關管理部門對接工作;
2、按設計進度要求完成建筑標準化產品施工圖繪制和部分項目擴初圖設計;
3、協(xié)調各專業(yè)的配合,平衡各專業(yè)間的技術性問題,確保項目設計按計劃進度完成;
4、負責建筑專業(yè)設計圖紙質量與技術把關;
5、參與建筑專業(yè)設計方案評選,參與設計、施工重要方案或技術難題的討論,為突破技術難點提供可行性建議;
6、技術性支持:平衡設計、成本、工程,為工程、預決算提供技術性支持與指導;
7、指導和培訓團隊人員以提升其管理技能、意識和專業(yè)水平,增進其運作效率,確保部門按計劃完成工作目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,建筑學專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經驗,同時具備地產公司和建筑設計院工作經驗;
3、較強的方案實施管理能力;
4、熟練掌握規(guī)劃建筑設計工作的業(yè)務知識;
5、具有較強組織協(xié)調能力、溝通能力;
6、熟練掌握各種專業(yè)技術軟件、CAD繪圖軟件的操作。適應區(qū)內出差及外派。

公司簡介

???????浩創(chuàng)16年,專注品質住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導向,實現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經典產品品牌。

集團現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2016年成立“浩創(chuàng)商學院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經邦等知名機構,并對標企業(yè)進行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標準化管理體系。

???????浩創(chuàng)地產始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產長期堅持堅持“決策科學,管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內部員工的專業(yè)技能培訓。為了實現(xiàn)浩創(chuàng)集團在新的起點上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰(zhàn)略計劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內培,構建浩創(chuàng)人才梯隊,通過打造優(yōu)秀的管理團隊,來進一步增強企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎。

??????為適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。

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可能感興趣的職位

建筑設計師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述(崗位職責): 1、具有一定的設計能力,協(xié)助配合主創(chuàng)設計師做好深化設計工作,完成全套施工圖繪制; 2、熟練應用建筑設計規(guī)范及其他相關建筑法規(guī),充分了解設計并轉換成施工圖之各項工作要求; 3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交底; 4、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改,解決施工難點; 5、協(xié)助配合在各項材料以及項目進度上跟進。 任職資格: 1. 建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上施工圖設計經驗; 2. 能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調,有較強的方案理解和施工圖設計能力; 3. 可以獨立完成工業(yè)與民用建筑中型及以上項目的方案設計、施工圖設計工作,熟悉建筑設計相關專業(yè)知識及技術規(guī)范,熟悉相關設計軟件操作; 4. 熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、 SKETCH UP 、 OFFICE等相關設計軟件; 5. 善于溝通,工作主動認真負責,具有良好的團隊精神,吃苦耐勞。
2025-08-10
盧女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責建筑結構的設計工作; 2、負責建筑結構圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行結構設計,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 3、負責解決施工過程中的設計技術問題,協(xié)調設計部門解決存在的設計問題,提出解決方案; 4、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題; 5、參與工程各項驗收工作,并辦理工程驗收手續(xù)。 任職資格: 1、建筑結構相關專業(yè)本科以上學歷; 2、熟悉相關設計規(guī)范,熟悉項目設計流程;有加固設計等相關工作經驗; 3、精通建筑結構設計相關專業(yè)知識; 4、熟悉相關設計軟件; 5、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強; 6、認同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
2025-08-08
建筑設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-富城
1.負責家裝、工裝(主業(yè))室內設計及深化,有一定的談資能力,條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2.獨立操作單子,完整的跟蹤客戶,硬裝設計到軟裝搭配的完成,施工過程中整個的現(xiàn)場跟蹤指導! 3.具備較強的方案構思能力,精通施工工藝; 4.對室內設計有濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 任職資格:1、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質量; 2.熟悉方案設計所有軟件,并擅長CAD、PS和 3D軟件。
2025-08-05
李總
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5年以上建筑方案設計經驗; 在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
2025-08-05
王鷹
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5-7年左右建筑方案設計經驗最佳; 在深圳、上海等地或者全國知名建筑方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、具備耐心培養(yǎng)年輕設計師的品質。 4、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及拼搏精神、分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
2025-08-05
王鷹
建筑設計
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西正瓏合農牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
熟悉天正cad制圖,參與設計過房建項目,市政項目等等,愿意提升自己學習軟件的能力
2025-08-05
1737028431@qq.com
建筑設計師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
參與公司項目各設計,能獨立完成施工圖設計,掌握AutoCAD、PS、SketchUP等相關設計軟件
2025-08-05
覃彩萍
南寧-青秀區(qū)-萬正鳴翠谷
一、崗位職責: 1、執(zhí)行公司制定的設計人員管理制度和辦法,及時反映有關情況; 2、負責建筑施工圖設計工作; 3、負責項目各個階段工程設計相關咨詢工作。 4、具備大型項目從方案至施工圖的設計經驗。 5、具備一定管理能力,有較好的校審能力。 二、任職要求: 1、本科以上學歷,建筑相關專業(yè),具有7-10年以上相關工作經驗; 2、工作細心負責,具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關辦公及設計軟件。 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會福利。 6、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2025-08-04
林女士
南寧-青秀區(qū)-華森大廈
崗位要求: 1、持有國家一級建筑注冊證書,帶證上崗; 2、從事建筑設計5年以上工作經驗,具備豐富的實際工作經驗(包括方案設計、施工圖設計、現(xiàn)場配合協(xié)調工作等),有甲級建筑設計院設計、審圖經驗者優(yōu)先; 3、能夠領導設計項目組開展各類設計工作,協(xié)調、配合相關單位,跟進管理項目進度; 4、熟悉國家、地方建筑、規(guī)劃、消防等相關設計規(guī)范、法規(guī); 5、有強烈的工作責任心,熱情主動,交流表達能力強。 崗位職責:負責本專業(yè)設計質量管控,按節(jié)點要求對設計項目的圖紙進行審核,確保出圖質量符合公司質量標準,協(xié)助總工辦主任建立健全公司質量管理體系。
2025-08-04
gxhjc58hr@163.com
建筑設計師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華森大廈
崗位要求: 1、本科及以上學歷,1-3年方案設計經驗; 2、熟練使用建筑設計相關軟件; 3、熱愛建筑設計,有較強的方案理解力和進行原創(chuàng)的欲望; 4、有責任感和敬業(yè)精神,能夠在壓力下工作和自我激勵,有較強的人際溝通能力。
2025-08-04
gxhjc58hr@163.com
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/旅游/中介
成立時間 7年(2018年5月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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