職位描述
崗位職責:
1、管理與維護校區(qū),接待來訪學員,解答學生的學習問題,
給學生建議,與學生和家長建立良好的學習關(guān)系
2、配合學校完成教學監(jiān)督工作;
3、學校日常教學教務(wù)工作
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,普通話標準;
2、性格要求很開朗,能主動溝通工作上問題;
3、熱愛教育事業(yè),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、上班時間與培訓(xùn)學校上課時間同步。
管理員收入結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎+招生獎金+全勤獎+年休假
公司簡介
文李培訓(xùn)學校由廣西大學外國語學院專業(yè)教師隊伍打造,致力于為少年兒童規(guī)劃英語學習路線。文李培訓(xùn)學校整合國內(nèi)外豐富和優(yōu)秀教學資源,為家庭和孩子提供大量原汁原味的輸入,讓孩子浸潤在語言的環(huán)境中習得英語。 文李培訓(xùn)學校成立于2015年,是開設(shè)專業(yè)精品小班為主的培訓(xùn)學校,經(jīng)過南寧市教育局批準設(shè)立的規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)成立幾年來,在廣西培訓(xùn)機構(gòu)中實力雄厚,學校環(huán)境優(yōu)美,交通方便,在校學生達幾百人。文李培訓(xùn)學校主要針對幼兒園和小學的學生為主。新概念英語主要針對初中和高中學生為主開設(shè)的學科教育。兩個品牌都采用精品小班教育模式上課更注重教學品質(zhì),具有自己獨特的教學模式和發(fā)展方式。學校非常重視創(chuàng)新在教學中的應(yīng)用,利用互聯(lián)網(wǎng)、新商業(yè)模式、人才培養(yǎng)模式等創(chuàng)新改變傳統(tǒng)的教學方式,讓教學更輕松更有效率,擺脫了中小機構(gòu)教師管理學校業(yè)余的發(fā)展瓶頸。讓每一位教師在學校中感到大型連鎖專業(yè)學校給自己帶來的經(jīng)驗、能力、發(fā)展空間等全新的變化,我們這里云集了各地優(yōu)秀的教師資源和南寧市很多優(yōu)秀教師,良好的發(fā)展空間和企業(yè)文化是他們認可學校的重要原因。學校學生規(guī)模每年都再創(chuàng)歷史新高,給各位教師成長給自己打開了發(fā)展空間,在這里教師也可以成長為校長。只要您專注于教學我們歡迎您的加入,學校給每一位有能力的教師提供良好的發(fā)展平臺,當前需要招聘一批新教師加入我們的教學隊伍,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。歡迎各位有能力的人才選擇我們與我們共同發(fā)展和進步!
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教務(wù)老師(播音專業(yè)/經(jīng)驗)4500-5000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上崗位職責: 1.負責教學課件錄制,保證課件錄制的語音清晰、語速適中、表達流暢,且富有感染力,能夠吸引學員注意力,提升課件質(zhì)量;? 2.參與課程優(yōu)化,結(jié)合行業(yè)動態(tài)與學員需求,提出教學內(nèi)容改進建議;? 協(xié)助教務(wù)日常工作(如學員信息整理、課程安排協(xié)調(diào)、資料歸檔等),確保教務(wù)工作有序開展; 4.負責公司相關(guān)活動(如年會、學員交流會、團建活動等)的主持工作,保障活動順利開展。 任職要求: 1.本科及以上學歷,播音主持相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;? 2.有1 年及以上播音主持經(jīng)驗,語言表達、聲音條件、鏡頭表現(xiàn)力佳,熟悉課件錄制流程,可獨立完成錄制;? 3.有良好的溝通能力、形象好、氣質(zhì)佳,有親和力與職業(yè)素養(yǎng);? 4.工作負責主動,有團隊協(xié)作與抗壓能力,熟練辦公軟件。 福利保障: 1.上班時間:9:00~12:00,14:30~18:00,周末雙休 2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期; 3.定期組織員工團建活動、享受節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋節(jié)等);2025-10-28 黃女士HR 黃女士HR
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教務(wù)班主任3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、排課工作,課時錄入; 2、教材、資料管理,考勤匯總; 3、教學服務(wù)監(jiān)控,校區(qū)衛(wèi)生、安全、紀律監(jiān)控; 4、校區(qū)接待、秩序維護; 5、續(xù)費協(xié)助,數(shù)據(jù)匯報。 任職要求: 1、本科以上學歷,管理類相關(guān)、專業(yè)優(yōu)先; 2、表達能力、工作條理性強,應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力強; 3、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞; 4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識。 薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(月薪3000-5000)2025-10-28 劉老師 劉老師
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教務(wù)管理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數(shù)學或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休2025-10-28 章老師 章老師
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教務(wù)班主任3000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西安智農(nóng)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)(一)招聘條件 (1)??埔陨蠈W歷,法學或農(nóng)業(yè)類專業(yè)背景,有相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)、高校授課經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)有C1以上駕照及機動車。 (二)崗位職責 ⑴帶班職責 ①組織學員培訓(xùn); ②學員安全和思想教育; ③教學工作組織協(xié)調(diào); ④班級管理、現(xiàn)場照相、學員考勤、維持培訓(xùn)課堂紀律等; ⑤及時規(guī)范的填寫相關(guān)培訓(xùn)臺賬資料; ⑥按時整理培訓(xùn)檔案資料。 ⑵授課職責 經(jīng)過培訓(xùn)合格后,取得相關(guān)資質(zhì)后,可安排講授如下課程:涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)類綜合素養(yǎng)課程。 ⑶其他職責 ①認真履行教師的職責,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范; ②按照工作包,做好教學的各項準備工作; ③自覺遵守各項規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗; ④認真執(zhí)行教學計劃,按時完成教學任務(wù),保證教學質(zhì)量; ⑤實訓(xùn)課前必須對學員進行安全教育,認真學習安全操作規(guī)程; ⑥耐心指導(dǎo),及時解答學員提出的問題。 (三)工作地點 廣西區(qū)內(nèi)相關(guān)縣市區(qū)(需出差,有差旅費)? (四)薪資福利待遇 正式錄用后,享受五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、差旅補貼、員工培訓(xùn)和旅游等。2025-10-27 安智農(nóng) 安智農(nóng)
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教務(wù)主任5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校教育/培訓(xùn)1、根據(jù)教學工作計劃和學校辦學目標、辦學思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學校學期教學工作計劃。 2、組織落實學校課改工作。 3、對薄弱年級和薄弱學科進行教學質(zhì)量檢查、分析和評價,做好質(zhì)量監(jiān)控。 4、定期召開教師、學生及家長座談會,了解教師教學效果,檢查、督促教師完成教學任務(wù)。 5、每學期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。 6、協(xié)助學籍員做好學籍管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。 7、做好青年教師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)課改骨干教師。 8、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學生衛(wèi)生健康教育 9、年級組和教研組月考評工作。 10、完成其它工作。2025-10-26 13377138595@189.cn 13377138595@189.cn
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教務(wù)班主任(良慶校區(qū))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)一、崗位職責: 1、協(xié)助教師完成教學計劃及教學工作安排; 2、制定學員學習計劃; 3、管理班級,制定帶班制度,嚴格抓好學生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測試達標等; 4、對接學生、家長并進行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報考規(guī)劃工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限 2、為人熱心耐心,工作踏實,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利: 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 3.豐厚多樣的獎金(績效獎、年終、獎激勵獎金等); 4.超長的年假(20天左右);2025-10-23 張老師 張老師
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-10-23 潘劍初 潘劍初
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學管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責及要求: 1、熱愛教育工作,對學生進行一對一的管理維護; 2、負責與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責學生及家長的排課工作,并每月負責統(tǒng)計學生消課數(shù)量; 4、對學生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進; 8.不接受短期實習2025-10-23 羅老師 羅老師
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。2025-10-18 陳*師 陳*師
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班主任4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)崗位職責: 1.與學生和家長保持有效溝通,確保信息流通順暢; 2.制定和實施班級管理規(guī)則,監(jiān)督學生行為和學習進度; 3.組織和參與學?;顒?,促進學生個人和團隊成長; 4.及時處理學生反饋和投訴,有效解決學生遇到的問題; 5.定期與學生進行溝通,收集反饋以改善教學和學生體驗。 6.維護管理學員,跟進學員續(xù)報轉(zhuǎn)介紹工作 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與不同背景的人士有效互動; 2.具有較強的組織和管理能力,能夠管理班級日常事務(wù); 3.對教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學生的學習興趣; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事共同完成教學和班級管理目標; 5.能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),及時解決2025-10-18 黃老師 黃老師
南寧相關(guān)熱門崗位
 
- 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文李培訓(xùn)學校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學校/學校
- 成立時間 7年(2018年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
