職位描述
任職資格:
1.管理類、人力資源、汽車維修或者汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)能力,掌握基本的授課技能、有一定的培訓(xùn)基礎(chǔ);
3.具有駕駛證,且擁有3年以上的駕齡;
工作職責(zé):
1、 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同分校區(qū)各教練員實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱, 并負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)教練員當(dāng)月的績效考核評定及學(xué)員滿意度調(diào)查匯總,整體提高教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量;
3、 對訓(xùn)練場地的教學(xué)安全、教學(xué)車輛的使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,保證教學(xué)秩序正常開展;
4、負(fù)責(zé)對車輛油耗、維修費(fèi)用及其他各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行有效控制及嚴(yán)格監(jiān)督;
5、 主持每日、每周的早點(diǎn)名、早講評和總結(jié)及教學(xué)活動(dòng)。督促教練員對各自車輛進(jìn)行日常檢查和每周日的檢查;
6、督促教練規(guī)范性傳授學(xué)員的駕駛操作理論與技巧,規(guī)范駕駛操作動(dòng)作,并對學(xué)員進(jìn)行必要的安全教育;
7、 協(xié)同學(xué)校主管安全的領(lǐng)導(dǎo),定期檢驗(yàn)教練車的車輛狀況;
8、 負(fù)責(zé)組織教練員參加安全例會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高教練員的教學(xué)水平,并總結(jié)本周的教學(xué)、訓(xùn)練情況,探討工作中出現(xiàn)的問題,提出建議,采取改正措施;
9、利用教練員隊(duì)伍的有利條件,配合學(xué)校進(jìn)行招生工作;
10、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo),積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督查工作。
公司簡介
南寧市銘興機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司成立于2018年11月,是經(jīng)南寧市工商局注冊登記的駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司,位于南寧市青秀區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三岸園藝場內(nèi),注冊資金50萬元人民幣。企業(yè)主要從事普通機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù),是一家運(yùn)用現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營與管理模式組建起來的大型專業(yè)汽車駕駛培訓(xùn)企業(yè)?!百|(zhì)量第一、信譽(yù)至上、坦誠務(wù)實(shí)、學(xué)員滿意”是我們銘興駕校一直以來的經(jīng)營宗旨;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的教學(xué)質(zhì)量為社會(huì)各界成功培養(yǎng)大批安全、文明的駕駛員。 南寧市銘興駕校以先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、卓越的培訓(xùn)體系、完善的配套服務(wù),為學(xué)員提供貼心滿意的服務(wù)。銘興駕校與全體教職工傾力打造行業(yè)典范,樹立“銘興”特色品牌。公司內(nèi)部架構(gòu)合理,職能部門完整、系統(tǒng),部門之間實(shí)行嚴(yán)格的績效考核制度,與個(gè)人收益掛鉤,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)配合,使公司形成了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運(yùn)行模式。公司內(nèi)部各項(xiàng)制度規(guī)范、完善,規(guī)模逐步擴(kuò)大。同時(shí),公司一直奉行人性化、制度化的管理風(fēng)格,倡導(dǎo)“能者上、庸者下”的以人為本的用人理念。在未來的發(fā)展中,公司將以“立足廣西,發(fā)展華南,拓展東盟”為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
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教務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學(xué)生對教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面2025-07-21張老師
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-07-19陳*師
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輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補(bǔ)考成績,形成性考核成績,實(shí)踐性考核成績登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資***,五險(xiǎn)一金;2025-07-19唐冬冬
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學(xué)管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)2025-07-19羅老師
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教務(wù)運(yùn)營專員3000-6000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 22-28歲廣西南寧南風(fēng)悅文化傳播有限公司文案/策劃一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 1. 對教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù); 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 5.要求形象好氣質(zhì)佳。2025-07-16悅讀書坊人力資源
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-07-15潘劍初
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教務(wù)管理班主任+大小周+六險(xiǎn)+不加班3000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-07-15潘劍初
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教務(wù)老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈【崗位職責(zé)】 1.管理、更新小朋友個(gè)人信息、項(xiàng)目信息; 2.負(fù)責(zé)小朋友節(jié)目拍攝邀約和排期,統(tǒng)籌好老師、時(shí)間和參演藝員,配合節(jié)目拍攝; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)物料補(bǔ)充和管理,確保項(xiàng)目順暢進(jìn)行; 4.和小朋友家長保持溝通和答疑,把控細(xì)節(jié)排查問題; 5.完成上級交代的其他工作。 【崗位要求】 1.具備較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,邏輯理解能力強(qiáng); 2.工作具有主動(dòng)性,有較好的組織和溝通能力,需要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),喜歡小朋友,對小朋友有親和力; 3.熟練使用Excel、word、ppt軟件; 4.具有小朋友活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、教培機(jī)構(gòu)家長維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.要求28歲以下。 6.此崗位無銷售性質(zhì)。 【薪資待遇】 1、無責(zé)任底薪4000-5000元,面試定薪。 2、購買五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。 3、每月部門聚餐一次,每周四水果零食下午茶。 4、每半年一次廣西旅游團(tuán)建。 【工作時(shí)間】 周一周二雙休 周三-周日:9:30-18:00,中午12:00-13:30休息2025-07-14吳啟紅
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教務(wù)班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-07-14梁老師
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培訓(xùn)學(xué)校管理教務(wù)老師2000-7000元南寧-武鳴區(qū)-陽光·龍騰花園南寧市武鳴區(qū)智慧筑夢藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司影視/媒體/藝術(shù)熟悉電腦操作(WPS表格文檔),熟悉拍攝剪輯,編輯文案或者熟悉會(huì)計(jì)方面能力等等 有責(zé)任心、積極主動(dòng),保持謙虛學(xué)習(xí)2025-07-14陶橋章
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理助理教務(wù)管理老師教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長教務(wù)老師學(xué)校主管教務(wù)班主任教務(wù)主管教育專員教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)老師校區(qū)教務(wù)專員校區(qū)教務(wù)主管排課老師教務(wù)總監(jiān)教輔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管全職教務(wù)老師教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)助理教務(wù)行政教務(wù)老師班主任

- 南寧市銘興機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 6年(2018年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --